山西证券股份有限公司最早成立于1988年7月，是全国首批证券公司之一，属国有控股性质。经过三十多年的发展，已成为作风稳健、经营稳定、管理规范、业绩良好的创新类证券公司。2010年9月，公司上市首发申请获中国证监会发审委审核通过，11月15日正式在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码002500，注册资本3,589,771,547元。

总部招聘

工作部门：海南自营分公司（25人）

工作地：深圳/北京/上海/海口

工作岗位：

投资研究岗（深圳5人）

1.收集宏观及行业信息，对待发行及持仓信用品种开展信用研究，实施信用风险预警；

2.收集与信用债相关信息，参与公司的实地调研，撰写调研报告等；

3.建立和维护信用债评级信息数据库等。

做市交易岗（海口3人）

1.负责债券做市交易；

2.持续开发、优化各类交易模型和策略，并负责交易执行；

3.执行各类交易信号，控制交易成本；

4.负责交易复盘，总结经验，改进交易决策体系等。

销售交易岗（北京/上海/深圳15人）

1.对接国内各大银行、保险、基金和证券公司等金融机构，积极跟踪、挖掘交易机会，负责各类固定收益金融产品与服务的销售、询价和交易执行；

2.负责维护客户资源；

3.负责固定收益类业务模式的创新和探索等。

投资助理岗（投顾业务）（深圳1人）

1.协助完成投顾账户、产品的投资管理工作；

2.协助完成宏观、利率和信用等方面的基础研究和策略研究；

3.提供各类投研客户服务，如完成账户和产品的投资报告、客户需要的各类报告等。

投资助理岗（FOF业务）（深圳1人）

1.筛选和发掘潜在的优秀私募基金管理人，开展尽职调查，构建私募机构相关的信息渠道；

2.对重点关注的私募管理人和产品进行定期跟踪和研究，并进行绩效归因分析；

3.对已投资基金项目持续关注，做好投后监控，对异常情况提出合理调仓建议等。

任职要求：

1.2021及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或985院校/国外TOP60院校全日制硕士研究生，且第一学历为211院校/国外TOP100院校全日制本科；

3.金融、经济、计算机和信息统计等相关专业，有复合专业背景者优先;

4.具有证券从业资格。

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工作部门：金融衍生产品部（3人）

工作地：上海/北京

工作岗位：

量化研究员（上海1人）

协助量化投资经理研究各类量化投资策略，包括但不限于：多因子策略，择时策略，统计套利策略，高频交易等策略。

量化研究IT支持（上海1人）

负责协助部门IT人员进行部门股票、期货、期权等交易系统的开发、优化等工作。

产品设计岗（北京1人）

1.负责产品手册制定，期权结构设计，对外期权报价管理，模型开发等；

2.负责将产品营销端获取的客户需求形成合意的场外期权结构等。

任职要求：

1.2021及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或985院校/国外TOP60院校全日制硕士研究生，且第一学历为211院校/国外TOP100院校全日制本科；

3.金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业;

4.具有证券从业资格。

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工作部门：中小企业金融业务部（4人）

工作地：北京/上海

工作岗位：

业务岗（法律类）（2人）

1.参与企业新三板挂牌、定增、基金、融资、并购、发债项目的前期策划、尽职调查、运作方案的制作、建议书的撰写；

2.负责项目改制、新三板挂牌、定增申报文件的撰写和申报、项目现场的沟通和协调工作；

3.负责项目后期的持续督导、与客户的长期关系维护等工作。

业务岗（财务类）（2人）

1.参与企业新三板挂牌、定增、基金、融资、并购、发债项目的前期策划、尽职调查、运作方案的制作、建议书的撰写；

2.负责项目改制、新三板挂牌、定增申报文件的撰写和申报、项目现场的沟通和协调工作；

3.负责项目后期的持续督导、与客户的长期关系维护等工作。

任职要求：

1.2021及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或985院校/国外TOP60院校全日制硕士研究生，且第一学历为211院校/国外TOP100院校全日制本科；

3.金融、法律、会计等相关专业;

4.具有证券从业资格，通过法律职业资格考试或注册会计师考试。

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工作部门：企业金融部（2人）

工作地：太原

工作岗位：

企业金融服务岗（2人）

1.负责覆盖公司重点客户，深度维护客户关系，挖掘潜在业务机会，协调对接公司资源，协助组建“1+N”服务小组；

2.负责公司企业金融服务相关的会议组织、资料整理及报告编制；

3.为分支机构企业金融业务提供培训、协同等支持。

任职要求：

1.2021及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

3.法律、财经等相关专业;

