根据工作需要，中国南水北调集团有限公司总部公开招聘工作人员27名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国南水北调集团有限公司（以下简称集团公司）2020年1月25日经国务院正式批复同意组建，是由国家出资设立的国有独资公司，列入国务院国资委监管的中央企业序列。主业范围包括，调水工程开发建设与运营，相关生态保护和环境治理，相关工程技术研究、咨询、项目管理与设计服务等。

二、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守法律法规，具有良好的品行；

3.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；

4.具备岗位所需的学历学位和专业条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.应届毕业生凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生不属于本次招聘范围；

7.京外生源应届毕业生应符合人力资源社会保障部办理进京落户政策规定的条件；

8.海外留学回国人员应符合教育部留学服务中心落户的条件；

9.应聘人员不得应聘录用后即构成回避关系的岗位；

10.岗位所需要的其他条件。

有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受到处分期间或未满影响期限的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

三、招聘岗位及岗位要求

招聘岗位信息详见中国水利人才网（http://rencai.mwr.cn/ggl/202203/t20220321_1565621.html）。

四、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：2022年3月21日至3月27日。

2．报名方法：采取网上报名方式，不设现场报名。报考人员请登录中国水利人才网(http://rencai.mwr.cn/），进入2022年中国南水北调集团有限公司总部公开招聘工作人员专栏进行注册报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名实行诚信承诺制，报考者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（二）资格初审

根据岗位资格条件要求，参照教育部学科和专业目录等对报名人员进行资格初审。

（三）考试确认

凡在报名平台（http://nsbd2022.slrsks.cn）完成报名流程并通过资格初审的考生，请按以下要求完成考试确认。

1.下载打印《写作格式稿纸》，结合本人的经历和能力，提交对报考单位和岗位的认知材料，不得少于800字，请在下载的格式稿纸上手写并签名，岗位认知材料应满足主题切合、书写规范、自主原创等要求。填报《远程视频面试参加确认单》。上述材料需扫描或拍照并确保清晰，PDF或JPG格式，以“岗位代码+专业+姓名”命名。

2.请考生在2022年4月5日17时之前登录报名平台，点击“参加考试确认”，按规定要求上传全部材料，完成面试考试确认流程。逾期未按要求提交材料的，视为自动放弃面试资格。

3.同一岗位完成面试考试确认人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。岗位招聘计划取消后，符合条件的人员经协商可调剂至其他岗位。

（四）考试

1.对提交的岗位认知材料进行评定，根据岗位适配性，择优确定进入第一轮面试人选。请报考人员及时关注审核结果。

2.第一轮远程面试。根据新冠肺炎疫情防控要求，采取远程方式组织，有关具体事宜将在中国水利人才网、集团公司网站（http://www.csnwd.com.cn/）公布，请考生关注。根据考生成绩从高到低按照1:5的比例确定进入第二轮面试的人选。

3.第二轮面试。视新冠肺炎疫情防控情况，采取现场或远程结构化面试方式组织，具体详见中国水利人才网、集团公司网站的第二轮考试公告。

（五）体检和考察

根据考试成绩由高到低顺序，按人选和岗位1:1的比例确定体检和考察人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

体检人员出现不合格的，根据成绩从高到低的顺序，视情况可依次确定递补体检人员，或取消该职位的招聘。具体体检时间、地点另行通知。

以适当方式对拟聘用人选进行考察，考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同本人面谈、函调等方式进行。

（六）拟聘用人员公示

聘用人员名单在中国水利人才网、集团公司网站面向社会公示。

（七）聘用

公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。

五、咨询电话

报名咨询电话：周老师010-69619745

平台技术电话：胡老师010-63204113

中国南水北调集团有限公司

2022年3月21日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c23798724/content.html