为满足公司业务快速发展的需要，现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下。

一、招聘岗位信息

详见《济宁国投2022年春季公开招聘岗位需求表》（附件1）。

二、招聘人员基本要求

（一）遵纪守法，思想政治素质过硬，具有干事创业的事业心和责任感。

（二）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，无不良履职记录。

（三）年龄一般在35周岁及以下（1987年3月1日之后出生）。

（四）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。

（五）具有以下情形之一的，不接受报考：

1.受处分期间或曾被开除公职的；

2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；

4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5.报考后构成回避关系的；

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘流程

招聘工作按照如下程序进行。

（一）网上报名

报名截止时间：2022年4月13日17点。

报名方法：发送《济宁国投应聘人员登记表》（附件2）至招聘邮箱jngthrzp@163.com。邮件命名方式：姓名-应聘岗位-是否为应届。每人限报一个岗位。

另需提供以下材料，一并打包发送至招聘邮箱：

1.身份证、学历及学位证书（2022年应届毕业生仅提供学籍在线验证报告）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、任职证明、业绩成果证明等相关材料扫描件；

2.《教育部学籍在线验证报告》电子版（可通过学信网https://www.chsi.com.cn/获得）；

3.《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》电子版（可通过学位网http://www.cdgdc.edu.cn获得）；

4.《国外学历学位认证书》电子版（可通过教育部留学服务中心http://zwfw.cscse.edu.cn/获得）；

5.派出所开具的“无犯罪记录证明”扫描件（2022年3月1日之后的）。

（二）资格审查和初步筛选

根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。符合岗位要求并通过初步筛选的，将通过短信形式通知，未通过者不再另行通知。

（三）能力测试

能力测试方式根据岗位特点设定。能力测试方式、时间、地点另行通知，请保持短信、电话畅通，以免错失应聘机会，否则后果自负。

（四）体检

根据招聘计划数和应聘人员能力测试成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检人员，因应聘人员体检不合格而导致岗位缺额的，按照规定程序在同岗位应聘人员中，根据能力测试成绩从高分到低分等额递补一次。体检费用由应聘人员自理。

（五）录用

体检合格者，公示无异议后，办理入职录用手续。

四、相关要求

（一）资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

（二）济宁国投有权根据报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

（三）所有应聘人员纸质版材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。

（四）本次招聘不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

联系电话：2370106。

附件：1.济宁国投2022年春季公开招聘岗位需求表

2.济宁国投应聘人员登记表

3.济宁国投2022年春季公开招聘疫情防控告知书

4.健康管理信息采集表

济宁市国有资产投资控股有限公司

2022年3月30日

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来源链接：

http://www.jngtkg.com/Index/ViewArticle?arId=202203301417018906