◆招聘对象

招聘对象为西南交通大学2019、2020、2021、2022年本科及以上学历毕业生。

◆招聘岗位

储备人才

招聘地铁车辆、信号、交通运输、软件、供电等专业方向的技术管理人员。

◆招聘条件

1、身体素质要求：身体和心理能适应工作要求，身心健康；五官端正，四肢无残疾，无生理缺陷，体态匀称，无运动功能障碍，无纹身；无癫痫、高血压、心脏病、糖尿病、抑郁症、眩晕症、突发性昏厥症、传染性疾病、精神病家族史等；无色盲色弱、弱视、听力障碍、口吃、职业禁忌等影响正常履行岗位职责的疾病；

2、政治素质要求：拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规和企业各项规章制度，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无酗酒、赌博、吸毒等不良嗜好，无暴力行为，生活作风良好，无任何违法犯罪记录；

3、成绩优异，取得学历、学位证书并通过国家大学英语四级;

4、调度岗位能够适应倒班工作；

5.各岗位具体招聘专业要求见附表1。

◆招聘方式和录用程序

采取面试形式，按面试成绩择优选定毕业生，签订就业协议书。录用程序如下：

1、报名

根据我公司在学校发布的招聘信息，填写我公司《报名登记表》（附表2）并打印纸质版，张贴照片且右下方本人签字后，将其扫描件或照片，连同《校园招聘学生报名情况汇总表》（附表3）电子版及相关证书扫描件或照片发送至hrzhaopin01@sy-metro.com。每名学生仅限报一个岗位。报名时间即日起至2022年1月9日截止。

2、面试

公司根据各岗位要求，筛选报名简历，符合面试条件学生公司统一组织面试，面试时间及具体事宜另行通知。面试主要考察学生基本专业知识的掌握及自身的综合素质。

3、签订就业协议及录用

面试结果确定后，与面试合格学生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

就业协议书签订后，公司将组织拟聘人员开展入职体检及职业健康体检、身份核查等工作。结果不合格人员，公司不予录取。结果均合格人员，2019、2020、2021年已取得相关证件的毕业生直接签订正式劳动合同，办理入职手续;2022年应届毕业生待学生毕业并取得毕业证、派遣证、学位证，且通过国家大学英语四级，经体检、身份信息核查均合格的签订正式劳动合同，办理入职手续。

附件1：招聘岗位对应专业.png