安徽农垦集团是目前安徽省属企业中唯一以农业为主体的企业集团。集团拥有100万亩土地，注册资本100亿元；现有省内农（茶、果）场公司20个，分布在9个地级市、19个县市区；下辖专业公司11个，包括种业、茶业、农业服务、农业投资、房地产、酒店投资、生猪养殖等。

为进一步优化人才结构，根据发展需要，安徽农垦集团公开招聘管理及工作人员6名。

一、招聘岗位、人数及工作地点

（一）纪委内设室主任（中层副职）1名

（二）纪委工作人员1名

（三）审计工作高级主管1名

（四）审计工作人员1名

（五）项目工作高级主管1名

（六）项目管理工作人员1名

以上为安徽农垦集团总部工作岗位，工作地点安徽合肥。

二、应聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业。

（二）具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，身体健康。

（三）遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。

（四）有下列情形之一的，不得报考：

1.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

2.受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

3.存在应实行任职回避情形的；

4.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形。

三、各岗位资格条件

（一）纪委内设室主任

1.中共党员，年龄不超过45周岁；

2.大学本科及以上学历；

3.各级党政机关、事业单位正科级（不少于3年）及以上职务；国有企业相当于党政机关、事业单位副处级职务（或任正科级职务5年以上）的管理人员；

4.具有3年以上纪检监察工作经历。

（二）纪委工作人员

1.中共党员，年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；

2.全日制大学本科及以上学历；

3.具有党政机关、国有企事业单位3年以上综合文字起草或纪检监察工作经历。

（三）审计工作高级主管

1.审计、财务类相关专业全日制本科及以上学历；

2.年龄不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽；

3.现任党政机关、事业单位正科级职务（或副科级职务2年以上），国有企业相当于党政机关、事业单位正科级职务管理人员（或副科级职务2年以上）；或现从事集团化公司内部审计工作，或在大型会计师事务所从事相关工作，具有中级会计师或中级审计师以上职称（或执业资格）；

4.3年以上审计工作经验。

（四）审计工作人员

1.审计、财务类相关专业全日制本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；

3.具有党政机关、事业单位、国有企业3年以上审计工作经验；或从事集团化公司内部审计3年以上；或在大型会计师事务所从事相关工作3年以上。

（五）项目工作高级主管

1.全日制本科及以上学历；

2.年龄不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽；

3.现任党政机关、事业单位正科级职务（或副科级职务2年以上）；国有企业相当于党政机关、事业单位正科级职务管理人员（或副科级职务2年以上）；

4.熟悉发改、经信、财政等领域投资管理、项目管理工作，或目前在国有企业来源:91考试网从事项目管理工作；

5.具有3年以上项目立项、申报、审批、验收等工作经验。

（六）项目管理工作人员

1.全日制本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；

3.熟悉投资管理、项目管理等相关制度和业务流程，具有党政机关、事业单位、国有企业3年以上项目立项、申报、审批、验收等工作经验。

以上年龄和工作经历时间计算截至2022年3月31日。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、简历筛选、考试、体检、考察、公示、试用和聘用等程序实施。

（一）报名

报名时间从公告之日起，至2022年5月7日18：00，节假日期间正常报名，逾期不予受理。

本次招考以电子邮箱投递报名相关材料的方式进行报名，邮件以“姓名+应聘岗位”打包命名，发送至：ahnkrsc@163.com，联系电话：0551-68166806，62657586。

报名须提交以下材料（按序编号，打包发送，其中1、2、3项为必须提供的材料）：

1.《应聘申请表》（打印签字扫描）；

2.学历、学位证书（扫描件）；

3.近两年工作总结及自我评价材料（不超过1500字）；

4.专业技术资格、职业资格等证书（扫描件）；

5.代表性工作成果，和其他辅助证明个人任职及能力的非涉密材料。

每名应聘者只能选择一个职位投递简历，请真实、准确、完整填写相关资料信息。我司对应聘者资料予以保密，资料不予退还，敬请谅解。

（二）资格审查和简历筛选

根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行资格审查和简历筛选，择优确定面试人员。

经资格审查与简历筛选，进入面试的人员，时间地点将以电话和短信方式通知；2022年5月20日前未接到电话或短信通知的，则表明未进入面试环节，恕不另行通知。

（三）考试

考试采取首轮面试、第二轮面谈的方式进行。

（四）体检、考察、公示和聘用

根据面谈成绩，按岗位招聘计划1:1比例，确定体检和考察人选。

聘用人员设任职试用期。安徽农垦集团公司按薪酬管理和绩效考核制度，为员工提供具有竞争力的薪酬水平（含社会保险、住房公积金等待遇），并提供广阔的发展平台和丰富的学习培训机会。

五、其他事宜

（一）安徽农垦集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（二）所有报名人员须严格按照疫情防控要求参加考试等环节。

安徽省农垦集团有限公司

2022年4月24日

附件：1.安徽农垦集团公开招聘应聘申请表.doc