因业务发展需要，福州鼓楼攀登信息科技有限公司（以下简称攀登公司）拟向社会公开招聘工作人员。

一、攀登公司简介

攀登公司是鼓楼区区属国企，是一家集信息系统集成服务、大数据服务、互联网数据服务、网络与信息安全软件开发、信息系统运行维护服务、网络技术服务、计算机软硬件及辅助设备零售等于一体的信息技术综合服务商。

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则，采取（笔）面试、考察相结合的方式进行公开招聘、竞争择优。

三、招聘岗位及人数（共1名）

具体要求详见附件2《招聘人员岗位信息表》。

四、基本要求

（一）拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规，政治思想合格；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和职业操守；

（三）具有良好的沟通、表达、交流能力及团队合作精神；

（四）具有强烈的事业心和责任感，忠诚能干，爱岗敬业；

（五）善于学习，能够创造性地、卓有成效地开展工作；

（六）具有较强的组织协调和文字表达能力；

（七）能熟练使用办公软件，熟悉所应聘职位的行业政策等；

（八）报名人员已取得相关院校毕业证书；

1.报考岗位要求的国内全日制学历是指通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。

2.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

3.留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报考的，应为知名院校毕业，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

（九）报考人员的学历、专业、资格证书、工作经历、年龄等相关资格条件符合要求。在校期间的实习或社会实践经历不能视为工作经历，以2021年12月31日为截止日期，年限按足年足月累计；

（十）身体健康，具有正常履行职责的身体条件，能适应所任职单位的工作、生活环境条件；

（十一）各方面条件优秀者，院校、专业、年龄、工作经历等条件可适当放宽。

五、有下列情况之一的，不得参加应聘

1.因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；

2.受过司法机关刑事处罚的；曾被辞退或开除公职的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

六、薪资待遇

薪资待遇年薪面议，公司为员工提供广阔的发展空间，后期薪资待遇随岗位及职务变动而调整。

七、招收程序

本次公开招聘采取网络报名方式，按简历筛选、面试（笔试）、入职体检、公示、录用等步骤进行。

1.报名

应聘者通过电子邮件将报名《应聘申请表》电子文档，发送至公司邮箱13799406495@139.com。

报名截止时间：2022年2月18日。

2.简历筛选

原则上按1：3比例确定入围面试的人员。应聘人员不足3名的招聘职位，取消该职位的招聘。

3.面试（笔试）

面试人员应提供身份证、学历、学位、职（ 执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书、户籍证件等复印件1份及《应聘申请表》，视情况将对应聘人员进行笔试。根据岗位任职资格要求，对应聘人员通过面试确定拟聘人员。

4.入职体检

拟录用人员自行至医院做入职体检，携带体检报告至公司报道。

5.公示

拟聘人选名单，将在本网站上予以公示。拟聘人员经公示不影响聘用的，通知办理试用手续。

6.录用

拟聘人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。试用期原则为2个月，表现优秀者可提前转正。拟聘人员应在试用期内向公司提供无犯罪记录证明，试用期满后进行考核评价，考核评价合格的予以正式录用，不合格的予以解除聘用。

八、其他事项

1.报名人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格；

2.报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管；

3.在报名后的半月内敬请保持手机畅通；

4.同意调剂的在《应聘申请表》上备注；

5.应聘者请自行下载专用表格填写履历，谢绝其他格式履历表；

6.本公告最终解释权归属本公司。

福州鼓楼攀登信息科技有限公司

2022年1月19日

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