浙江省文化产业投资集团有限公司（简称“浙江文投”）于2018年12月11日挂牌成立，是省属国有一级企业。作为浙江省文化产业发展的投融资主平台，浙江文投自觉肩负起高水平建设“文化浙江”、助推万亿级文化产业发展的重任，致力于打造具有全国品牌影响力的新型综合性文化产业投资集团。重点聚焦文化金融、影视文化、文旅融合、文化创意、文化科技五大业务板块进行前瞻布局，着力建构“产业平台、主题基金、产业生态、品牌工程”四大框架，力争成为行业内守正创新的示范者、改革发展的领头羊。

因工作需要特向社会公开招聘优秀从业人员。如果您热爱文化行业，具备岗位所需的专业知识，有旺盛的工作热情、良好的协作精神、创新的工作理念、负责的工作态度以及健康的身心体魄，欢迎您报名应聘。

浙江省文化产业投资集团有限公司总部招聘4名

招聘岗位如下：

1、人力资源部（党群工作部）高级（资深）主管1名

岗位职责：按照上级精神和集团规划，协助总监编制、拟定人力资源、党群工作的相关规划和计划。做好人力资源薪酬体系、绩效管理体系、培训体系等的建立、维护和完善；指导基层党组织建设、党建创新和党员队伍建设管理工作。

应聘条件：中共党员，1980年1月后出生，全日制本科及以上学历;具有10年及以上组织人事工作经验，熟悉人事、劳动的相关政策和法规，掌握党建管理、目标管理及公文写作技能；具有较强的政治敏感性和业务创新性，较强的执行能力、团队建设能力和沟通协作能力。现任相当于正科及以上职级，正科副科职级累计需4年以上。

2、办公室文秘1名

岗位职责：负责撰写各类综合性文字材料，包括汇报、会议纪要、报告、计划总结等；参与拟定公司相关制度；负责企业宣传、文化建设、做好新闻信息的发布报送工作；负责集团重要工作部署和领导批示任务分解落实、跟踪督办；协助做好集团办公室日常工作；负责集团公司各类文件、档案归档管理；完成上级交办的其他工作。

应聘条件：2022届应届毕业生，人文社科相关专业全日制本科及以上学历，985、211院校毕业生优先；文字功底扎实，掌握公文、总结材料、通讯稿等写作技能；有较强的保密意识和团队协作精神，有一定抗压能力和良好的团队合作意识；熟练操作各类办公软件。

3、办公室综合管理1名

岗位职责：从事综合管理工作，负责组织起草及归档综合性文件、报告、材料等文件；负责协调组织公司各类活动及会议方案和执行；辅助做好集团公司日常信息化工作，完成上级交办的其他工作。

应聘条件：中共党员优先；1987年3月后出生；全日制本科及以上学历，中文、新闻、经济管理等相关专业；具有3年以上文秘等相关工作经验；具有较高的政治素养和较强的组织观念，工作责任感强，能主动、创造性开展工作；较强的理论基础和公文写作、组织协调能力；具有一定抗压能力，具备创新思维，思路清晰、逻辑严谨。机关政研部门工作经历者优先。

4、纪检监察专员1名

岗位职责：协助开展党风廉政建设各项工作。

应聘条件：中共党员；2022届应届毕业生，全日制本科及以上学历，法律、经济管理、财务等相关专业，985、211院校毕业优先；具有较强的文字写作能力和沟通协调能力，学习能力强，品行端正，严于律己。

接收简历邮箱：zhaopin@zjwentou.com，单位地址：浙江省杭州市上城区河坊街556号勾山樵舍。

浙文影业集团股份有限公司招聘10名

浙文影业集团股份有限公司（SH.601599）是一家国有控股、民营资本参股的新型混合所有制影视文化传媒上市公司。以“聚焦头部内容，聚焦产业链整合，聚焦科技融合创新”为指引，瞄准文化与科技融合、产业数字化转型升级的机遇窗口，打造影视全产业链平台，充分发挥混合所有制优势，加速现有影视资源整合创新，推进浙江影视文化创新中心和影视产业高质量发展建设，探索研发影视产业模式创新和金融体系创新，积极推动国内影视制作工业化、流程化和标准化，努力打造“影视浙军”标杆品牌，打造与“三地一窗口”相适应的影视高峰。招聘岗位如下：

