根据《关于印发〈汕头市引进博（硕）士三年行动计划实施方案〉的通知》（汕人才办[2020]1号）等有关精神，为进一步优化人才队伍结构，汕头市建工集团有限公司（下称集团公司）计划2021年下半年公开招聘引进2名博士研究生和2名硕士研究生。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象

国内普通高校博（硕）士研究生或经教育部认证的海外留学博（硕）士。

博（硕）士研究生年龄一般不超过40周岁；博士后出站人员年龄一般不超过45周岁；40周岁以下指1980年12月17日以后出生；45周岁以下指1975年12月17日以后出生。特别优秀或紧缺的，年龄可适当放宽。

二、招聘岗位和要求

招聘岗位和要求详见《汕头市建工集团有限公司2021年下半年公开招聘博（硕）士研究生岗位表》（附件1）

三、薪酬福利待遇

引进对象工资福利待遇、岗位聘用按集团公司有关规定执行。

引进博（硕）士研究生符合《关于印发〈汕头市引进博（硕）士三年行动计划实施方案〉的通知》（汕人才发[2020]1号）、《关于印发〈汕头市引进博（硕）士三年行动计划有关补助发放办法〉的通知》（汕组通[2020]37号）条件的，享受相应薪酬待遇、住房补助、生活补贴、配偶安置、子女入学及培养管理政策，同时享受广东省有关人才政策。

在汕头市内机关、企事业单位、中央、省直驻汕单位之间流动的，不属补助范围。

四、应聘条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备招聘岗位所需的资格条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

6.无竞业限制；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1.在读的非2022年应届普通高等院校毕业生、现役军人、汕头市市属、区（县）属机关事业单位编制人员；

2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；刑事处罚期限未满的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违规违纪行为的；

5.聘用后即构成回避关系的；

6.法律法规和规章规定不宜聘用为国有企业工作人员的其他情形。

五、招聘程序和要求

（一）报名方式、时间和要求

1．报名方式：采取网络报名方式，应聘人员最多只能选择1个岗位报名，报名电子邮箱详见《汕头市建工集团有限公司2021年下半年公开招聘博（硕）士研究生岗位表》（附件1），报名邮件命名为“姓名+应聘岗位”。

2．报名时间自本公告发布之日起至2021年12月17日。

3．资格初审：集团公司人力资源部负责对应聘人员是否符合基本招聘条件及应聘岗位具体招聘条件进行初步审核，并通过微信、短信或电话方式反馈审核结果。

4.应聘人员报名时须提供以下材料扫描件：

（1）本人填写《汕头市建工集团有限公司2021年下半年公开招聘博士研究生报名表》（附件2）或《汕头市建工集团有限公司2021年下半年公开招聘硕士研究生报名表》（附件3）（贴本人近期免冠正面相片）；

（2）本人有效身份证；

（3）本人毕业证、学位证等招聘岗位要求的相关证书、材料；港澳台学习、国外留学归来人员，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料；

（4）2022年应届毕业生提供学生证、毕业生推荐表等材料及相关承诺书；

（5）招聘岗位要求的其他材料。

5.注意事项

（1）应聘人员须于2021年12月31日前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书；港澳台学习、国外留学归来人员，还须于2022年6月30日前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料。应聘人员属2022年应届毕业生的，须于2022年12月31日前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书；港澳台学习、国外留学归来人员，还须于2022年12月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料。

（2）报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准，在报名填写专业时须按毕业证书上的专业名称如实填写。

应聘人员应按《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）中的名称和代码选择相对应的岗位报考。旧专业后面注明“部分”的，所对应的专业名称及代码均可报考。

岗位表中的“专业”要求为“专业大类”的（即附件3《专业参考目录》中代码为2位数的），如应聘人员所学专业为该“专业大类”所含“学科”（即代码为4位数）或“具体专业”（即代码为6位数）的，均符合报考条件。例如，某一岗位的专业要求为“经济学（A02）”，那么该类所含的学科“理论经济学（A0201）”或具体专业“西方经济学（A020104）”等，均符合报考条件。岗位表中的“专业”要求为“学科”的，如应聘人员所学专业为该“学科”所含“具体专业”的，均符合报考条件。

