一、公司简介
中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业，已连续19年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2021年的32位；连续14年入选世界品牌500强，2021年品牌价值达人民币4366.72亿元。中国人寿秉持“成己为人成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。
中国人寿财产保险股份有限公司成立于2006年12月30日，系中国人寿保险（集团）公司旗下核心成员，注册资本为188亿元。中国人寿财险保持了规模效益协调发展，打破了财产保险经营常规模式，综合实力步入财产保险行业前列。国际权威评级机构穆迪对中国人寿财险的首次保险财务实力评级为“A1”，评级展望为“稳定”。
中国人寿财险苏州公司成立于2007年，是直属于中国人寿财险江苏分公司管辖的三级机构，下辖10家支公司，2家营销服务部，目前在苏州各县（区）均设有分支机构，2022年保费将突破十亿，苏州财险市场排名第四。
二、招聘岗位
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招聘
标准
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1.2022届本科或硕士，将取得学历证书和学位证书；
2.能熟练运用office办公软件，学习能力较强；
3.具备较强的沟通协调能力，有一定的文字写作能力和语言表达能力；
4.党员优先。
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职位
类别
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职位名称
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招聘人数
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职位说明
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专业要求
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内勤管理岗位
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文秘
财务
人事
等岗位
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6
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1、公司管理类储备人才，进行多岗位实习历练，熟悉公司全流程工作体系；
2、实习期间能较好的完成单位安排工作，实习结束确定录用后，根据公司需求及个人意愿确定发展方向并定岗。
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金融类、保险类、中文类、文秘类、社会政治类、管理类、财务类、会计类、计算机类、农业类相关专业
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理赔类岗位
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查勘
人伤
法务
理算
等岗位
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6
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1、运用专业知识对各类案件进行查勘、审核处理；
2、实习结束确定录用后，根据公司需求及个人意愿确定分配至理赔条线各岗位。
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保险类、金融类、汽车制造、修理类、法学类、医学类相关专业
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销售支持岗位
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业务分析
方案侧落
渠道内勤
渠道专员
等岗位
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8
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1、业务管理类储备人才，在各渠道进行多岗位实习历练，数据统计、运营策略、销售方案、指标分析等；
2、对外业务支持、深入联系目标客户，实现业务拓展推动。
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保险类、金融类专业优先
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三、工作地点：
苏州大市范围内（视情况在所有机构内调剂分配）
四、福利待遇
1、录用后签订正式劳动合同；
2、保险：按国家及公司规定缴纳六险二金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、员工综合福利保障保险、住房公积金、企业年金）；
3、晋升
表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，同时进入公司储备人才库，进行重点培养、优先选拔任用，薪酬水平不低于于同业；
4、培训
专属导师一对一带教、相关知识技能培训，提高综合竞争力；
5、带薪休假
每周双休、带薪年假、法定节假日等；
6、落户申报
协助优秀员工办理落户申报及“人才乐居”申报；
7、其他福利
年度体检、节日福利、生日福利、工会娱乐等。
五、应聘流程
简历投递>>应邀面试>>复试笔试>>确定意向>>岗位实习>>录用签约
六、简历投递
1、投递简历请下载网盘中模板，填写后发送至相应邮箱等，信息我们将严格保密；
2、简历投递方式
①网站：智联招聘（中国人寿财产保险股份有限公司苏州市中心支公司）
②校园招聘网站
③邮箱投递：pingchanglan@js.chinalife-p.com.cn
七、联系方式
HR：平女士
联系方式：0512-83958155
http://yjs.suda.edu.cn/_upload/article/images/aa/9a/1f300827483cbb292bfea7f2a1fa/898ce192-aef6-42a3-b3cb-faa9d226cca0.jpg
（简历模板）
中国人寿财产保险股份有限公司苏州市中心支公司诚挚期待您的加入！
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来源链接：
http://yjs.suda.edu.cn/54/f9/c8423a480505/page.htm
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