绍兴市商旅文化发展有限公司是市政府直属大型国有企业——绍兴市文化旅游集团下属的二级国有企业，主要从事绍兴文化旅游等重大项目的开发、建设、管理等相关业务。现因工作需要，面向社会公开招聘优秀人才（劳务派遣），有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持事业为上，按照人岗相适原则，选拔符合岗位需求，工作经验丰富，有本事、有能力的人才。

二、招聘计划及岗位说明

三、招聘条件

1.思想政治素质好，具有良好的道德品行，无违法违规记录；

2.具有强烈的事业心和责任感，热爱文化旅游事业，认同本公司发展理念和模式；

3.身体健康，具有正常履行工作的身体条件；

4.具备招聘岗位的专业及其他要求；

5.年龄：30周岁以上，45周岁以下（1977年1月20日至1992年1月20日期间出生，以身份证年龄为计算依据）。如有特别优秀者，岗位年龄可适当放宽。

有下列情形之一的，不得报考：有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；曾因犯罪受过刑事处罚的；被列入失信联合惩戒名单的；尚未解除党纪、政纪处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；在定向单位工作未满服务年限的；法律规定的其他不能报考的情形。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明，工作经历按足年足月累计，以2021年12月31日为截止日期。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间及方式：

（1）网络报名时间：2022年1月21日至2月7日17:00止，逾期不再受理。

（2）报名方式：应聘人员将材料原件扫描件文件夹压缩后以“岗位名称+姓名＋手机号码”命名，发送至指定邮箱：sxslwh2019@163.com。应聘人员须妥善保存原件和复印件，根据疫情防控需要，我公司将分流进行线下资格审查。

2.应聘人员需要提交的材料如下：

A.《绍兴市商旅文化发展有限公司特殊岗位聘用工应聘报名表》一份（见附件），由应聘人员在网上自行下载并填写，上传扫描件；

B.近期一寸免冠照（白底或蓝底）;

C.应聘者本人身份证原件扫描件;

D.户口簿（户主页和本人页）或户籍证明原件扫描件;

E.毕业证及学历证原件扫描件，并提供学信网证明（如有）;

F.工作经历证明原件扫描件；

G.专业技术职称证明原件扫描件。

注：在面试时请提供上述原件或复印件，原件请同时携带备查。

（二）资格审查

根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。

（三）面试

面试成绩满分为100分，面试主要考察应聘人员的专业能力及综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、举止仪表等方面的综合表现。面试时间地点另行通知，不参加面试者不再通知。

（四）拟聘用

招聘计划数按面试成绩从高到低依序录取，按1:1比例确定体检人选；如面试成绩相同，则加试面试，以加试面试成绩高者列前。（面试成绩当场公布）

（五）体检

进入体检范围的人员，统一到指定医院进行体检。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。体检时间及地点另行通知。未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

（六）考察

对体检合格者进行考察。考察内容为拟聘用对象的政治思想、道德品质、遵纪守法和过往工作经历等方面情况。

（七）公示

体检、考察结束后，对拟聘用人员名单在集团网站（https://www.shaoxingtour.cn）、商旅公司微信公众号（商旅文化）等进行公示，公示时间为5个工作日。

（八）录用

公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按相关规定和程序与第三方签订劳动合同，办理相关手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。

因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格，或在办理相关手续前放弃聘用资格等原因，出现招聘岗位空缺，可在相应岗位面试人员中按成绩从高分到低分的原则递补。

五、工资待遇

签订聘用劳动合同（与第三方签订），缴纳五险一金，年收入12万元左右。

六、注意事项

1.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.根据浙江省新冠肺炎疫情防控现行工作要求，凡参加本次招聘面试的人员，需遵循以下防疫指引：

（1）应聘人员应自备一次性医用外科口罩。

（2）应聘人员出示“健康码”、“行程卡”和“疫苗接种记录”，并签订14天内未到过中高风险区的承诺。并经现场工作人员测量，体温正常的人员可进入考场。

七、其他说明

（一）录用人员岗位须服从公司的统一安排；

（二）应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、录用资格，并承担相应的法律责任。应聘材料复印件恕不退还。

（三）本招聘公告由绍兴市商旅文化发展有限公司负责解释。

联系人：徐老师，联系电话：0575-85022751

附件：