根据鹤壁浚州投资集团有限公司工作需要，报请主管部门批准，拟面向社会公开招聘鹤壁浚州投资集团有限公司工作人员8名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及待遇

详见附件1：《浚州投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划》

二、招聘范围和条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩；

2.具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感，并有较强的创业创新激情和职业道德素养；

3.个人无不良信用记录，品行端正，诚信廉洁，身体健康。

（二）资格条件

1976年1月1日以后出生，其他任职条件见附件1。

（三）有下列情形之一者不得参加公开招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、开除公职的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的。

3.受处分期间或者未满影响期限的。

4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的。

5.法律法规规定的其他不适宜担任聘任职务的情形。

三、招聘程序

招聘工作在浚县县委、县政府领导下，由浚县财政局、人社局、鹤壁浚州投资集团抽调人员组成招聘工作领导小组办公室，具体负责组织实施。按照个人报名、 91eXaM.org资格审查、面试、背景调查、体检、录用等程序进行。

（一）网上报名。采取网上报名方式，符合条件人员填写《浚州投资集团有限公司公开招聘报名表》（见附件2）。一并提供本人身份证（正反面）、学历学位证书及认证报告，其他相关证件、材料原件彩色扫描件电子版（PDF格式），发送至招聘工作领导小组办公室电子邮箱：xxgkzpbgs@163.com，邮件标题格式为“职位名称+姓名”。

网上报名日期：自发布公告之日起至2021年12月31日24：00截止，以邮箱报名时间为准。

（二）资格审查。报名结束后，由招聘工作领导小组办公室对报名人选资格进行审查。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

（三）确定面试人选。由招聘工作领导小组办公室电话通知。未进入面试的人员不另行通知。

（四）面试。面试采用一站式结构化面试的方式进行，主要了解应试者业务素质、工作能力、职业性格、个性特征和职位匹配程度等。面试分数100分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（五）背景调查。根据面试成绩得分由高到低，按照1:1的比例确定背景调查对象。

（六）体检。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，统一到指定医院进行体检，体检费用由应聘者个人支付。体检不合格或不参加体检出现缺额的，由招聘工作领导小组决定是否递补。

（七）录用。通知拟录用人员到岗时间，签订劳动合同。

四、任职方式、绩效薪酬发放方式和人事管理

（一）任职方式。本次招聘的人员按照“市场化招聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，签订劳动合同（三年期限）。

（二）薪酬发放方式。部门经理、二级公司高管按照基本工资、绩效工资80%：20%的比例发放。普通员工按90%：10%的比例发放。贡献突出、业绩显著的，可给予适当奖励。

（三）人事管理。本次招聘录用人员一经聘用，一律辞去原单位职务，将人事、工资等关系转入公司。

五、其他事项

本次招聘由招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定，报经领导小组研究后执行。

咨询电话：0392-6636122（工作时间）

附件1：鹤壁浚州投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划.xls