根据公司工作需要，公司现面向社会招聘，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.中旅饭管办公室培训质检人员：1人

中旅饭管法务人员：1人

2.工作地点：福州

二、报考条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.无受过刑事处罚或党政纪处分，无未了结的民事案件；有较强事业心、责任心和团队合作精神，品行端正，具有正常履行职位职责的身体条件；

3.有较强的分析归纳能力、逻辑思维能力、组织协调能力以及语言沟通能力。

（二）有下列情形之一的，不得报名或取消录用资格：

1.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

2.中国执行信息公开网上公布的失信被执行人；

3.聘用后即构成回避关系的岗位；

4.法律、规章和其他有关文件规定不得报名的人员。

三、岗位要求

中旅饭管办公室培训质检人员：

1.年龄40周岁以下，本科及以上学历，人力资源、酒店管理、旅游管理专业优先；

2.具有5年及以上酒店培训或服务业培训相关工作经验；

3.熟悉《旅游饭店星级的划分与评定》中饭店运营质量评价内容；

4.能够熟练使用办公软件。

中旅饭管法务人员：

1.年龄40周岁以下，本科及以上学历，相关法律专业。中共党员，具有律师执业证、持有审计等相关证书者优先考 虑；

2.具备2年及以上法务相关工作经验；

3.法律功底扎实，熟悉公司法、劳动法、经济法、合同法等相关法律，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；

4.具有较强的文字处理和语言表达能力，较强的沟通协调和团队协作能力；

5.有良好的团队合作能力，善于学习与创新。

四、主要岗位职责

中旅饭管办公室培训质检人员：

1.在部门负责人的领导下，负责权属及托管酒店培训管理以及服务质量检查工作；

2.在部门负责人的领导下，负责结合权属及托管酒店培训需要，制定年度培训工作预算及实施计划，并组织实施；

3.在部门负责人的领导下，负责组织权属及托管酒店开展线上、线下培训工作，拟定培训课程及方案，完成培训实施、监督工作；

4.在部门负责人的领导下，负责酒店板块内训师的培训、管理与考核工作；

5.在部门负责人的领导下，负责培训师的联系及接待、授课方案的设计、培训场所的选定、培训师的评估以及受训者的考核评估等各项培训管理的具体工作；

6.在部门负责人的领导下，负责定期组织对权属及托管酒店进行服务质量检查，撰写检查报告，做好检查反馈，并督促其落实整改；

7.在部门负责人的领导下，负责权属及托管酒店网络舆评情况跟踪及反馈。

中旅饭管法务人员：

1.从事日常法律文件的起草和审查工作；

2.负责公司法律风险防范体系建设，监督、检查公司各项法律事务管理制度执行；

3.参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见；

4.负责企业的业务合同的起草和审核；

5.协助企业总法律顾问处理企业相关的法律事宜，维护企业的利益；

6.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训；

7.协助办公室处理日常行政事务工作；

8.完成领导交办的其他工作。

五、薪酬待遇

新聘人员按规定实行试用期制度，在试用期三个月内，实行试用期工资。试用期满经考察合格的，正式聘用。薪酬待遇按公司相关规定执行，并按规定缴纳“五险一金”。

六、报名方式

凡符合应聘条件的，于2022年6月6日前将个人简历等相关材料发送至邮箱：ctshotels1@163.com。

联系人：林女士

联系电话：130****2919

附件：福建中旅饭店管理有限责任公司应聘登记表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://gzw.fujian.gov.cn/ztzl/cgyzp/gqzpycg/202205/t20220530_5921589.htm