1、项目策划/文学责编2名

岗位职责：负责影视项目的评估，对目标项目从故事背景、情节梗概、角色分析、分集大纲和剧本等多方面进行全方位评估，并完成评估报告，提出专业性审读意见；协助完成影视项目策划工作，包括参与影视项目和素材甄选，提出具有市场前景的项目选题，根据选题提出策划方案意见；参与剧本讨论会，编写故事大纲、梗概，设计戏剧性情节，塑造典型人物，展现故事主题；基于对影视剧作品及市场的分析、调研，制定出有效的项目可行性方案、规划、发展方向；进行各渠道IP推荐及评估，配合推进优秀剧集项目的孵化，出具项目策划书。

任职资格：编剧、戏剧影视文学等相关专业全日制本科及以上学历；两年及以上相关工作经验，参与过影视作品的编剧策划工作，有较强的剧本创作能力和市场判断力，有剧组经验者尤佳；能熟练撰写各类文案报告、PPT等相关材料，有较强的文字功底；具备良好的团队协作精神、敬业态度以及强烈的责任感。

2、项目经理/执行制片人5名

岗位职责：配合制片人参与影视项目的策划、研发立项和统筹工作，以及项目制作、宣传和后期运营，维护编剧、导演、服美道等主创资源；协助制片人对接落实项目各方事务，如前期剧本筹备和沟通、组建主创班底、开机后剧组工作配合等，跟进项目全流程；根据不同项目情况，制作项目预算、拍摄计划等，项目上把控拍摄进度，沟通协调各方进展，按计划推进项目进度；督导各类合同、总结、文件、报表、日报表的制作、执行和分类存档工作。项目拍摄完成后准备审查材料，报主管部门审查，获得发行放映许可证；完成制片人交办的其他相关工作。

任职资格：全日制本科及以上学历；三年以上影视行业领域制片、运营管理经验，有代表作品者优先；热爱文化影视传媒行业，了解影视行业市场发展趋势，对行业动向有敏锐的判断力，有较强的策划能力、计划组织、推动实施和协调管理能力；良好的沟通能力和问题处理能力，较强的团队内外部协调能力，有一定的影视剧编创制作人脉资源。

3、高级法务专员1名

岗位职责：审查修改并起草合同及制订、修改合同范本，提供法律意见；负责对公司的合同、商标注册证等原件按照管理规则进行办理、分类、扫描、归档；负责日常法律咨询解答；协助处理公司相关的诉讼事宜，例如：仲裁、清收等，维护企业利益；公司领导指派的其他法务相关工作。

任职资格：全日制本科及以上学历，法学类专业,具有2-3年工作经验，专业基础知识扎实，具备律师职业资格者优先；熟悉公司法、民法典、知识产权相关法律，具备影视行业从业经验者尤佳；具有敏锐的风险识别和判断能力，良好的逻辑思维能力和应变能力；工作认真负责，有良好的团队合作意识。

4、软件运维工程师1名

岗位职责：负责OA等系统实施、测试、日常维护、管理工作；负责系统需求调研、确认，系统业务流程搭建、测试、优化工作；负责其他系统运维工作；完成上级交办的其他工作。

任职资格：计算机、信息、网络管理、企业流程管理相关专业，大学本科及以上学历；一年以上OA等信息化系统维护管理经验；了解系统集成接口原理；了解数据源的使用，有一定的数据库sql开发经验；语言表达能力强，有较强的组织协调能力；有泛微OA业务流程搭建经验者优先；熟悉erp/srm/crm等系统业务原理者优先考虑。

5、综合文秘（行政前台）1名

岗位职责：负责公司公文的起草、印发、分发、报送，外来文件的传递、催办、归档工作；负责撰写公司工作计划、总结、报告等各种文字材料；负责集团公司各部门之间，集团公司与各子公司之间的协调沟通工作；负责公司日常行政后勤保障工作，为员工创造并保持良好的生活和工作环境，营造良好的办公氛围;协助公司组织各类活动、会议，做好服务工作；完成其他与本职工作相关的工作。

任职资格：本科及以上学历，中文、新闻或行政管理专业优先；具有良好的文字组织和协作能力，工作效率高，条理性好，执行力强；有良好的沟通表达、统筹协调能力，亲和力佳；熟练操作常用办公软件及其他办公设备。

