泗洪文化旅游发展集团有限公司（以下简称“泗洪文旅集团&r dquo;）成立于2021年2月，国有企业性质，注册资本10亿元，是集旅游策划、投资融资、开发建设、运营管理为一体的文化旅游龙头企业。目前泗洪文旅集团有3家子公司，分别为缤纷泗洪电子商务股份有限公司、泗洪县大王庄红色教育培训中心有限公司和大圆塘体育发展（泗洪）有限公司，为满足子公司业务发展需要，现面向社会公开招聘下属企业工作人员。现将有关事项公布如下 :

一、招聘名额及专业要求 

本次公开招聘下属企业工作人员12名（具体岗位、名额及专业等要求见《岗位简介表》（附件1））。

二、招聘条件及要求

1、具有中华人民共和国国籍； 

2、拥护中华人民共和国宪法； 

3、具有正常履行职责的身体条件； 

4、大学专科及以上学历，所学专业与招聘专业相一致； 

5、年龄及相关工作经验要求详见《岗位简介表》（附件1）； 

6、具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》（附件1）。报考专业认定，以《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》为准。 

7、有下列情形之一的，不得报考：

（1）现役军人；

（2）正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的；

（3）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

（4）被机关事业单位辞退不满5年的；

（5）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；

（6）机关事业单位工作人员2021年度考核为不称职（不合格）等次；

（7）因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的；

（8）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发[2013]100号、苏政办发[2014]114号、宿公通2015（28）号、宿人社发[2015]190号、洪政办发[2015]97号等文件规定，或咨询、查询县公共信用信息中心（0527-80618306）； 

请诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。 

三、招聘办法及程序

本次招聘工作由泗洪文旅集团组织实施。根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，按照公布招聘事项、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。

（一）报名。报名时间：2022年2月11日-2月18日（上午：9:00-12:00，下午2:00-5:30）

报名地点：泗洪文旅集团办公室（泗洪县政务服务中心12楼1212办公室，泗洪县仁和路5号）；联系电话：18036955399；   

报考人员应按招聘条件及要求如实填写《泗洪文旅集团下属企业工作人员报名登记表》（附件2），并提供以下材料：

1、本人身份证、毕业证书、相应专业职称或从业资格证书、从事相关工作证明（以社保缴纳记录为准）、执业资格证书原件和复印件；

2、近期免冠同底彩色照片（二寸）3张；

3、泗洪文旅集团负责对报考人员提供的信息进行资格审核，现场反馈审核结果，凡考生弄虚作假的，一经查实即取消资格。报名费用100元/人（自备现金）。未进行缴费的考生，视为报名未通过。

（二）考试。考试由泗洪文旅集团负责实施，考试方式为笔试＋面试。

1、笔试。笔试内容为《综合知识和能力素质》，满分100分。笔试开考比例为1:3，参加笔试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数组织笔试。

本次公开招聘各环节的考试（含笔试、面试），考生成绩不低于该项考试卷面总分60%的为合格，否则，取消进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

笔试的时间、地点、领取准考证时间另行通知。

2、面试。笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人数。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。

面试采取结构化面试形式，面试时对于形不成竞争的岗位，考生面试成绩须达到60分（即面试总分的60%）为合格。面试成绩当场告知考生。面试时间、地点另行通知（请考生注意关注泗洪县人民政府网www.sihong.gov.cn公告）。

3、公布成绩。按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算考生综合成绩，综合成绩在泗洪县人民政府网公布（请考生注意关注泗洪县人民政府网www.sihong.gov.cn公告）。

考生报名后需保持《泗洪文旅集团下属企业工作人员报名登记表》上所填联系方式正常使用和通畅，因考生个人原因导致影响招聘工作的责任和后果由考生个人承担。 

（三）体检。根据考生的综合成绩（综合成绩相同的，按面试成绩；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定），按照招聘职位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。 

（四）考察。按照本简章确定的聘用条件对体检合格人员进行考察，考察参照《宿迁市2022年度考试录用公务员报考指南》相关规定执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。因体检、考察不合格等原因出现缺额时，在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示。考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在泗洪县人民政府网上公示7个工作日。在公示期间被检举且经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，并在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。 

（六）其他。聘用工作结束后三个月内，如因被录取人员放弃录取资格或试用不合格等原因出现招聘名额空缺，本公司可以在同岗位落选人员中按照综合成绩从高分到低分进行一次性递补。

四、聘用待遇

对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，由泗洪文化旅游发展集团有限公司下属企业泗洪县大王庄红色教育培训中心有限公司、大圆塘体育发展（泗洪）有限公司负责办理相关聘用手续，签订劳动合同（含三个月试用期，试用期发放保险）。试用期满且合格的员工薪资按正式人员待遇发放薪酬，按规定缴纳五险一金。

五、疫情防控要求

按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“健康码”，报名及考试当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加。来自中高风险地区所在设区市(直辖市为县区内)非中高风险地区的和健康码信息异常的报考者需提供2日内核酸检测阴性证明。考前有国（境）外、非低风险区旅居史，需提供解除医学观察证明和2日内核酸检测阴性证明。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满者，不得参加资格复审。考生隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，将取消资格复审和考试资格，并依法追究法律责任。相关防控要求将根据省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

六、纪律与监督

报考者须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写《泗洪文旅集团下属企业工作人员报名登记表》。弄虚作假者，查实后取消考试和聘用资格。

本次招聘全过程接受县纪检监察部门和社会的监督，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊。如有违纪违规，即取消考试及聘用资格，并追究有关人员的责任。 

政策咨询电话：18036955399（泗洪文旅集团） 

监督电话：0527-80791057（县纪委派驻第十六纪检组）

本简章由泗洪文化旅游发展集团有限公司负责解释。

附件：1.岗位简介表