浙江越州省级粮食储备库（以下简称“越州库”）隶属于浙江省储备粮管理有限公司（公司经省政府批准，于1999年4月组建，为财政全额拨款国有独资企业，主要职能为管理浙江省级储备粮油，归口省粮食和物资储备局直接领导，下辖6个省级粮食储备库），主要职能为省级储备粮储存管理。越州库位于绍兴市东郊，库区占地面积100亩，建有拱板平房仓15幢，仓库建筑面积23443平方米，仓容10万吨。为推进干部人事制度改革，创新选人用人工作机制，拓宽选人用人的视野和渠道，强化对优秀年轻干部的培养和选拔，省储备粮管理公司决定竞争性选拔越州库仓储部经理。现就有关事项公告如下：

一、指导思想

坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优原则，采取竞争上岗方式，选拔政治素质好、能力强、作风实、群众公认、实绩突出的优秀年轻干部，促进优秀人才脱颖而出，进一步增强干部队伍生机和活力，提高干部队伍的凝聚力和执行力。

二、选拔岗位及薪酬待遇

选拔岗位：越州库仓储部经理（1名）

薪酬待遇：年薪约18万元（税前）；享受五险一金、企业年金、年度体检、高温费、工会节日福利、带薪年休假、年度员工疗休养等。

三、选拔范围

省储备粮管理公司本级和所属企业，绍兴市及市辖区县粮食收储企业。

四、资格条件

（一）基本条件

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的基本条件，思想政治素质较好，有较强的事业心和责任心，热爱粮食行业，工作勤奋积极，业绩比较明显，在群众中有较高的公认度；

2.有一定的组织领导和协调管理能力，具备担任中层职务所需的专业知识、工作经历和领导能力；

3.工作作风扎实，遵纪守法，廉洁自律，公道正派，团结同志；

4.近3年年度考核结果均为称职（合格）及以上；

5.身体健康，心理阳光。

（二）符合以下资格条件之一

1.40周岁及以下，全日制大专及以上学历，相关专业高级职称或高级技师职业资格，并在省储备粮管理公司（含本级及所属企业）或粮食收储公司从事相关工作；

2.38周岁及以下，全日制大专及以上学历，中级及以上职称或技师及以上职业资格，在省储备粮管理公司（含本级及所属企业）或粮食收储公司任职班组长3年以上或任职副经理；

3.35周岁及以下，全日制研究生学历，在省储备粮管理公司（含本级及所属企业）或粮食收储公司从事相关工作3年以上；

4.35周岁及以下，全日制本科及以上学历，在省储备粮管理公司（含本级及所属企业）或粮食收储公司从事相关工作5年以上。

年龄和工作时间统一计算至2022年6月30日。

五、选拔主要程序

本次竞争性选拔工作在省粮食和物资储备局人事处和机关纪委监督指导下，由省储备粮管理公司组织实施。

（一）公布方案

在省储备粮管理公司网站、省粮食和物资储备局网站、绍兴人才网、绍兴粮网、浙政钉群等发布公告。

（二）公开报名

1.报名材料：个人简历、报名表，身份证、任职文件、职称职业资格证书、学历学位证书及有关证书复印件。

2.报名方式：电子邮件、快递邮寄。

3.报名日期：5月17日-5月26日。以电子邮件、快递寄出邮戳日期为准。

4.材料投递地址：

（1）电子邮箱：竞聘者将报名材料打包成一个压缩文件，邮件标题以“竞聘岗位+姓名”格式命名，发送至邮箱：zjscbl＠126.com。

（2）快递邮寄地址：杭州市延安路591号，浙江省储备粮管理有限公司组织人事部，邮编：310006。

（三）资格审查

根据岗位所需条件对报名人员进行资格审查。

（四）面试

如资格审查通过人数超过20人的，公司将择优选取，将进入面试人数控制在20人。面试主要通过竞聘演讲和命题答辩方式举行。

竞聘演讲：主要介绍个人基本情况、主要业绩，陈述自己对竞聘岗位的认识，履行岗位职责的思路和完成岗位目标的工作举措。演讲时间不超过10分钟。

命题答辩：由省储备粮公司委托有关单位出题。

竞聘演讲、命题答辩满分均为50分，两项合计得出总成绩。

（五）体检考察

根据面试总成绩，从高分到低分确定一定比例考察对象；如为外单位人员的，则同时组织体检。

公司成立考察组，通过个别谈话、查阅档案等方式，对考察人选进行全面考察（德、能、勤、绩、廉），注重对德的考察，重点考察工作实绩。近3年中2年及以上考核结果为优秀的优先考虑。

综合面试成绩和体检考察情况，最终确定拟聘人员。

（六）公示聘用

对拟聘人员在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续，任职试用期一年。

（七）咨询

有关本次招聘工作的具体问题，请向省储备粮管理公司组织人事部直接咨询。咨询电话：琚女士，0571-85773091。

咨询时间：上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，双休日除外。

浙江省储备粮管理有限公司竞争性选拔越州库中层干部报名表.docx

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来源链接：

http://lswzj.zj.gov.cn/art/2022/5/16/art_1229278391_4924997.html