因工作需要，湖北湖师教育科技发展有限公司2021年拟面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

财务管理人员2名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、具备良好的职业道德；

3、遵纪守法，品行端正；

4、具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质。

（二）岗位条件

1、学历要求：应聘人员本科应具有普通高校全日制学历和学位，研究生阶段必须具有相应的学历和学位证书。国外、境外留学人员须提交学历、学位认证证书。

2、专业要求：会计或财务管理、酒店管理、市场营销等专业优先考虑

3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1986年1月1日及以后出生）。

4、具备岗位所必需的其他条件（详见岗位表）。

（三）有以下情形之一的不能参加招聘。

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

三、招聘流程

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按报名、审核、笔试、面试、体检、录用等程序公开招聘

（一）发布公告

本招聘公告将在湖北师范大学网站发布。

应聘人员可登录湖北师范大学网站(http://www.hbnu.edu.cn），下载填写《湖北湖师教育科技发展有限公司应聘人员报名登记表》（附件2）。

（二）应聘报名

1.报名时间：即日起至2021年12月20日17:00

2.报名方式：本次报名采取网上报名，将报名材料扫描件发送至指定邮箱（2447620317@qq.com），邮件标题请注明“姓名+手机号+91考试网”，联系电话：15871173026,顾老师。

3.报名材料：

（1）《湖北湖师教育科技发展有限公司应聘人员报名登记表》（附件2）；

（2）《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网www.chsi.com.cn下载），国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料；

（3）学位证书、毕业证书；

（4）职业资格证书或职称证书；

（5）可证明工作经历的资料，如工作证明、业绩材料和其他佐证水平与能力的材料等；

（6）居民身份证；

（7）近期免冠登记照。

报考人员提交的申请材料应当真实、准确、完整，留存原件备查。逾期未提交完整材料进行资格审查的，视为放弃。

（三）资格审查

湖北湖师教育科技发展有限公司将根据岗位要求对应聘人员进行资格初审，通过资格审查的应聘人员择优安排进入面试环节。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员有弄虚作假行为或不符合报考情形的，随时取消应聘和录用资格。

面试时间、地点等相关信息将通过短信、电话、邮件等方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加考核，视为自动放弃。

（四）组织考试

1.考试分为笔试和面试。

2.通过资格审查的人员方可参加笔试，笔试不设开考比例。

3.笔试成绩超过合格线的人员，进入面试环节。面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者理解分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务能力和实际工作经验等。

4.应聘者笔试、面试成绩将在湖北师范大学网站公示。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

（五）考察和体检

根据笔试、面试综合成绩从高到底的顺序，按照招聘人数1:1的比例确定考察对象，如有需要可安排面谈环节。体检、考察可同步组织实施。因体检、考察不合格等原因造成缺额的，可根据实际情况研究决定是否递补。

（六）录用和工资待遇

预录人员按公司规定办理入职、试用手续。试用期满考核合格后方可转正。

工资待遇不低于黄石市同行业中等规模酒店人员工资待遇标准，入职后按照国家有关规定缴纳社会保险。

四、其他事项

1.应聘人员提供的材料必须真实有效。在选聘的任何阶段发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的，一律取消其选聘资格。

2.在招聘各阶段，湖北湖师教育科技发展有限公司根据实际需要及应聘岗位人选等情况，可调剂、减少或取消相关岗位。

3.此次招聘最终解释权为湖北湖师教育科技发展有限公司。

4.根据新冠肺炎疫情防控工作需要，所有考生需提前在手机上认领“湖北健康码”和“行程码”，填写《应聘人员个人健康状况承诺书》（附件3），面试当天由湖北湖师教育科技发展有限公司工作人员统一收取，拒绝提供《应聘人员个人健康状况承诺书》的，取消考试资格；考前14天有国内疫情中高风险地区旅居史的，还应提供考前7天内核酸检测阴性结果报告。

附件：