寿光市城投控股集团有限公司是市属国有独资企业，作为全市“城市投资建设综合运营商”，承担城市基础设施建设、投融资运营管理、城市公共资源开发和改善保障民生等重点任务。因集团发展需要，现面向社会招聘优秀人才。有关事宜公告如下：

一、招聘原则

员工招聘严格按照招聘简章确定的招聘流程，面向社会进行公开招聘、择优录用，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核，坚持公平公正、德才兼备的用人原则，择优录用。

二、招聘岗位及岗位要求

此次招聘需招聘管理岗位1人，具体岗位及要求见附件1：《寿光市城投集团岗位招聘计划表》

三、招聘程序

（一）报名

1、信息发布

以寿光人社局网站（http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/）、58同城招聘等网络信息发布为主。

2、报名时间

2021年12月31日--2022年1月3日。

3、报名方式

采用网上报名方式，应聘者发送电子邮件到指定报名邮箱（sgctrlzy@163.com），电子邮件主题请注明“应聘者姓名+应聘岗位”，应聘材料以附件形式发送，具体包括如下材料：

(1)寿光市国有企业公开招聘报名表（附件2）；

(2)身份证、近期一寸免冠照片、个人征信报告（中国人民银行寿光支行可打印）、学历（学位）证书及其他执（职）业资格证书等资料的电子扫描件；

(3)现有工作单位的需提供现单位同意报考的证明；

参加面试时请带齐上述材料原件，并对个人提交的资料负全责，若弄虚作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。

（二）资格审查

(1)集团人力资源部负责资格审查，主要对报名人员的健康、品 德、职业素养（学习成绩）、社会信用等情况进行综合考察，对符合条件的将以电话的方式下达考试通知；

(2)资格审查工作将贯穿招聘工作全过程。

（三）考试形式

(1)采取面试+笔试（技能测试、实操评分）的形式，主要测试报名者的理论素养、综合管理能力、工作技能等；

(2)本次招聘达标线为80分，即综合成绩为80分及以上者，按照成绩高低择优录用，总成绩相同的，面试成绩高者优先录取；

(3)考试时间、地点以通知为准。

（四）公示

根据考试结果，确定拟聘用人员，经人社部门网站进行公示，公示5个工作日无异议后办理聘用手续。聘用人员自动放弃入职的，根据总成绩排名依次递补，未聘用人员不再单独通知。

四、薪酬待遇

工资、福利待遇按照城投集团薪酬、考核管理办法确定。

五、其它

报名期间应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新信息，联系电话保持24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响面试录用的，责任自负。

整个招聘工作由城投集团人力资源部会同有关部门组织实施，招聘过程中若有疑问，请向城投集团人力资源部咨询。咨询电话：0536-5118879，15165658305。

附件：1、寿光市城投集团岗位招聘计划表

2、寿光市国有企业公开招聘报名表

寿光市城投控股集团有限公司

2021年12月24日

附件一寿光市城投集团岗位招聘计划表.xlsx