平阳县国渠水利水电勘测设计有限公司系平阳县水利发展投资有限公司下属子公司，属平阳县人民政府国有企业，主要从事水库枢纽、河道整治、灌溉排涝等水利水电工程项目的规划、测量、设计以及水土保持方案编制、技术咨询等业务。现因工作需要，特面向社会招聘水工设计人员。现就有关事宜公告如下：

一、招聘计划和报考资格条件

（一）招聘计划

公开招聘水工设计人员2名，用工性质为劳务派遣。

（二）报考资格条件

1.旗帜鲜明讲政治，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策；

2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业操守，无违法犯罪行为；

3.水利水电工程专业(包括水利相关专业)具备全日制大专及以上学历；

4.年龄35周岁以下（工程师放宽至40周岁以下），性别、地区不限。

5.专业要求等其他相关要求详见附件2和3。

二、招聘程序

本次公开招聘根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、组织考察、公示、试用期考核等程序进行。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2022年6月6日起至2022年6月12日（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，非工作日不接受报名）；

2.报名材料：①身份证原件和复印件；②毕业证书原件和复印件；③户口簿（印有本人户口信息的户口簿页面）；④岗位要求的其他相关材料原件和复印件；⑤报名表，报名者应规范填写《平阳县国渠水利水电勘测设计有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件1）;⑥近期单寸免冠照片2张。

3.报名方式：采用现场报名

（1）现场报名地点：平阳县昆阳镇锦屏小区（平阳县国渠水利水电勘测设计有限公司）二楼办公室；

（3）咨询电话：0577-58186802，联系人：蒋女士。

4.资格审查。报考者应对提交材料的真实性负责。资格审查包括报名时的资格初审、面试前的资格复审、政审中的资格再审和办理相关手续时的资格终审环节。在任何一个资格审查过程中如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格或不予录用，由此造成的一切损失或后果由报考者承担。

5.岗位的报考人数与招聘计划数不得低于3：1的比例，通过资格条件审查的应聘人员与招聘计划数不得低于3：1的比例。报名人数或通过资格条件审查人数达不到上述要求，由平阳县国渠水利水电勘测设计有限公司报上级部门研究后，再决定后是否调整比例或开考。

（三）考核方式

1.考试采取面试的方式。面试满分100分。报考者通过资格审查后进入面试环节。

2.面试结束后，如遇总成绩同分的，以学历高者优先；如学历相同，以工作经历年限长者优先；如以上所述都相同，则需另行加试（加试办法另定）。

3.不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。凡在面试前3天，具有面试资格的人员向平阳县国渠水利水电勘测设计有限公司书面确认自愿放弃面试资格，视为自动放弃，不再递补。

（四）体检。面试成绩的总分，根据招聘计划，从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。

体检对象必须按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃处理。体检标准参照招聘公务员有关规定（体检定点单位平阳县人民医院体检中心。）

（五）考察。主要考察拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。

（六）聘用。确定拟聘用人员并经公示无异议后，招聘人员与第三方派遣机构签订劳动合同，合同期限为二年。

三、用工性质、薪资待遇

（一）用工性质

1.招聘人员列入 编外劳务派遣序列管理；

2.招聘人员与第三方劳务派遣机构签订劳动合同，合同期限为二年，并由第三方劳务派遣机构派遣到平阳县国渠水利水电勘测设计有限公司工作。合同期满后，考核称职的，如工作需要继续聘用的，再续签合同。

3.录用人员公示无异议后办理相关手续。

（二）薪资待遇

1.聘用人员工资按国资办相关规定执行，并享有一定额度的劳务费提成；

2.年度考核按公司相关规定统一实施，试用期满合格后列入考核。年度绩效考核工资按公司薪酬制度相关规定执行。

四、其他事项

1.在招聘环节中如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，原则上在该岗位报考人员中按考试总成绩排名顺序依次递补。

2.面试的时间、地点等另行通知。

3.已被其他单位聘用的，终止劳动合同所产生的责任由报考人员承担。

4.本公告及未尽事宜由平阳县国渠水利水电勘测设计有限公司负责解释，招聘过程中各类通知、公告、公示等均在平阳县人才网（http://www.pyxrc.com）发布。

附件1:报名表