贵州盈科一品产业金融发展有限公司成立于2019年,是由贵阳经济开发区产业发展投资控股（集团）有限公司控股的国有平台公司，是由贵阳经济技术开发区管委会批准的“1+2+3+N”产业金融服务体系的实施主体。盈科一品公司通过嫁接政策性贷款、基金、供应链、融资担保、保理等金融要素，为企业化解融资贵、融资难问题；通过打造科技金融服务平台，为政府、金融机构、企业提供智能诊断、智能尽调、融资评估测算、融资风险监测等服务；围绕产业发展主线，为经开区重大项目落地建设提供支撑和保障，做好产业发展+金融服务两篇文章。

公司成立以来，多次接待贵阳市市委改革办、贵阳市金融办、贵阳经开区财政金融局等相关领导调研,于2021年5月“1+2+3+N”产业金融服务体系被列入贵州省改革试点。

为满足公司用人需求，现面向社会公开招聘，结合工作实际，制定本简章。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、招聘人数及岗位

本次公开招聘人员9人。具体招聘岗位、人数、学历、学位等要求请详见《贵州盈科一品产业金融发展有限公司2022年公开招聘岗位及任职条件一览表》(附件1)。

三、聘用方式及待遇

应聘人员经过相关招聘流程聘用后，与贵州盈科一品产业金融发展有限公司签订劳动用工合同。被聘用人员实行试用期制度，试用期1-3个月。试用期满考核合格予以正式聘用，一经聘用，最低服务年限为1年；试用期满考核不合格者，取消其正式录用的资格。正式录取后，提供具有市场竞争力的薪酬，工资、保险、公积金、企业年金等福利待遇按公司相关制度规定执行。

四、招聘对象及报名条件

(一)招聘对象

符合公开招聘岗位设置的学历学位、专业及其他条件人员。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好;

3.满足招聘岗位所要求的学历学位、职称及其他资格条件要求(其中，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);

4.有良好地沟通协调、综合分析及改革创新能力，服务意识强，具有全球化、国际化视野;

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.年龄在22周岁以上(2000年1月27日及以前出生)、根据岗位要求年龄35周岁及以下(1986年1月28日及以后出生);年龄40周岁以下(1981年1月28日及以后出生);

7.有岗位相应职业资格或职称的，职业资格或职称以国家人力资源和社会保障部门组织颁发或认可的相关证书为准；

8.报考岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须具备符合岗位要求的工作经历。拟录用人员在办理入职手续时，需提供相关工作经历证明。对工作经历造假人员，我司保留取消录用和追究相关人员责任的权利。

在校期间(指入学至毕业证颁发前)的社会实践和其他就业经历不视为工作经历，工作经历计算截止时间为2022年1月27日。

(三)凡有下列情况之一者，不受理报名:

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.曾犯罪受过刑事处罚的人员;

3.曾被开除公职或被辞退的人员;

4.曾受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;

5.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

6.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件、泄密事件的人员;

7.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的，且未满最低服务年限的人员;

8.在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

9.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

五、招聘程序

(一)网上报名

1.采取网络报名方式，不设现场报名地点。应聘人员于公告发布之日起至2022年2月28日17:00期间将报名资料（报名信息表及报名所需资料：《贵州盈科一品产业金融发展有限公司2022年公开招聘报名信息表》(以下简称《报名信息表》（附件2）)、学历相关证明（学位证、毕业证）、有效居民身份证、报考条件所需相关资格证明及其他相关材料的扫描件）发送至招聘单位指定电子邮箱（gzykypzp@163.com），邮件命名格式为“姓名+应聘岗位”。工作人员对应聘人员填报的信息及提供资料进行资格审查。

2.报名注意事项

①根据所报岗位要求，填写《报名信息表》。应聘人员须仔细阅读招聘《简章》，如实、完整填写本人相关信息，通过资格审查的应聘人员，不得再报名其他岗位。

②应聘人员凡出现填写报名信息与招聘所有流程中提交的证件和材料与报名时不一致等情况而影响面试和聘用的，取消聘用资格，责任自负。应聘人员提供虚假的资料，弄虚作假的，一经查实，一律取消面试、聘用资格。

③应聘人员在报名时填写的专业应当与其毕业证书和学位证书上的专业完全一致，如毕业证书和学位证书上的专业有括号内容或其他备注说明的，应当将备注说明一并填报。

④应聘人员报名时应使用有效二代《居民身份证》，留下准确的联系电话并保持畅通。

(二)资格审查

1.招聘工作小组负责资格审查的人员按照公布的《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格审查。对应聘人员提交的《报名信息表》进行审核，经审查合格的予以通知。

2.资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在任何一个招聘工作环节发现应聘人员资格条件不符合《简章》要求的，随时取消其应聘资格。

3.资格初审时间为自公告发布之日起至2022年2月28日。

4.已提交报名申请但由于《报名信息表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的，可于2022年2月28日17:00前进行修改(不能改报其他岗位)。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。应聘人员应留下准确联系电话并保持通畅，因联系电话不准确、不通畅等原因导致无法联系的，后果由考生自行承担。

（三）初面阶段

初面分为现场面谈和网络面谈。对资格审核通过的应聘人员组织开展初面环节，根据初面情况确定进入复试人选。

（四）复试

通过初面的人员进入复试，复试总分为100分 。复试得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。成绩按照不低于70分的原则，依次从高分到低分的顺序，按岗位计划招聘人数1:1比例确定进入体检人员。若同一岗位考生出现成绩相同时，则以“四舍五入”前成绩计算。

（五）体检

体检必须在招聘领导小组指定的县及县以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）以及我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，由盈科一品公司相关部门依据职责权限经研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，应聘者对体检结果有疑义的，应聘者应在接到体检结果通知后3个工作日内书面提出复检申请，经盈科一品公司相关部门同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。因个人原因，体检不合格或自动放弃的，空缺岗位可按该岗位应聘人员复试成绩从高到低依次递补。体检环节产生的费用由应聘人员自理，凡进入体检的招聘对象，体检之前因无法联系或在规定的体检时间内不参加体检的视为自动弃权。

（六）背景调查

公司对体检合格的应聘人员的身份信息、学历学位、无犯罪记录等资料进行审查，并对诚信记录、司法诉讼记录等信息做背景调查。应聘人员应配合审核人员出具相关材料，不配合审查工作或拒绝提供相关资料的，视为放弃资格。

（七）办理聘用手续

经上述环节确定为拟聘用人员后，由盈科一品公司给拟聘用人员发送入职通知书。应聘人员应在公司指定日期内办理录用手续，否则视为放弃录用资格。

六、其他事项

（一）面试及录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者，不再另行通知。

（二）资格审查贯穿全过程，凡有造假行为，或在报到时没有获得岗位要求相应学历学位等材料的，取消资格，已入职的解除劳动关系，并予以追究相应责任。

咨询电话:

沈老师：15285965986

顾老师：13047232089

附件：