岗位

岗位描述

招聘条件

人数

人事专员

1、负责公司绩效相关管理制度的完善；

2、负责公司员工绩效管理，每月撰写绩效分析报告、组织绩效面谈；

3、负责集团员工招聘、离职手续办理等相关事宜；

4、负责组织公司员工培训、月考；

5、负责公司劳务派遣人员的统筹管理；

6、完成上级领导交办的其他工作。

1、年龄35岁以下，人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历，中共党员 ；

2、了解国家各项劳动人事法规政策；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力强；

4、熟悉企业人力资源管理各个环节，具有国有企业相关岗位工作经验者优先。

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法务助理

1、协助部门负责人制订和完善集团公司法律事务管理等相关制度；

2、参与草拟、修改和审核集团各类合同协议、规章等法律文书；

3、组织和开展集团及子公司法律事务的检查；

4、代表集团处理各类诉讼、仲裁等法律事务；

5、组织法律知识的宣传与培训工作；

6、负责与外聘律师日常沟通联系；

7、完成上级领导交办的其他工作。

1、35周岁以下，大学本科及以上学历，具有法律职业资格证。

2、了解公司法、合同法、经济法、工程建设及投融资领域相关法律法规，了解企业合规、投融资收购等相关问题；

3、具有良好的沟通协调能力和公文写作能力，具有较强的分析和解决问题能力；

4、熟悉国有大型企业经营管理和法律事务管理，有相关法律岗位工作经验者优先。

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采购主管

1、协助部门负责人制订和完善集团公司非工程类物资采购等相关管理制度；

2、具体负责实施集团公司非工程类物资采购等相关事项；

3、完成上级领导交办的其他工作。

1、35周岁以下，大专及以上学历，中共党员。

2、熟悉公司法、合同法、经济法、招投标等相关法律法规，了解国有企业非工程类物资采购等相关流程；

3、具有良好的沟通协调能力，具有较强的分析和解决问题能力；

4、具有国有企业相关岗位工作经验者优先。

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岗位

岗位描述

招聘条件

人数

管理运营部部门经理

1、根据公司年度经营管理计划，协助上级领导编制本部门整体工作计划，并负责落实和监督；

2、负责整合各类园区科研机构、高校、实验室以及产业联盟、行业协会等资源；

3.负责公司和项目对外推介会务工作；

4、负责完善园区运作机制，优化园区运营管理模式；

5、建立项目运营台账，分类规划设计资产运营方案；

6、完成上级领导交办的其他工作。

1、35周岁以下，大学本科及以上学历；

2、熟悉运营管理知识，具备项目、活动的筹备经验；

3、有良好的敬业精神和职业道德操守，具有亲和力和服务意识，沟通能力强；

4、具有相关岗位工作经验者优先。

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岗位

岗位描述

招聘条件

人数

副总

经理

1、协助总经理做好成都交子置业有限公司的现代社区商业和新能源的市场化运作；2、组织、管理各部门人员高质量完成本公司年度经营目标；

3、配合、协调本公司内部及外部各相关部门工作；

4、完成公司领导交办的其它工作。

1、50周岁以下，工商管理等相关专业大专及以上学历；

2、具有丰富的大中型企业、专业金融机构或投资公司投资管理工作经验，具有10年以上国有公司相关工作经验优先;3、具备较强的财务测算投资分析能力及逻辑思维能力；

4、具有较强的抗压能力和执行力；

5、条件特别优秀者可适当放宽条件录用。

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