广东三水发展控股投资有限公司（下称三水发展公司）因工作需要，通过人才中介机构向社会公开招聘区属二级企业班子副职1名。有关事项如下：

一、招聘原则

公开、公正、公平、择优。

二、招聘程序

公告-报名-推荐候选人-面试-体检-考察-公示-录用。

三、招聘岗位职数、资格条件

注：1.社会人员指除应届毕业生外，已取得国家承认普通高等院校学历的人员；如港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有中国驻外使领馆开具的证明材料。

2.年龄及工作经历计算截至2022年1月31日。

四、聘任管理

招聘成功，与原单位解除劳动合同后，与聘任公司签定聘用合同，聘任期3年，其中设试用期1年，试用期满由佛山市三水区国有资产监督管理局（下称三水区国资局）进行考核。考核合格，正式聘任。聘任期间，按照三水区国资局直管企业领导人员相关管理办法和三水区国资局区属国有企业董事会相关管理办法进行管理，聘任期届满，经考核合格的可以续聘。试用期和聘任期按所任岗位享受待遇。考核不合格的，不聘任、不续聘。

五、工作程序

（一）发布招聘公告

本招聘公告在人才中介机构网站、三水区国资局、三水发展公司网站进行发布，发布时间为：2022年5月12日至2022年5月18日（共5个工作日）。

（二）接受报名

2022年5月12日至2022年5月18日，有意者请将报名资料的扫描件发送到广州众图企业管理有限公司，邮箱：372637349@qq.com。联系人：潘先生，联系电话：13316194868。逾期或资料不全的，不接受报名。

应聘者在报名时间内按照公布的招聘条件和要求，填写《三水发展公司公开招聘区属二级企业班子副职报名表》（见附件1），要求带电子相片；提供本人有效身份证件、学历学位证书、职称证书、工作经历证明（包括但不限于与单位签订的劳动合同、单位证明、购买社保证明等材料）、应聘背景调查知情同意书（见附件2）。

人才中介机构在报名名单、招聘网站及自己内部数据库里寻找合适人选，评估人选资质，并对应聘者的报名资格（任职资格、学习背景、工作经验要求等）进行审查核实，确定推荐候选人。

（三）推荐候选人

人才中介机构向三水发展公司推荐不少于3名候选人，候选人为国有企事业单位工作人员或机关雇用人员的，需在收到面试通知后提供单位同意报考证明。

（四）面试

由三水区国资局组织对候选人进行面试。面试试题由人才中介机构负责命题、印刷。主要考核候选人思维逻辑、语言表达、应变能力、运营管理等各项素质，面试地点、时间另行通知。总分100分，合格分数为70分，合格者方可进入体检环节。面试成绩在三水区国资局、三水发展公司网站公示不少于3天。

面试疫情防控要求：按照佛山市最新防疫政策执行。

（五）体检

根据候选人的面试成绩从高到低排序，按招聘人数1：1的比例确定入围体检对象，由三水发展公司组织候选人到三水区人民医院体检。

（六）组织考察

体检合格的候选人确定为考察对象，由三水区国资局进行组织考察，不具备考察条件的，进行背景调查。考察不合格的，取消录用资格。

（七）公示

通过三水区国资局、三水发展公司网站对拟聘任人选进行公示，公示时间为5个工作日。

（八）任前谈话

公示期间，无不良反映或反映问题不足以影响其聘任的，由三水区国资局党组指定专人进行任前谈话和廉政谈话。

（九）办理任职手续

三水区国资局印发任职文件，聘任公司按规定办理任职手续。

六、其他事项

（一）若出现候选人面试成绩相同的，按照面试主考官给分高低顺序确定名次。

（二）对候选人体检、考察不合格或自愿放弃的职位，是否递补体检、考察人选，由招聘领导小组研究决定。

（三）具有以下情形之一的，不符合报名条件:

1.正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做 出结论的；

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的；

3.因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

4.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；

5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

6.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

7.法律法规规定影响使用的其他情形。

附件1：三水发展公司公开招聘区属二级企业班子副职报名表.doc