宣城东部新城投资发展有限公司（以下简称“东部新城公司”）是宣城现代服务业产业园区管委会代表宣城市政府出资并监管的国有独资企业，根据工作需要，现面向社会公开招聘公司高管2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）面向社会公开招聘；

（二）公开、公正、公平、择优。

二、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位：

本次计划招聘2人，招聘岗位及基本要求见下表：

东部新城公司招聘岗位需求表

（二）综合要求：

1.具有良好政治素质和道德品行；

2.具有较强的服务意识和责任意识；

3.具有良好的团队合作精神；

4.具有能正常履职的身体条件以及符合招聘职位所要求的其他资格条件。

（三）具有以下情形的不得招聘：

1.刑事处罚期限未满的、涉嫌违法犯罪正在接受调查的、因违法犯罪受过行政拘留或刑事处罚的人员；

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3.组织人事部门认定有舞弊等严重违纪违规行为的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的或在原单位曾有不良记录的；

5.现役军人；

6.法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘分为公开报名、初选、统一面试、复试、综合考察、体检、公示、办理入职手续等阶段。

（一）公开报名：

1.报名材料：

（1）报名者需提供以下材料：

①《宣城东部新城投资发展有限公司招聘报名审查表》（一式三份）；

②本人有效身份证、毕业证书、职业职称资格证书等证件原件及复印件（一式三份）；

③近期二寸免冠正面同底照片3张；

④无犯罪记录证明、个人征信报告及原工作单位同意报考证明，均为原件；

⑤提供报考条件中要求的相应行业工作及任职经历证明。

（2）报名日期及方式：

公司将招聘信息通过各类媒体向社会公开发布。应聘者将报名表、身份证、学历学位证书、职业职称资格证书、个人征信报告、相应行业工作及任职经历的相关材料扫描件投递到383131764@qq.com邮箱，邮件标题为“姓名+应聘岗位”，报名时间自2022年5月17日8:00-2022年5月31日17:00。报名结束后，报名人员提供的证明材料不再受理。报名咨询电话：0563-3365260。

报名表到东部新城公司官网自行下载，链接网址为：www.xcdbxctz.com。

（二）初选：

公司针对报名者提交的个人资料进行审查，依据个人履历等情况进行初步比选，对符合条件者，将电话通知本人到公司进行现场资格审查（需现场提供公开报名环节要求的所有报名材料原件），后根据审查情况，确定面试人员。

（三）统一面试：

统一安排面试，具体时间和地点另行通知。面试环节中每个岗位按照至少1：3的比例确定人选进入复试环节。

（四）复试：

复试具体测试内容、时间等事项另行通知。

（五）综合考察：

复试结束后，按照最终复试成绩由高到低等额确定考察对象，并组织对入围的考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面综合考察。因考察不合格、自动放弃、违纪查实等情况出现人员缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补一次或取消本次招聘。

（六）体检：

本次体检由公司安排组织（参照公务员录用体检通用标准〈试行〉），体检费用自理。若出现体检不合格等情况造成职位空缺，可根据总成绩从高分到低分等额递补一次或取消本次招聘。

（七）公示：

根据综合考察、体检情况确定拟录用人员并进行公示，公示期为5天。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消录用资格。

（八）入职手续：

对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，必须按照有关法律法规与原单位办理离职手续并提供离职证明后方可履行聘用手续，具体入职时间及手续另行通知。

四、薪酬待遇及聘用形式

（一）薪酬待遇：

工资实行年薪制。按照东部新城公司薪酬管理办法执行（年薪由基本薪酬、绩效薪酬、任期激励三部分组成）。

（二）聘用形式：

按国家规定办理入职手续，首期劳动合同签订期限为3年，其中试用期3个月。试用期满，经考核合格成为正式员工。以上招聘岗位服务期不低于3年，服务期内不得主动提出辞职。在聘用期间（含试用期），若出现考核不合格、重大失误、造成重大损失等，公司有权终止合同，具体 以法律法规及公司规章制度为准。

五、有关事宜

（一）报考人员须对提交材料的真实性负责，凡提交材料与实际情况不符者，一经查实，即取消资格。因报考人员自身原因导致本人不能按要求参加面试、体检和考察的，责任由考生本人承担。

（二）公司将对应聘者资料严格保密并存档，未被录用者资料将作为公司备选人才资料保存。

（三）本次公告由宣城东部新城投资发展有限公司负责解释。

宣城东部新城投资发展有限公司

2022年5月17日

宣城东部新城投资发展有限公司招聘报名审查表.doc【38.5KB】