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2022年03月深圳湾实验室博士后招聘简章
2022-03-14 21:47:07 【

二、博士后科研工作站介绍

深圳湾实验室博士后科研工作站于2020年11月获批,是实验室博士后人才引进和培养的重要平台,建站至今已招收海内外优秀博士后60余人。实验室科研力量雄厚,目前已有科研人员800余人,国家、省、市各类高层次人才100余人。实验室为在站博士后提供良好的科研环境和具有竞争力的薪酬和福利。欢迎优秀博士加入深圳湾实验室大家庭!

三、招聘基本条件

1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录;

2.具有在国内外知名大学获得博士学位和学历且不超过3年,或即将取得博士学位的博士研究生;

3.品学兼优,身心健康,年龄不超过35周岁;

4.具有较强的研究能力,已在相应方向上取得一定的学术成就,具备复合专业背景或已取得显著科研成果者予以优先考虑。

四、招聘单位与研究方向

研究所/中心

研究方向

咨询邮箱

肿瘤研究所

肿瘤免疫基础研究,如肿瘤微环境及细胞间相互作用等;癌细胞内外的信号通路、调控;肿瘤生物学基础理论创新;肿瘤相关的技术开发和应用,如单细胞技术、无创早检等;肿瘤精准治疗的"first-in-class"候选药物开发;肿瘤免疫治疗策略、抗体药物和肿瘤疫苗等。

zhangyh@szbl.ac.cn

神经疾病研究所

立足于神经科学基础研究,结合神经科学、免疫、代谢、心血管等多学科领域先进技术,聚焦神经系统重大疾病研究,以动物学模型为主要研究对象,揭示精神性疾病的生物学机制。

wanghy@szbl.ac.cn

传染病研究所

重大传染病病原学及遗传进化,重大传染病疫苗及药物研发,重大传染病检测技术,抗体工程(抗重要病毒单克隆抗体的筛选及制备),呼吸道病毒及蚊媒病毒的感染传播机制,宿主抗病毒免疫机制,宿主代谢调控与病毒感染互作。

liaory@szbl.ac.cn

系统与物理生物学研究所

系统与信息生物学:整合基因组学,表观遗传学,蛋白组学,代谢组学,糖组学等各类生物组学。物理生物学:光生物学,量子生物学,成像,人工生物系统,及合成生物学。大数据以及人工智能:生物医疗,成像大数据分析,算法创新,软件研发等。理论与计算生物学:分子动力学模拟及相关算法、软件的开发,分子对接,药物设计,多尺度模拟等。力学生物学:在物理生物学基础上深入理解、认识细胞内细胞间及生物器官力的分布及对各种生物体系,包括肿瘤生长、扩散、迁移等过程的影响和调控重大传染病感染及免疫机制、重大传染病病原学及遗传进化、重大传染病疫苗及药物研发、重大传染病检测技术。

liumy@szbl.ac.cn

分子生理学研究所

分子生物学基本原理:如基因表达调控的动态过程及功能、DNA损伤修复机制等;分子生物学技术:如基因编辑、分子动态标记、基因治疗等;重要的生理学:如睡眠感知的环路和分子机制、代谢、免疫和呼吸的分子机制等。

molecular_physiology@szbl.ac.cn

化学生物学研究所

重点研究方向:开展化学生物学交叉学科研究及创新药物应用转化合作,针对计算化学及药物设计、合成化学、转化生物学、手性催化与合成、化学合成生物学、微生物天然产物等化学生物重要领域展开相应研究,同时还将在癌症、代谢和肝病、炎症和退行性疾病等领域进行转化研究,助力粤港澳大湾区创新药物研发。

admin_icb@szbl.ac.cn

细胞分析研究所

以新型蛋白质组学分析和微流控技术为代表的细胞分析新技术的研究,发展以微量细胞表征、操纵和处理为主的高通量单细胞分辨率的自动化多组学分析和无细胞的合成生物技术,建设一个国际最好水平的细胞分析技术研究技术平台。

liangmc@szbl.ac.cn

生物医学工程研究所

生物医学工程研究所方向领域:以脑科学研究,神经退行性疾病、癌症的诊断与治疗等重大科学研究与临床需求为导向,建设深圳精准医学影像大设施,打造国际一流的精准医学影像中心。开展医学影像科学与技术,精准检测与微创治疗,智能传感与主动健康,计算医学与健康信息学等多学科交叉研究和产学研医用创新转化研究。开发PET、SPECT、CT、MRI等高端精准影像与新一代分子影像引导的BGRT、BNCT、falsh和质子刀等精准治疗相关核心技术和设备。研发高性能OCT、SLO、多模眼功能成像、穿戴式眼部信息检测等智能化眼视光技术设备以及图像信息挖掘技术、人工智能与眼科大数据等核心关键技术,实现产业转化。

lifeng@szbl.ac.cn

医药健康技术与工程研究所

本所以“技术与工程”为特色,重点围绕创新药物、新型疫苗、健康工程等3个方面开展应用基础研究,致力发展产学研医全链条创新和产业链,争取高品质的科技成果转化。研究所目前涵盖肿瘤学、化学基因组学、免疫学、医药工程、人工智能、材料物理学等多学科人才,已取得显著进展的课题有:新冠特效药、抗肿瘤药物、AI诊断治疗、药物和生物活性物质筛选的技术平台等。