接收简历邮箱：zwhr@zhewenpictures.com，单位地址：杭州市拱墅区大关路179号远洋国际中心B座23楼。

浙江文投古镇文旅发展有限公司招聘13名

浙江文投古镇文旅发展有限公司致力于中国古城镇和历史街区的保护建设更新与运营，依托浙江省文化产业投资集团的文化产业生态，整合国内外优质文化IP资源，创新出具有时代特征的文化产品。突出对历史风貌的保护，对传统文化的传承，结合潮流文化消费场景的打造，充分呈现“古镇韵味、文化活力”，使千年古镇展现新时代繁华景象，使历史街区焕发勃勃生机，成为线下新消费新生活的新场景。招聘岗位如下：

1.公司副总经理1名

岗位职责：对总经理负责，在总经理领导下，协助总经理做好日常公司业务经营工作，落实董事会业务相关决议，负责分管工作的落实；协助总经理制定和实施公司战略和年度经营计划，制订分管工作的战略计划；负责整合公司内外部各类资源，有效达成公司年度经营目标；负责公司产业链上相关产业的市场开发和拓展；完成总经理交办的其他工作。

应聘条件：1975年及以后出生，有15年及以上文旅行业工作及运营策划的实操经验；具有文旅企业5年及以上部门负责人任职经历；本科及以上学历；具有丰富的独立负责或主要参与综合性文旅项目的经验；熟悉国家宏观经济政策、行业政策与动态及相关法律法规，具有敏锐的市场洞察力，具备良好的专业分析、调查、判断能力和与岗位相匹配的管理知识和工作经验。

2.招商副总监1名

岗位职责：根据公司发展战略，制定项目开发建设过程中整体业态定位及规划，完成工期计划安排、动态收益管理、各项指标数据分析等；负责根据项目的定位及规划，明确目标招商对象，制定相应的招商策略、原则，提出招商方案、招商计划和进度节点并统筹做好招商发布；负责项目实施过程中的全过程管控，参与项目运营风险评估及预防，并提供解决措施；拓展招商渠道，寻找符合项目定位的优质品牌资源，建立详实的商户资源库，做好区域品牌资源的公关开发和维护；负责指导和管理项目招商团队，达成招商目标；完成公司交办的其他工作。

应聘条件：全日制本科及以上学历 ；有5个以上商业项目招商经验；具有较强的数据分析和业务规划能力，有较强的客户意识；拥有丰富的各业态品牌资源，且能够随时了解并掌握市场变化；对商业地产行业有高度的敏感度和判断力，有良好的沟通协调和团队管理能力。

3.运营管理副总监1名

岗位职责：了解且能够分析文旅行业动态，根据公司发展战略，针对各项目做出专业的商业判断和决策性建议，编制项目总体经营目标，对整个项目运营进行统筹规划；对文旅项目有完整的、全过程的管理经验，负责项目开发建设过程中运营节奏的管理、配合招商部做好各项指标数据分析等，协调各部门落地执行，确保营运目标实现；能够及时掌握、分析项目动态，根据项目动向、特点和发展趋势的变化，及时调整和修改运营策略方案；负责项目的日常运营、检测经营指标及组织开展各项运营活动，营造产业氛围；负责项目策划及公司品牌的传播，制定营运创意规划，引领业务方需求；组织项目各运营阶段的运营管理会议，针对会议中提出的各类问题进行业务研判，解决重难点问题；完成公司交办的其他工作。

应聘条件：有5个以上文旅项目、商业项目的运营操盘；熟悉国内文旅市场，有较好的文化资源，能够随时了解并掌握最新文旅行业项目动态及市场变化，具有较强的商务谈判、营运分析能力；具备良好的文字表达能力，能够独立承担项目管理制度、报告等材料的组织、撰写工作；对文旅部行业发展的洞察力、对运营、消费者的敏感度高。

4.招商高级经理2名

岗位职责：负责制定合理的项目招商计划和招商策略等，从招商专业角度对商业项目策划方案提出决策建议；负责客户开发、客户关系维护等，组织实施与目标商家的沟通谈判，合同签订变更、续签、终止、执行等，完成招商任务；负责协助办理商家进场和退场的各项手续，做好内外部的沟通协调工作和招商的各项服务工作；负责开展行业及市场动态、周边市场调研、商家及客户分析等，及时反馈并制定相应应对策略；完成上级交办的其他工作。

