为优化人员结构，促进国有企业稳定发展。经安福武功山风景名胜区管理委员会班子会议研究同意，现面向社会公开招聘会计1名，公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）拥护中华人民共和国宪法;

（三）遵纪守法，品行端正;

（四）正常履行职责的身体条件;

（五）具备招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.因违规违纪被开除、辞退、解聘的；

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

4.有个人不良信用记录的；

5.被省、市、县考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；

6.法律、法规规定其他不得招聘的情形。

三、招聘岗位、资格条件及工资待遇

1.招聘岗位:会计岗;

2.资格条件:男女不 限，25-45周岁，要求大专及以上学历，财务会计类相关专业，有会计从业资格证，从事3年以上财务会计相关工作。要求熟悉企业财务核算科目及流程，能独立熟练运用财务办公软件。主要负责企业帐务处理；财务报表编制；处理各种涉税事宜及纳税申报等；应收、付帐款管理；日常财务报销及工资核算造表等相关财务工作；完成领导交办的其它临时性工作。

3.工资待遇：岗位一经聘用，签订劳动合同，首次签订试用期为2个月，试用期工资3000元/月，试用期内或试用期满，经考核不合格者，不予聘用。正式聘用后，月工资为：基本工资3000元+岗位工资1000元+绩效工资（按年度目标绩效考核方案兑现）+餐补贴+节假日福利，并按相关规定缴纳“三险”（含养老保险、失业保险、工伤保险），个人部分由个人承担。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告在吉安武功山景区官网等相关媒体发布。

（二）报名

1.报名时间：2022年5月16日—2022年5月31日。

2.报名地点：安福武功山管委会党政办公室（江西省吉安市安福县羊狮慕镇）。

3.报名方式：现场报名。

4.报名所需提供的材料：

（1）报考人员二代居民身份证（或社会保障卡）、毕业证原件和复印件各1份；登录教育部学信网打印学历查询认证证明材料1份（含二维码）；从事3年以上财务会计相关工作证明，会计从业资格证原件和复印件。

（2）报考人员近期同底一寸免冠彩色照片2张。

（3）填写打印《安福县公开招聘编制外工作人员报名表》一份。

（三）资格审查

考生持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查，初审合格后，现场办理报名手续。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试及聘用资格。

岗位招聘数与报名人数达不到1：3开考比例的岗位原则上予以取消或延长开考时间，具体改报时间另行通知。

考生凭身份证（或社会保障卡）到安福武功山管委会党政办公室领取准考证，具体时间以工作人员电话通知为准。

（四）考试

考试包括笔试、面试。各项考试满分均为100分。

1.笔试

内容为会计业务知识。笔试满分为100分，考试时间为90分钟。考试不指定范围和教材。

笔试时间：2022年6月份，以准考证为准。

笔试地点：安福武功山管委会二楼会议室。

2.面试

岗位从高分到低分按1:3的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱）；达不到1:3比例的，则全部进入面试。

面试为结构化面试，主要考察应聘人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质，面试时间每人限定10-15分钟。

面试时间：2022年6月份

面试地点：安福武功山管委会二楼会议室

入闱面试人员名单在吉安武功山景区官网公布。公布内容为：笔试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。

3、综合成绩计算

总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

各项成绩均保留2位小数计算。

（五）体检和考察

根据考生合成的总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象（如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定）；体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结束后，对体检合格人员进行政审考察，重点考察其主要经历、现实表现和遵纪守法等情况。

对体检、考察不合格或体检、考察后考生自愿放弃而出现的空缺岗位，按总成绩从高分到低分依次递补（如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定）。

（六）公示

对体检、政审均合格的考生在官网公示。公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（七）聘用

经试用考核合格后，与拟聘用人员签订劳动合同，期满后合同自动解除。根据考核结果和工作需要，确定是否续签合同。合同期内，凡有违反相关法律法规和各项管理规定，纪律作风散漫，被投诉查实，不能胜任本职工作，考核不合格，或身体原因不能坚持正常工作等情形的，经用人单位研究，按照有关规定和程序，予以解除劳动关系。合同期内，因本人意愿主动要求解除劳动关系的，应提前一个月书面提出申请。

五、成果运用

本次招聘考试成果两年内有效。如出现聘用职位空缺，可按上级有关政策规定，在剩余面试入闱人员中根据考试总成绩排序依次通过体检考察后予以补聘。

六、疫情防控

严格按照江西省新冠疫情指挥部办公室发布的最新文件精神开展公开招聘疫情防控工作。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。

七、联系方式

1、报名咨询电话：0796-7323688（安福武功山管委会党政办），刘女士电话：15138322184.请报考者随时关注吉安武功山官网发布的相关公告信息（http://wgs.jian.gov.cn/）。

2、公开招聘工作在安福武功山纪工委（监察室）的全程监督下进行，监督举报电话：0796-7622966，安福武功山纪工委（监察室）办公室。

附件：安福县公开招聘编制外工作人员报名表

吉安武功山旅游开发有限公司

2022年5月11日

为优化人员结构，促进国有企业稳定发展。经安福武功山风景名胜区管理委员会班子会议研究同意，现面向社会公开招聘会计1名，公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）拥护中华人民共和国宪法;

