一、企业简介

淄博市水务集团有限责任公司是淄博市政府所属的国有独资公司，注册资本30亿元，内设10个职能部门，下属9家分（子）公司，主要负责淄博市供水基础设施建设、供水市场开发服务、水务资产运营等业务。为进一步提升企业经营服务水平，搭建合理人才梯次队伍，2022年集团及下属子公司拟面向社会公开招聘专科及以上学历高校毕业生36名。

二、招聘岗位及专业

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法；

2、身体健康，符合企业人员录用体检标准；

3、品行端正，品德优良，无不良行为记录和违法犯罪记录；

4、具有专科及以上学历（以招聘计划表为准），且学历、学位证书应于2022年7月底前取得，其中，应届高校毕业生含2年择业期内未曾落实工作单位的毕业生。国内“双一流”高校全日制本科以上学历毕业生可适当放宽专业及应届要求。（国内“双一流”高校以教育部公布的一流大学名单和一流学科建设高校所列学科名单为准）；

5、应聘人员为1987年1月1日后出生；

6、具有良好的职业素养、心理素质和饱满的工作热情，具备履行岗位职责所必需的综合素质、专业知识和技能，服从公司分配，遵守公司规章制度；

7、具备招聘公告要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的，不接受报名：

1、曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的；

2、有违法违纪行为正在接受审查的；

3、尚未解除党政处分的；

4、国家法律法规规定不宜聘用的人员。

四、招聘程序

本次招聘严格按照淄博市人力资源和社会保障局、淄博市国资委规定的国有企业公开招聘程序进行。具体招聘程序为：

（一）报名时间

报名时间：自本公告发布之日至2022年4月13日17时止。

（二）报名方式

本次招聘采取网上报名方式，通过第三方服务机构微信公众号进行报名。报名人员需提交以下相关材料：

1、符合岗位要求的学历、学位证书（国内学历一并提供学信网学籍信息验证表；国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料）；尚未取得毕业证书的应届毕业生可提供就业推荐表或相关证明材料。

2、岗位要求的其他材料（职称/职业资格证、获奖证书等）。

3、应聘人员通过微信扫描招聘公告下方的在线报名二维码进入报名系统，按照页面操作提示进行报名。整个应聘过程需关注第三方服务机构微信公众号，完成报名程序并获取考试相关信息。每人限报1个岗位，可选择是否服从调剂（重复报名的以最后一次报名的信息为准进行审核）。

（三）资格审查

公司对应聘人员提供的资料进行筛选和审核。应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消聘用资格。资格审查通过人员采取电话或短信等方式告知，具体考试时间、地点和相关事宜将通过电话或短信等方式告知，未接到通知者即未进入考试范围。请各位应聘人员保持手机畅通，出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况，视为自动放弃。

（四）笔试与体能测试

资格审查结束后，资格审查通过人员进入体能测试与笔试范围，具体时间地点另行通知。体能测试合格人员（体测合格线：平均分60分以上）方能进入笔试环节，其中：本科以上学历相关岗位体测成绩不带入总成绩，专科学历相关岗位按照体测成绩×40%+笔试成绩×60%确定总成绩。面试人员范围按照总成绩从高分到低分的顺序，及各岗位拟招聘人数与面试人数1:5的比例予以确定。未达到1:5比例的，确定现有体能测试与笔试通过人员进入面试范围。（体能测试与笔试成绩仅用于确定进入面试人员范围，不带入面试环节）。

（五）面试

面试时间：笔试考试结束后，具体时间地点另行通知。

面试主要考察应聘人员专业知识能力以及语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。面试采用百分制计算成绩。为保证招录人员素质，面试成绩合格线为70分，不足70分的不予聘用。

最终成绩以面试成绩为准。

（六）体检和考察

1、组织体检。公司统一组织面试合格人员进行体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的，不予聘用或取消聘用。

2、组织考察。对应聘人员提供的相关学历、资历证件进行核查，对工作背景进行调查，严格审核档案。如果考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。

3、对自动放弃或体检、考察不合格而产生的空缺名额，由集团研究确定是否递补。若递补，在面试人员中按照面试成绩由高分到低分依次等额递补。

（七）签订劳动合同

集团将综合面试、体检及考察情况，研究确定拟录用人员名单，按规定进行公示后办理录用手续，签订正式劳动合同。签订合同时，应届毕业生须提交《毕业生就业协议》和《毕业生就业推荐表》原件，2年择业期内未曾落实工作单位的须提交报到证原件，已经就业或签订就业协议书的应及时与原单位办理离职手续。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。新录用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除劳动合同。

五、用工方式及工资待遇

（一）用工方式

被录用人员均签订正式劳动合同，集团负责缴纳五险一金。

（二）工资待遇

1.执行集团统一薪酬体系，基本工资+岗位工资+月度绩效+年度绩效。

2.博士以上高层次人才可执行协议工资制度，一岗一议。

3.试用期内发放试用工资，试用期结束，经考核合格的，根据试用期表现和工作情况确定岗位，最终以实际发放的工资为准。

（三）符合淄博市“人才金政”的高校毕业生，还可享受本科1000元/月、硕士研究生2000元/月、博士研究生4000元/月的生活补贴，连续发放五年；一次性5-30万元的购房补助等。

六、特别说明

（一）应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告，报名时请按要求填写手机号码，确保全程订阅第三方服务机构微信公众号，能够按照系统提示要求正常接收、回复公众号发送的各种信息，并保持通讯工具畅通，及时了解第三方服务机构网站（https://www.zblhrl.com/）发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）本次招聘不向应聘人员收取任何费用，也未委托任何社会机构开展培训服务。

（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、减少或取消岗位的招聘工作，对岗位资格条件做进一步解释等。

（四）在招聘过程中，将按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落实防疫措施，必要时将可对有关工作安排进行适当调整，请给予理解、支持和配合。

（五）本招聘公告由淄博市水务集团有限责任公司负责解释。

七、报名入口

（请点击链接查看详情）http://hrss.zibo.gov.cn/picture/0/ba3066230f70444c80ff98b4d06d3da2.png

联系人：周老师

联系电话：0533-3181774

淄博市水务集团有限责任公司

2022年3月30日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://hrss.zibo.gov.cn/art/2022/3/30/art_7919_2268876.html