一、公司简介

宁波土地开发有限公司是市政府新设立的市属国有独资企业。公司聚焦完善城市 功能、提升开发品质的核心业务，负责市政府确定的重大片区、重点项目的土地一级开发做地；致力推进区域协同、城乡一体的拓展业务，实施重大片区、单元以及重点项目全域国土空间综合整治，利用市场化方式推进农用地整治、村庄综合整治、工业用地整治和生态空间修复治理等。

二、招聘计划

本次共招聘国企员工6名。具体招聘岗位、招聘人数、工作内容和相关要求详见《宁波土地开发有限公司招聘计划表》（附件1）。

三、招聘办法及程序

（一）报名

1.报名时间：

2022年3月30日至2022年4月5日下午17：00。

2.报名方式：填报相关资料（附件2、附件3）发送至邮箱：17927887@qq.com,电话：89289986，联系人：刘老师。

3.应聘者应在规定时间内报名，逾期不再接受，也不接受其他形式报名。

（二）初审

报名结束后对应聘者的条件资格予以初审，并在报名结束后5日内以短信或邮件形式通知应聘者是否通过资格初审。资格初审通过人数不足招聘计划3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。

（三）笔试

资格初审结束后，通过电话或邮件形式通知初审合格人员考试时间、地点。笔试当天需出示本人身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。未按时参加笔试者，视为放弃。

各招聘岗位按招聘计划1：3的比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。

（四）面试

面试主要测试应聘者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试后确定参加体检人员。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃。因放弃面试而空缺的名额，不再递补。

（五）体检

各招聘岗位根据面试成绩从高到低的次序按招聘计划1：1的比例确定体检对象。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按成绩从高到低的次序进行递补。

（六）公示及录用

体检合格人员确定为拟聘用人员，名单在招聘网上进行公示，并通过电话或短信形式告知。

公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。拟聘用人员接到通知后必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消资格，空缺名额按规定程序再行递补。

四、其他事项

（一）所投递的简历、信息均须真实有效，否则将取消报名、录用资格。

（二）简历中务必填写正确的联系方式，以便及时查收和回复。未进入面试人员不再另行通知。

（三）我公司将对所有应聘人员的信息予以保密。

附件：