（三）遵纪守法，品行端正;

（四）正常履行职责的身体条件;

（五）具备招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.因违规违纪被开除、辞退、解聘的；

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

4.有个人不良信用记录的；

5.被省、市、县考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；

6.法律、法规规定其他不得招聘的情形。

三、招聘岗位、资格条件及工资待遇

1.招聘岗位:会计岗;

2.资格条件:男女不限，25-45周岁，要求大专及以上学历，财务会计类相关专业，有会计从业资格证，从事3年以上财务会计相关工作。要求熟悉企业财务核算科目及流程，能独立熟练运用财务办公软件。主要负责企业帐务处理；财务报表编制；处理各种涉税事宜及纳税申报等；应收、付帐款管理；日常财务报销及工资核算造表等相关财务工作；完成领导交办的其它临时性工作。

3.工资待遇：岗位一经聘用，签订劳动合同，首次签订试用期为2个月，试用期工资3000元/月，试用期内或试用期满，经考核不合格者，不予聘用。正式聘用后，月工资为：基本工资3000元+岗位工资1000元+绩效工资（按年度目标绩效考核方案兑现）+餐补贴+节假日福利，并按相关规定缴纳“三险”（含养老保险、失业保险、工伤保险），个人部分由个人承担。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告在吉安武功山景区官网等相关媒体发布。

（二）报名

1.报名时间：2022年5月16日—2022年5月31日。

2.报名地点：安福武功山管委会党政办公室（江西省吉安市安福县羊狮慕镇）。

3.报名方式：现场报名。

4.报名所需提供的材料：

（1）报考人员二代居民身份证（或社会保障卡）、毕业证原件和复印件各1份；登录教育部学信网打印学历查询认证证明材料1份（含二维码）；从事3年以上财务会计相关工作证明，会计从业资格证原件和复印件。

（2）报考人员近期同底一寸免冠彩色照片2张。

（3）填写打印《安福县公开招聘编制外工作人员报名表》一份。

（三）资格审查

考生持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查，初审合格后，现场办理报名手续。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试及聘用资格。

岗位招聘数与报名人数达不到1：3开考比例的岗位原则上予以取消或延长开考时间，具体改报时间另行通知。

考生凭身份证（或社会保障卡）到安福武功山管委会党政办公室领取准考证，具体时间以工作人员电话通知为准。

（四）考试

考试包括笔试、面试。各项考试满分均为100分。

1.笔试

内容为会计业务知识。笔试满分为100分，考试时间为90分钟。考试不指定范围和教材。

笔试时间：2022年6月份，以准考证为准。

笔试地点：安福武功山管委会二楼会议室。

2.面试

岗位从高分到低分按1:3的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱）；达不到1:3比例的，则全部进入面试。

面试为结构化面试，主要考察应聘人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质，面试时间每人限定10-15分钟。

面试时间：2022年6月份

面试地点：安福武功山管委会二楼会议室

入闱面试人员名单在吉安武功山景区官网公布。公布内容为：笔试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。

3、综合成绩计算

总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

各项成绩均保留2位小数计算。

（五）体检和考察

根据考生合成的总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象（如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定）；体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结束后，对体检合格人员进行政审考察，重点考察其主要经历、现实表现和遵纪守法等情况。

对体检、考察不合格或体检、考察后考生自愿放弃而出现的空缺岗位，按总成绩从高分到低分依次递补（如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定）。

（六）公示

对体检、政审均合格的考生在官网公示。公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（七）聘用

经试用考核合格后，与拟聘用人员签订劳动合同，期满后合同自动解除。根据考核结果和工作需要，确定是否续签合同。合同期内，凡有违反相关法律法规和各项管理规定，纪律作风散漫，被投诉查实，不能胜任本职工作，考核不合格，或身体原因不能坚持正常工作等情形的，经用人单位研究，按照有关规定和程序，予以解除劳动关系。合同期内，因本人意愿主动要求解除劳动关系的，应提前一个月书面提出申请。

五、成果运用

本次招聘考试成果两年内有效。如出现聘用职位空缺，可按上级有关政策规定，在剩余面试入闱人员中根据考试总成绩排序依次通过体检考察后予以补聘。

六、疫情防控

严格按照江西省新冠疫情指挥部办公室发布的最新文件精神开展公开招聘疫情防控工作。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。

七、联系方式

1、报名咨询电话：0796-7323688（安福武功山管委会党政办），刘女士电话：15138322184.请报考者随时关注吉安武功山官网发布的相关公告信息（http://wgs.jian.gov.cn/）。

2、公开招聘工作在安福武功山纪工委（监察室）的全程监督下进行，监督举报电话：0796-7622966，安福武功山纪工委（监察室）办公室。

附件：安福县公开招聘编制外工作人员报名表

吉安武功山旅游开发有限公司

2022年5月11日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://wgs.jian.gov.cn/news-show-1256.html