（一）发布招聘公告。

（二）对应聘者进行资格审查和筛选。主要通过前程无忧网申平台（链接二维码附后）收集简历。集团将结合招聘岗位条件，对应聘者简历进行审核筛选，确定进入初试人选。

（三）初试。初试通过网络视频方式进行。

（四）复试。根据初试结果，确定进入复试人员名单。复试采取笔试+面试的方式进行。

（五）实习阶段。实习人员到应聘单位进行实习。

（六）公示阶段。实习期结束，由用人单位对实习人员的综合表现进行考评。根据考评结果，确定拟聘用人员名单。由集团统一对拟聘用人员名单进行公示。

（七）办理聘用手续。公示无异议的，拟聘用人员应在规定时间内将毕业证、学位证、体检报告等入职资料交到用人单位的人力资源部。相关资料不符合要求的，不予签订劳动合同。如拟聘用人员未在规定时间 内上交有关材料，视为自动放弃。入职资料齐全的，由所属企业与拟聘用人员签订劳动合同。

联系方式：