4.具有证券从业资格，通过法律职业资格考试、CPA考试、CFC考试者优先。

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工作部门：国际业务部（2人）

工作地：深圳

工作岗位：

投行业务岗（2人）

1.根据项目计划协助项目经理完成尽职调查、撰写报告及后续备案等操作工作；

2.负责企业客户资料的收集与梳理等。

任职要求：

1.2021及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或985院校/国外TOP60院校全日制硕士研究生，且第一学历为211院校/国外TOP100院校全日制本科；

3.金融、经济、财会、法律等相关专业;

4.具有证券从业资格，有会计证、律师资格证者优先。

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工作部门：研究所（6人）

工作地：北京/太原

工作岗位：

策略研究员（北京2人）

1.负责量化投资研究，择时、选股策略研究与开发工作；

2.负责大类资产配置研究、A股市场策略研究（大势研判、行业配置、主题投资等）。

有色金属研究员（北京/太原1人）

负责有色金属行业研究。

煤炭行业研究员（北京/太原1人）

负责煤炭行业研究。

医药行业研究员（北京/太原1人）

负责医药行业研究。

TMT行业研究员（北京/太原1人）

负责TMT行业研究。

任职要求：

1.2021及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或985院校/国外TOP60院校全日制硕士研究生，且第一学历为211院校/国外TOP100院校全日制本科；

3.金融、经济、计算机、管理学、工学、理学等相关专业，金融与理工科复合背景优先;

4.具有证券从业资格，通过CFA、CPA考试者优先。

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工作部门：机构经纪部（3人）

工作地：上海

工作岗位：

债券经纪岗（1人）

1.负责债券经纪业务拓展与客户服务工作；

2.负责获客通道建设工作；

3.负责各业务条线及分支机构的日常联络及内部协同工作等。

量化业务岗（1人）

1.负责量化客户与极速交易客户业务拓展与项目服务工作；

2.负责各业务条线及分支机构的日常联络及内部协同工作；

3.负责量化客户交易解决方案设计并推动实现等。

风控岗（1人）

1.负责PB交易系统中风控参数的设置和维护，指导和帮助PB交易系统客户设置风控指标；

2.负责对金融同业机构的交易行为进行日常监控，对异常交易行为进行跟踪并督促其进行整改或采取措施；

3.负责对债券质押式融资回购进行风险监控，防范欠库和透支风险等。

任职要求：

1.2021及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

3.金融、财会、法律、计算机等相关专业;

4.具有证券从业资格。

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工作部门：信息技术部（5人）

工作地：太原

工作岗位：

测试岗（1人）

1.负责兼容性测试案例编写，组织测试；

2.根据项目要求编写应用系统性能测试方案并实施；

3.根据项目内容组织相关部门、人员完成功能测试等。

业务系统运维岗（1人）

负责投资业务系统日常运维管理等。

交易业务运维岗（1人）

负责核心交易系统日常运维等。

机房管理岗（1人）

1.负责保障公司数据中心基础环境与硬件设备的正常运行，负责IDC内服务器、存储硬件设备的生命周期管理；

2.负责公司私有云平台IaaS与PaaS的规划、建设、部署与日常运维；

3.负责对云资源集群、服务器主机、集中存储/分布式存储、容器进行统筹规划、资源下发与回收、运行监督管理、预警与扩容，制定并优化以上各层面的规范化管理与运维文档等。

网络管理岗（1人）

负责网络建设、维护等。

任职要求：

1.2021及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

3.计算机、信息工程、通信工程等相关专业;

4.具有证券从业资格，有CCIE、HCIE、H3CIE、CISP、CISSP等相关证书者优先。

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工作部门：风险管理部（5人）

工作地：太原

工作岗位：

市场风险管理岗（2人）

1.负责对FICC业务和场外衍生品业务所面临的市场风险进行识别、评估、监测和报告；

2.协助建立并完善公司市场风险管理指标；

3.负责对业务部门市场风险的相关流程进行审核，协助指导和检查业务部门的市场风险管理工作等。

技术支持与评估岗（1人）

1.负责部门信息技术系统的建设规划、需求分析、项目招标，督导具体系统的开发、测试、运用及维护等;

2.负责对接市场、信用、操作风险管理方面的技术需求，将风险管理需求转换成技术需求，对技术需求分析评估，并对接和督导，直至需求实现;

