根据工作需要，义马新天地实业有限公司面向社会招聘平安创建辅助工作人员，具体事宜如下：

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行。招聘工作根据招聘计划要求、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、签订聘用合同等程序进行。

二、招聘岗位及人数

要求男24名，女3名。

主要从事：男性，负责治安巡逻，防暴处突。女性，负责治安巡逻辅助。

招聘信息及相关事项见：义马市党政网（www.yima.gov.cn）

三、招录条件

（一）报考者应当同时具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守法律、法规和社会公德；

2、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年3月1日至2004年3月1日出生）；

3、要求具有大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中及以上；

4、身体健康，五官、体形端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病，单侧矫正视力在4.8以上；

5、具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；

6、具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配；

7、具备法律法规规定的其他条件。

（二）同等条件下优先聘用以下人员:

1、烈士遗属、因公牺牲军人和警察遗属;

2、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3、见义勇为英雄、模范和先进个人;

4、警察类或者政法类院校毕业生;

5、具有岗位所需专业资质和专门技能人员;

6、国家和省规定的其他优先聘用情形。

（三）具有下列情形之一的不得报考：

1、本人曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的；

2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者具有吸毒史的；

4、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

5、有较为严重个人不良信用记录的；

6、家庭成员被判处死刑或者正在服刑的；

7、本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的；

8、法律法规规定的其他不适合的情形。

四、招聘程序

（一）报名与资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行，不符合要求者不能报名。

1、报名时间：2022年3月10日-2022年3月17日

上午：8:00-11：30下午14:30-17:30。（法定节假日、休息日除外）

2、报名地点：义马市人力资源市场一楼窗口（地址：义马市劳动大厦院内）。

3、报名方式及所需材料：本人现场报名，考虑疫情因素，报名者需全程佩戴口罩，主动出示本人行程码，主动接受体温测量，注意保持社交距离，服从现场工作人员安排。需要提交的材料有：

（1）本人填写《报名表》一式两份见附件1（贴近期一寸免冠照片，蓝底）；

（2）身份证原件及复印件；

（3）毕业证、学位证原件及复印件、学历认证报告或学历电子注册备案表；

（4）退出现役证原件及复印件；

（5）优先聘用条件所需要的其他证明材料原件及复印件；

报名时，以上证件材料查看原件，留存复印件。

通过资格初审的报名者应于通知时间、通知地点按时参加考试，逾期不参加者，视为自动放弃。

本次招聘资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与招录要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，当即取消其考试、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。

（二）考试

考试分为笔试、面试，笔试和面试时间地点另行通知。

1、笔试笔试采取闭卷考试。

2、面试面试主要测试应试者的思想观点、逻辑思维、口头表达能力及职位适应能力等，采取结构化面试方式进行，满分为100分。

3、考试总成绩

考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

（三）体检

根据考试总成绩，按照招聘人数在参考人员中从高分到低分排序，按1：1的比例确定参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费用自行负担。因体检不合格造成的岗位空缺，按照报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）考察

体检合格的，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定考察对象。考察参照公务员录用政审的有关规定进行。因考察不合格等原因造成的岗位空缺，按照考试总成绩从高分到低分，在体检合格人员中依次递补。

五、公示与聘用

聘用人员属劳务派遣用工，月工资标准2000元（含社会保险个人部分），并按国家有关规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险等社会保险。根据总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示期为3天。经公示无异议的，与义马新天地实业有限公司签订劳务派遣合同，试用期为2个月，试用期间接受岗前培训，试用期期间经考核不合格的，解除聘用关系。

六、疫情防控

在招聘工作组织实施过程中，将严格按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

咨询电话：0398-2213516

附件：报名表.xls