因阿拉尔市西北兴业投资发展（集团）有限公司（以下简称“西北兴业集团公司”）发展需要，进一步优化人员配置，增强公司发展活力，推动公司高质量发展，结合集团公司实际，现将西北兴业总部岗位招（竞）聘有关事宜公告如下：

一、公司简介

阿拉尔市西北兴业投资发展（集团）有限公司成立于2012年7月，注册资本3.88亿元。集团公司总部设综合办公室、党群工作部、纪检风控部、投融资财务部四个部门，下属分（子）公司23家，参股企业7家。

公司注册地址：阿拉尔市金银川路南1331号望河大厦15层、16层。公司经营范围：国有资产经营与管理；房地产开发投资、咨询服务；建设项目投资、咨询服务；工程咨询服务；仓储物流；土地开发与整理；城市基础设施运营维护；绿化管理；物业管理；物业服 务;公交客运服务；停车场经营管理；酒店管理服务;房屋、土地租赁服务；文化旅游投资经营；建材生产加工批发、零售；农产品加工及销售。

二、招（竞）聘职位（共47名）

1.综合办公室：主任1名，副主任2名，职员3名；

2.党群工作部：部长1名，副部长1名，职员2名；

3.纪检风控部：部长1名，副部长1名，职员2名；

4.投融资财务部：部长1名，副部长4名（其中1名兼核算中心主任），财会人员4名，核算员12名；

5.分（子）公司：报账员12名。

三、报名范围

面向社会发布公开招（竞）聘公告，符合岗位条件的，均可报名。

四、报名条件

（一）基本条件

1.政治思想素质好，具有良好的职业道德，有较强的事业心、责任心，爱岗敬业，乐于奉献；

2.具有一定的组织、沟通、协调能力和实际工作经验，能结合实际创造性地开展工作；

3.具有招（竞）聘岗位所需的专业知识、政策理论水平和业务能力；

4.能够熟练使用各类办公软件，具备较强的文字功底和口头表达能力；

5.坚持原则，顾全大局，作风正派，廉洁自律；

6.身体健康，能正常履职。

（二）招（竞）聘岗位及任职资格条件（详见附件1）

（三）具有下列情形的不予报名：

1.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的；

2.按照国家有关规定，在原单位工作未满服务年限的；

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，不得报名招（竞）聘高于原职级的岗位；4.法律、法规规定的其他不得报名的情形。

五、招（竞）聘流程

（一）发布公告。面向社会发布公开招（竞）聘公告，公布岗位、职数、报名条件、报名截止时间等，广泛吸引社会上符合条件的人员报名参与招（竞）聘。

（二）组织报名。

报名时间：2022年2月28日-2022年3月7日

报名方式：

1.网上报名：将报名表及相关资料扫描件发送至邮箱：1505102582@qq.com；联系人：陈富军；联系电话18799929955。

2.现场报名：将报名表及相关资料复印件送至：阿拉尔市金银川路南望河大厦16楼办公室；联系人：马国艳；联系电话：15003008909。

3.报名所需资料：①《岗位公开招（竞）聘报名表》（附件2）；②身份证（正反面）扫描件、高等教育学历、学位证书扫描件各1份（原件备查）；③岗位要求相关资格证书、职称扫描件各1份（原件备查）;④一寸免冠彩色电子照片；⑤工作经验、业绩、荣誉等证明材料。

4.每人限报1个岗位，报名日期截止后，领导小组办公室根据报名情况，对符合招（竞）聘岗位的报名人员进行公示。

（三）资格审查。按照招（竞）聘的条件和资格，领导小组办公室对报名人员进行资格初审，初审结束后报西北兴业集团公司招（竞）聘工作领导小组最终审定，确定参加招（竞）聘人选，并通知本人参加招（竞）聘。

（四）笔试

资格审查通过的人员，进行理论知识笔试。主要测试应聘人员思想品德、工作能力、岗位相关基本知识等。笔试实行百分制，占比50%。

(五)招（竞）聘演讲

1.招（竞）聘人选按所报岗位准备招（竞）聘演讲稿，在全员招（竞）聘大会上，按照招（竞）聘职位抽签的顺序依次进行招（竞）职演讲。

2.演讲内容要求：简要介绍本人的基本情况、工作经历、对招（竞）聘职位的认识、本人招（竞）聘优势及上岗后工作设想等，每人演讲限时5分钟以内。

3.评委组成：西北兴业集团公司高层、专家评委、群众评委。

4.演讲评分：评委当场评分，评分实行百分制。按照公司领导评分占60%，专家评委评分占20%，群众评委评分占20%的比例计算最终得分。即招（竞）聘演讲成绩=西北兴业集团公司领导评分×60%+专家评委评分×20%+群众评委评分×20%。在演讲全部结束时现场宣布得分。

5.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×50%+招（竞）聘演讲成绩×50%。综合成绩经招（竞）聘领导小组审定后，进行公示。

（六）公示和聘任。结合综合成绩、岗位需求等各方面情况，研究确定聘用人选，并公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关程序办理相关聘任手续。

六、福利待遇

正式聘用后，按照公司薪酬管理办法和绩效考核办法享受相应工资及福利待遇，缴纳五险一金。

七、其他事宜

1.报名招（竞）聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消聘用资格。

2.招（竞）聘成功人员应在规定时间内报到，在规定时间内未报到的视为放弃。

3.纪检部门严格监督，严肃纪律，对于在招（竞）聘过程中丧失组织原则，徇私舞弊，违反组织人事纪律、搞非组织活动等不正之风的人和事要严肃查处。

4.本公告未尽事宜，由西北兴业集团公司招（竞）聘上岗工作领导小组集体研究决定。

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