对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。例如，专业目录中的“企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202）”，某岗位设置为“企业管理（限：财务管理）（A120202）”，则此专业中财务管理方向的应聘人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的应聘人员不可报考。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

应聘人员不得报考所学专业与招考岗位专业不一致的岗位。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考。硕士研究生所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。港澳台学习、国外留学归来人员以相近专业报考的，须按要求提供相近专业佐证材料。

（二）招聘方式

1.采取直接面试方式，由集团公司负责。博士招聘根据报名情况灵活组织面试。硕士招聘采取线下面试方式，同一岗位同一时间统一组织面试。面试时间为12月18日至12月31日，具体面试时间视报名实际情况安排通知。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。

2.资格复审。采取线下面试的，面试前，集团公司人力资源部须对面试对象是否符合招聘条件进行资格复审，采取现场审核的方式进行。对应聘资格条件不符的，或证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的，或有关材料信息不实影响资格审核结果的，取消面试资格。采取线上面试的，资格复审在体检前或考察环节进行。

（三）成绩公布

面试成绩于面试结束当日，由集团公司向考生公布。依面试人员成绩由高到低的顺序确定名次（同一岗位面试成绩相同的，按主评委给分高低顺序确定名次），按岗位招聘人数从成绩合格的面试人员中等额确定体检人选。面试合格人员、体检人选在汕头市人民政府国有资产监督管理委员会官网（https://www.shantou.gov.cn/gzw）公布。

（四）体检

体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）等有关规定执行，由集团公司组织实施。博士招聘体检时间由集团公司和应聘人员协商确定，于聘用前完成；硕士招聘于面试结束7天内组织体检。

汕头市内体检须在市卫健部门指定的体检医院（市中心医院、汕大医学院第一附属医院、汕大医学院第二附属医院、市第二人民医院）范围内进行。有特殊情况的可在博（硕）士学校、单位或户籍所在地县级以上综合医院进行体检，并按广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准出具体检结论。体检费用考生自理。

（五）考察

体检合格的人员确定为考察对象，并在汕头市人民政府国有资产监督管理委员会官网发布。考察工作由集团公司成立考察组组织实施。

考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等规定，对考察对象政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发[2014]9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。

（六）拟聘人选公示

考察对象经考察合格确定为拟聘人选，并在汕头市人民政府国有资产监督管理委员会官网公示7个工作日。

（七）聘用

对公示结果不影响聘用的拟聘人选，集团公司按有关规定和干部人事管理权限办理相关手续，与拟聘用人员签订聘用合同。

（八）递补事宜

出现下列情形之一，集团公司可在面试合格人选中按成绩从高到低依次递补体检或考察人选，是否递补由集团公司研究决定，递补期限截止至拟聘人选公示期满30日内。

1.应聘人员体检或考察不合格的；

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

3.拟聘人选自愿放弃聘用的；

4.未在规定的报到时间内报到的；

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

六、其他事项

（一）本次公开招聘工作由汕头市建工集团有限公司人力资源部组织实施。

（二）应聘人员提供的有关材料必须真实、准确、有效。如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。应聘人员应确保提供的邮箱和联系电话准确无误并正常使用，按照指定时间、地点提供资料进行资格审核、参加面试，确定为拟聘人选的按指定时间办理入职手续，未按指定时间完成的，视为个人自动放弃。

（三）招聘对象为博士研究生的，面试合格并入围体检人选，有特殊情况不便进行体检或考察的，视情况延后体检或考察，先进行拟聘人选公示。公示结果不影响聘用，且按规定组织体检、考察合格的，予以办理聘用手续。

（四）引进对象签订聘用合同约定首聘服务年限为5年（含试用期）。试用期考核不合格的，解除聘用合同。服务年限未满自行离职的承担违约责任，退回住房补助和生活补贴；经协商在汕头市内流动的，可不退回住房补助和生活补贴。

（五）咨询电话

汕头市建工集团有限公司人力资源部：0754-88564771。

咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

附件：1.汕头市建工集团有限公司2021年下半年公开招聘博（硕）士研究生岗位表