3.负责部门内风险管理系统相关问题的分析、解决等。

投行业务审核岗（1人）

1.负责对投行类业务进行审核，包括但不限于在项目立项阶段及内核会阶段发表意见；

2.负责对处于后续管理阶段的项目风险进行监测，参与重大风险事件的处置工作；

3.组织业务部门对处于后续管理阶段的项目开展全面风险排查等。

净资本监测和压力测试岗（1人）

1.负责逐日对净资本等风控指标进行监测，定期和不定期报告风控指标变动情况；

2.根据协会要求和业务需求组织开展压力测试工作；

3.负责拟定公司风控指标和压力测试相关制度等。

任职要求：

1.2021及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

3.统计、数量经济、金融、经济、会计、法律、计算机等相关专业;

4.具有证券从业资格，通过FRM、CFA、注册会计师考试者优先。

分支机构招聘

一、招聘岗位

所属部门：运城分公司（5人）

工作岗位：

财富顾问岗：芮城永乐北路证券营业部1人、闻喜龙海大道证券营业部2人、永济河东大道证券营业部2人

所属部门：吕梁分公司（1人）

工作岗位：

财富顾问岗：汾阳英雄中路证券营业部1人

所属部门：晋中分公司（5人）

工作岗位：

财富顾问岗：晋中新建路证券营业部2人、介休北坛中路证券营业部1人、祁县新建北路证券营业部1人、太谷新建路证券营业部1人

所属部门：临汾分公司（2人）

工作岗位：

财富顾问岗：侯马文明路证券营业部2人

所属部门：晋城分公司（1人）

工作岗位：

财富顾问岗：晋城分公司1人

所属部门：阳泉分公司（2人）

工作岗位：

财富顾问岗：平定府新街证券营业部1人、盂县金龙东街证券营业部1人

所属部门：忻州分公司（4人）

工作岗位：

财富顾问岗：忻州和平西街证券营业部2人、原平前进西街证券营业部2人

所属部门：北京分公司（12人）

工作岗位：

项目经理岗：北京分公司2人

财富顾问岗：北京太平庄证券营业部1人、北京裕丰路证券营业部2人、北京建国门外大街证券营业部1人、天津长江道证券营业部1人、石家庄槐安东路证券营业部1人、沧州朝阳大街证券营业部2人、保定复兴中路证券营业部2人

所属部门：上海分公司（9人）

工作岗位：

项目经理岗：上海分公司2人

财富顾问岗：上海分公司2人、宁波惊驾路证券营业部2人、绍兴金柯桥大道证券营业部2人、武汉建设大道证券营业部1人

所属部门：深圳分公司（14人）

工作岗位：

项目经理岗：深圳分公司2人、深圳华富路证券营业部1人、深圳蛇口工业七路证券营业部2人

财富顾问岗：深圳华富路证券营业部1人、深圳蛇口工业七路证券营业部3人、江门鹤山新城路证券营业部1人、海口国贸路证券营业部1人、厦门鹭江道证券营业部1人、南宁长湖路证券营业部2人

所属部门：长沙中心营业部（8人）

工作岗位：

财富顾问岗：常德建设东路证券营业部3人、永州双洲路证券营业部5人

所属部门：昆明中心营业部（5人）

工作岗位：

财富顾问岗：昆明东风东路证券营业部2人、成都菱安路证券营业部1人、广安广宁路证券营业部1人、贵阳长岭南路证券营业部1人

所属部门：济南中心营业部（12人）

工作岗位：

财富顾问岗：济南历山路证券营业部3人、济南章丘山泉路证券营业部3人、德州天衢中路证券营业部3人、烟台白石路证券营业部3人

所属部门：焦作中心营业部（4人）

工作岗位：

财富顾问岗：濮阳长庆路证券营业部2人、郑州商务外环路证券营业部2人

所属部门：青岛中心营业部（6人）

工作岗位：

财富顾问岗：青岛海尔路证券营业部2人、青岛延安三路证券营业部2人、淄博共青团西路证券营业部2人

所属部门：大连中心营业部（10人）

工作岗位：

财富顾问岗：大连五五路证券营业部5人、沈阳市府大路证券营业部5人

所属部门：南京中心营业部（15人）

工作岗位：

财富顾问岗：南京中山东路证券营业部5人、无锡青祁路证券营业部5人、苏州月亮湾路证券营业部5人

二、岗位职责

项目经理岗：开展辖区内各类机构客户以及机构业务的开发、拓展与服务工作；开展辖区内企业的调研与准入，储备各类项目；拜访公募、私募机构，引入产品户；对接总部机构业务部,统筹区域资源,推进业务发展；整合自身以及公司资源,为机构客户提供一站式金融综合服务等。