huangjing@szbl.ac.cn

粤港澳生物医学创新中心

神经结构生物学:以神经系统关键蛋白质复合体为研究核心,探讨其蛋白质结构及功能。分子免疫学:以免疫细胞为研究对象,结合分子生物学细胞生物学、模式动物研究,探讨免疫细胞发育的分子调控机制及功能调控。干细胞调控及功能研究:了解干细胞发育分化自我更新的调控机制,以及在疾病进程中的作用。定量合成生物学与活体生物材料设计及应用:实现生物科学与其他多学科的整合,发展新的技术、材料及工具,服务于医疗健康等关键领域。铁生物学:研究铁代谢/铁稳态/铁死亡等由铁参与调控的重要生物学过程的根本机制,揭示其在疾病中的潜在作用。化学生物学:结合有机化学,表观遗传学和蛋白质组学等前沿学科探究蛋白质翻译后修饰的生物学意义及其调控机制以指导开发治疗异常表观调控过程引发疾病的新疗法。

wuqi@szbl.ac.cn

北普联合研究中心

建设新药研发平台:生物活性研究、药物化学平台(小分子药化平台、多肽蛋白药化平台)。建设计算化学平台:发展高效的基于量子力学计算的构象搜索算法、研究化学修饰对多肽及蛋白的构象和结合能力的影响、建立计算机辅助的药物研发体系、开发高效的方法用以估计先导化合物的不同改进对其亲和力的影响。

ppc@szbl.ac.cn

百瑞创新中心

重点研究方向:靶点及通路研究;新型细胞模型或类器官转化研究;化合物设计及合成新技术研究;去泛素化酶相关领域研究;结构生物学及生物物理研究;创新药物制剂研究及联合用药辅助治疗机制研究;基于药物传输的新药研发以及基因组学、蛋白质组学、大数据、AI等可以推动加速新药研发全过程的技术研究等。现阶段项目涉及肿瘤、传染病、心血管、中枢神经、新型制剂、药物筛选与传递等。现有研究项目:基于去泛素化酶平台的药物研发项目,抗鼻咽癌小分子药物研发项目,基于天然产物的抗新型冠状病毒小分子药物研发项目,高通量反应和活性分子筛选平台项目,小分子-药物偶联物技术及肿瘤靶向药物研发项目,口服药物递送技术与改良性新药研发项目。

bayray@szbl.ac.cn

坪山生物医药研发转化中心

新药研发核心平台:化学生物学模块、小分子药化模块及多肽蛋白药化模块;药物新作用机制与新靶点的验证与药物研发;构建一系列针对细胞内与人类重要疾病直接相关的稳定多肽调节剂;利用化学生物与计算化学手段,结合人工智能等技术,研究药物分子一靶点相互作用。医药转化平台:人周期素依赖性激酶9抑制剂抗肿瘤靶向药物;新一代抗耐药性间变性淋巴瘤激酶Type-11/2型抑制剂;针对耐药性复发雌激素受体阳性乳腺癌的靶向药物;特异性针对I类组蛋白去乙酰化酶的靶向药物。核酸研究院:研究方向包括以下内容:典型细胞外非编码RNA的生物功能和成药可能性;长非编码RNA和环状RNA的生物功能和成药关键问题;核酸药物的修饰与递送;核酸药物研究中的新方法、新技术与“无人区”探索;基于外泌体药物开发;第三代核酸药物药物递送系统等。

ptmc@szbl.ac.cn

五、待遇保障

1.薪资待遇:提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇,包括国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇;具体薪酬根据应聘者资历和成果面议。

2.人才补贴:实验室全力协助申请国家、省、市级人才引进项目及补贴。

3.生活支持:落户、住房、子女入园/学等按照实验室相关规定执行。

4.职业发展:实验室协助在站博士后规划职业发展;博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。

六、科研支持

1.科研保障:提供国际水准的研究条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。

2.科研项目:实验室全力协助博士后申请2022年各类博士后项目,包括广东省海外博士后人才支持项目(在站60万,出站留粤40万)、中国博士后科学基金项目等,部分项目如下:

资助项目

资助金额(人民币)

面上资助

8/12万

特别资助

18万

博新计划

40万+23万

国际交流(引进)

40万

香江学者计划

36万+43.92万港元

澳门青年学者计划

30万+42万澳门元

中德交流

30万+1500欧元/月

七、应聘方式与材料递交

符合条件且有意向应聘者,将中、英文应聘材料通过以下方式递交。如符合聘用需求,工作人员将与应聘人员进一步联系。

邮件投递:hr_office@szbl.ac.cn(邮件标题为“博士后+姓名+应聘XXX研究所/中心+91考试网”)

在线投递:http://oa.szbl.ac.cn/edc/formview/qowuh6

应聘材料应包含:

1.完整的个人中文或英文简历(pdf格式,包括个人基本信息和自我评价、主要科研技能、过去科研总结等);

2.学历学位证明;

3.代表性成果全文;

4.三名推荐人的联系方式;

5.其它科研和工作能力证明材料。

八、联系与咨询

应聘人如需全面了解招聘信息,可联系人事部王老师/徐老师,邮箱:hr_office@szbl.ac.cn,电话:0755-26653579。

如需了解更多信息,敬请访问深圳湾实验室官网:https://www.szbl.ac.cn/

深圳湾实验室

2022年2月21日

 


He who does not work neither shall he eat 不劳动者不得食.
The chains of habit are too weak to be felt until they are too strong to be broken. 习惯之链很弱,往往感觉不到,一旦感觉到了,已经牢固得绷不断了。
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