中远海运特种运输股份有限公司（简称“中远海运特运”，股票代码600428）是中国远洋海运集团控股的上市公司，拥有综合实力世界第一的特种运输船队，经营管理半潜船、纸浆船、多用途船、重吊船、汽车船、木材船和沥青船等各类型船舶100多艘300多万载重吨。公司业务多元发展，覆盖国际航运、船舶技术、船舶物资供应、船舶通信导航服务多个领域。

招聘岗位信息：

岗位1：航运经营管培生

岗位职责：

1、负责船舶、全程物流商务事宜；

2、负责公司航运及全程物流生产经营信息统计分析等工作；

3、负责公司航运市场及供应链服务行业发展趋势、市场开发、竞争对手的调查与研究；

4、协助经理对公司营销及运营工作进行管理，包括营销计划的制定、调整及推进等工作；

5、负责所管辖船舶的日常调度工作，协助航线经理进行航次效益核算和航次效益分析等。

任职条件：

1、本科及以上学历，交通运输、交通工程、物流管理、物流工程、国际经济与贸易、法律等相关专业；

2、具有良好的人际沟通、组织协调、计划及执行能力，具有良好的团队协作、创新能力，责任心强；

3、熟练掌握计算机和日常办公软件；具有较强的英语听、读、写能力。

岗位2：船队结构调整管培生（1-2人）

岗位职责：

1、协助制定公司船队结构调整及发展规划，编制公司年度船舶投资及船舶处置计划；

2、组织或参与公司相关部门及投资控股航运公司对新造船需求进行研讨，确定船型需求；

3、负责公司及投资控股航运公司新造船项目的商务谈判、商务管理、建造船厂的考察和甄选等；

4、协助船舶租赁业务的实施，参与金融租赁公司租赁项目的商务谈判、商务管理；

5、负责编制船舶退役计划，参与船舶退役处理的相关业务；

6、负责船舶市场跟踪研究。

任职条件：

1、本科及以上学历，船舶与海洋工程等相关专业；

2、具有良好的人际沟通、团队协作、分析和决策能力，责任心强；

3、具备较强的语言表达、写作能力，熟练使用MS或WPS办公软件。

岗位3：人力资源方向管培生（1-2人）

岗位职责：

1、协助制定和完善公司劳动用工制度、人力资源管理制度，参与公司机构和职能调整、员工招聘、绩效考核等工作；

2、负责员工薪酬福利的日常管理，参与公司人工成本预算管理工作。

任职条件：

1、本科及以上学历，经管类、数学类、人文社科类等专业；

2、具有良好的人际沟通、团队协作、分析和决策能力，责任心强；

3、具备较强的语言表达、写作能力，熟练使用MS或WPS办公软件。

岗位4：文秘方向管培生（1-2人）

岗位职责：

1、负责公司领导秘书工作。了解和掌握公司经营管理情况，为领导提供所需的信息、资料和决策依据，并负责工作日程安排和日常事务工作。

2、负责总经理办公室部分文秘工作。负责起草编辑总办各类文件材料和公司各类简报，协调会务安排。

3、负责公司各类决议的督办工作。

4、协助做好公司对外联络、公关接待工作。

任职条件：

1、大学本科及以上学历，汉语言文学、哲学、法学、新闻传播等人文社科专业；

2、大学英语六级（CET6），有良好的英语阅读、表达能力；

3熟练使用MS或WPS办公软件，熟练掌握各种公文的写作，有较好的协调沟通、语言表达和问题分析能力和团队协作精神。

简历投递：

1.邮件接收