财富顾问岗：负责分包客户的基本业务咨询工作；按照监管机构要求和公司要求建立咨询日志和档案；完善所辖客户的客户档案,全面掌握所辖客户的动态；负责所管辖客户维护、投资顾问服务和客户服务活动的组织等工作；开展投资者教育及风险揭示工作等。

三、任职要求

1.2021及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

2.北京、上海、深圳地区：211院校/国外TOP100院校全日制本科，或重点院校全日制硕士研究生，且第一学历为全日制本科；

其他地区：全日制本科及以上（独立院校、民办院校除外）；

3.经济、金融等相关专业；

4.具有证券从业资格。

子公司招聘

山证科技（深圳）有限公司（28人）

工作地：太原/深圳/上海

工作岗位：

小程序开发岗（1人）

1.根据需求完成系统的小程序版本开发；

2.协助移动端H5相关系统页面开发等。

RPA工程师（2人）

1.负责RPA需求的挖掘，帮助用户分析RPA需求，设计RPA流程；

2.负责RPA流程的开发、测试和运维，确保交付物功能、性能满足交付条件；

3.负责RPA平台系统的开发、监控和运维等。

数据工程师（10人）

1.负责证券业务数据仓库研发，开发相关数据指标及数据报表，辅助业务决策；

2.负责实时及离线数据处理作业开发、运维及性能优化；

3.参与数据中台应用规划，负责数据中台相关工具及技术组件的开发、升级、预研和优化等。

测试岗（1人）

1.负责大数据、互联网、技术中台、业务中台等系统的性能测试、压力测试、接口测试及功能测试；

2.负责自动化测试平台的开发及维护等。

数据建模师（4人）

1.负责证券业务的数据分析与挖掘工作，结合业务需求建立数据指标体系及应用模型；

2.负责基于内外部数据，完成对具体业务场景的专题研究，并与业务团队共同形成可落地的优化建议；

3.结合业务场景，负责客户/用户/产品等画像标签体系建设及相关应用研究等。

数据平台开发岗（1人）

1.负责公司级通用数据平台和分析型产品研发；

2.负责构建设计良好的数据流、数据仓库、调度系统、查询引擎，数据服务、分析系统、流程规范等。

前端开发岗（1人）

1.负责前端交互界面架构设计和开发工作；

2.依据需求完成产品前端开发和优化，接口联调，配合产品测试和上线，产品维护工作；

3.负责前端工作包含但不限于PC端、H5端、小程序端。

后端开发岗（2人）

1.负责核心产品的后端模块开发和功能性自测;

2.持续完善服务端架构和技术栈，提升系统可用性及容量;

3.高效解决关键性技术问题，提高系统可用性和安全性等。

数据平台产品经理（1人）

1.负责数据中台产品的需求分析、需求管理、需求跟进、产品设计和产品迭代等工作，推动产品和项目的实施落地；

2.根据业务研发/产品经理/数据分析师/运营等数据使用方的需求，设计数据产品。

数据运营岗（1人）

1.负责建立内部技术与业务之间的信息通道，协助完成产品推广、提升认知等目标，并推动产品的优化改进；

2.推动并持续优化内部数据产品建设；

3.处理日常运营问题，响应并推动业务问题的解决，提升内部业务方满意度等。

产品经理（2人）

1.负责与业务部门进行需求对接，完成需求挖掘、功能策划、交互原型设计、跟进项目管理，推动项目如期上线；

2.上线后负责数据分析并收集使用人群的意见反馈，推动系统功能不断优化迭代等。

数据治理岗（2人）

1.负责公司数据治理，包括主数据、元数据、数据标准、数据质量、数据安全等能力建设及运营；

2.推进数据治理实施方案制定及落地，推动监管数据治理等专项工作落地；

3.负责深入理解业务需求，抽象数据模型，底层数据整理，数据字典建设与维护等工作。

任职要求：

1.2021及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

3.金融、经济、数学、统计、计算机、金融工程等相关专业;

4.具有证券从业资格。

报名方式

1.请使用谷歌、UC、火狐等浏览器（目前不支持IE浏览器）登录山西证券官网www.i618.com.cn，点击“诚聘英才”，填写简历并申请岗位。

2.报名截止时间：2021年12月5日

其他事项

1.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。对欺瞒谎报、弄虚作假者，一经核实，取消资格；已聘用的，解除劳动关系；

2.应聘期间，请确保预留的联系方式通信畅通；

3.对于在各招聘流程中落选的人员，公司不再进行单独通知，敬请谅解；

4.咨询电话：0351-8686923。

山西证券股份有限公司

2021年11月17日

来源链接：

https://job.sxzq.com/job#/detail?noticeId=19

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