根据岳阳三荷机场投资建设管理有限公司（以下简称三荷机场）民航业务发展实际需要，开展2022年上半年招聘工作。现将有关招聘事项公告如下：

一、公司简介

岳阳三荷机场投资建设管理有限公司成立于2013年9月，

为市属一类国有企业。公司作为岳阳三荷机场建设的项目业主和法人主体，前期承担机场建设投融资、工程建设与管理等工作；机场建成后，按照民航规定开展民用机场经营管理业务和相关服务业务。逐步由单一的机场运营管理职能发展为市场化、效益化、多元化发展的国有独资企业，经营业务全面拓展，涵盖航空运营、临空经济开发、物流产业发展、机场改扩建等多个板块。

二、招聘条件及岗位要求

（一）招聘条件

1、思想素质好，拥护党的路线、方针、政策，政治素养良好，有较强的责任心和事业心。

2、具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件。

3、品行端正，勤奋敬业，有吃苦耐劳的精神。

4、具备招聘岗位所需的身体条件。

（二）招聘岗位及要求

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

在三荷机场公众号、岳阳市人力资源和社会保障局官网、岳阳市国资委官网向社会公开发布信息。

（二）简历投递时间

2022年1月19日至1月23日下午17:00止，逾期不予补报。

（三）报名资料

应聘人员需提供真实详细的《岳阳三荷机场投资建设管理有限公司公开招聘报名表》（见附件）、身份证、学历学位证书、相关资质证书等相关资料扫描件发送至公司指定邮箱。

（四）联系方式

地址：湖南省岳阳市经济技术开发区西塘镇空港新村岳阳三荷机场办公楼403室

联系电话：0730-2999960人力资源部

报名邮箱：281367268@qq.com

（五）注意事项

邮件主题请注意格式：应聘岗位+姓名+学历+专业

四、资格审查

对通过资料审查符合招聘岗位要求的应聘人员，报名结束一周后由公司人力资源部统一通知参与后续招聘程序，不符合招聘岗位要求的，不再另行通知。

五、考核内容和地点

（一）考核内容

符合招聘岗位要求的应聘人员统一通知专业考试及面试。按照笔试成绩占40%、实操面谈成绩占60%的比例计算综合成绩。综合成绩保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理，成绩相同的按照笔试成绩从高分到低分排序。

紧缺专业人才前来应聘的，实行绿色通道，可采取视频面试或直接考核的方式办理相关手续。

（二）考核地点

湖南省岳阳市经济技术开发区西塘镇空港新村岳阳三荷机场办公楼3楼。

六、体检、考察、公示

根据应聘人员从高分到低分按1:1比例确定体检对象，参照公务员体检，体检标准参照录用国家公务员的标准执行。有体检不合格者或背景调查不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补。

体检合格者，须通过公安机关背景调查。根据考察情况，按1:1决定试用人选。

对拟用人员进行公示，公示期为7天。公示期间有举报并经查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。

七、录用

经公示无异议后，签订劳动合同，合同期限为五年,试用期为三个月，试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。

八、附则

本公告由岳阳三荷机场投资建设管理有限公司人力资源部负责解释。

具体考试、面试时间将根据疫情情况，另行通知。请各位应聘者保持通讯工具畅通，我们将通过电话和短信告知。

监督电话：岳阳三荷机场投资建设管理有限公司纪检监察室 0730-2999975。

附件：岳阳三荷机场投资建设管理有限公司公开招聘报名表.doc