应聘条件：全日制本科及以上学历；有3年以上招商工作经验，有一定的商户资源和业务渠道，优先考虑有招商和运营经验的优秀人士；熟悉商业发展趋势及文商旅项目招商运营流程；具有较强的公关能力、客户意识、商务谈判能力和市场洞察力；了解行业相关法律法规。

5.运营管理高级经理2名

岗位职责：负责项目运营重点工作梳理，协助编制项目总体经营目标、分期经营目标及关键节点计划；定期整理汇总项目经营数据和重要信息，协助编制月度、季度、年度等运营工作报告，针对性提出运营优化建议；负责项目日常运营工作，包括活动的制定、沟通、推广及执行；协助项目负责人进行项目商家管理、环境管理、服务管理、客诉管理及现场其他管理等；完成上级交办的其他工作。

应聘条件：全日制本科及以上学历；有3年以上运营工作经验；具有较强的文字表达能力和沟通协调能力，有良好的洞察力，善于发展和解决问题；熟悉文商旅项目运营管理流程；了解行业相关法律法规。

6.招商专员3名

岗位职责：根据招商计划和目标，积极拓展招商渠道，发展新客户，完成招商任务；负责与商家保持良好的沟通，进行招商谈判，跟踪反馈项目招商相关事宜；负责客户接洽、信息收集、客户资料整理及档案记录等，协助办理商家进场和退场的各项手续；完成领导交办的其他工作。

应聘条件：全日制本科及以上学历；有过招商工作经验者优先；具有良好的客户意识、市场洞察力和沟通交流能力；具有较强的团队合作意识和工作责任心，重视自我学习成长。

7.运营专员1名

岗位职责：在项目负责人的带领下完成各项日常运营工作，实现运营目标；负责项目日常运营活动的推广、执行，落实各项运营活动；负责项目日常经营数据和信息的收集、整理、分析，编制工作报告；协助上级完成项目上各项现场运营管理服务工作；完成领导交办的其他工作。

应聘条件：本科及以上学历；有过运营工作经验者优先；具有良好的文字表达能力和沟通交流能力，熟练使用office等软件，善于发现问题并主动解决问题；具有较强的团队合作意识和工作责任心，重视自我学习成长。

8.商业及文化策划（高级）经理2名

岗位职责：了解商业地产、文旅地产行业，收集行业政策、信息并进行数据分析；把控商业项目前期定位、业态规划、产品设计的策划过程，完成市场调研策划报告、商业项目全程及阶段策划报告；配合商业项目开业、推广制定策略及实施方案，能够根据项目产品准确地把控项目推广方向。

应聘条件：全日制本科及以上学历；有3个以上文旅项目、商业项目或者小镇项目策划经验；熟悉国内文旅市场，熟悉品牌策划、活动策划运作模式；有较好的文字写作能力和沟通能力。

接收简历邮箱：zcig_zwgl@163.com，单位地址：浙江省杭州市上城区玉皇山南基金小镇1期白云路16-101。

招聘相关要求如下：

1.网上报名。报名时间自公告发布之日起开始，截止时间为2022年4月10日。应聘者下载填写《招聘报名表》（附件），以及身份证、学历学位证书、职称职业资格证书等相关材料电子版，打包发送至指定邮箱，邮件主题和打包名称为：应聘岗位+姓名。应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

2.资格初审。根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过初审的报名人员将通过短信、邮件、电话等形式通知参加面试。请保持本人手机畅通，凡因应聘者通讯不畅导致无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。未通过资格初审者不另行通知。

3.面试。采用“两轮面试”方式测评，相应职位按需求增设笔试内容。复试应聘人员应携带身份证、学历、学位证书、职称、职业资格证书等相关材料原件及复印件各1份，按指定时间、地点参加资格复审。

4.考察录用。根据复试情况，综合考虑研究后确定考察人员名单，通过访谈、信用查询等方式进行考察，择优安排人员进行体检。应聘者放弃或因体检、考察等情况取消资格的，可研究决定是否安排人员递补。通过体检、考察的拟聘人员，按规定签订劳动合同，办理入职手续。

附件：招聘报名表