浙江定海工业园区为省级工业园区，因下属国企——舟山市定海西北临港投资开发有限责任公司经营发展需要，按照公平竞争、择优聘用的原则，面向社会及应届毕业生公开招聘5名工作人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位要求及职责

基本要求：身体健康，遵纪守法、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，严守公司，无不良违法违纪记录。

（一）办公室工作人员1名

任职要求：

1、年龄35周岁以下、男女不限；

2、全日制本科及以上学历，专业不限；

3、有较强的文字写作能力。

岗位职责：

（1）做好各类文件材料的编印、校对、分发等工作；

（2）协助做好各类材料和信息的编撰工作；

（3）协助做好宣传工作；

（4）协助做好会务及后勤保障工作；

（5）做好领导交办的其他工作。

（二）规划建设部工作人员1名

任职要求：

1、年龄35周岁以下，男女不限；

2、全日制本科及以上学历，规划类专业；

3、熟悉CAD、EXCEL等相关软件操作；

4、有施工单位、造价咨询单位、设计院工作经历的优先。

岗位职责：

（1）负责做好工程前期审批工作；

（2）负责做好工程管理相关工作；

（3）负责做好工程造价进度管理工作；

（4）负责做好工程档案收集整理归档工作；

（5）做好领导交办的其他工作

（三）招商部工作人员1名

任职要求：

1、年龄35周岁以下，男女不限；

2、全日制本科及以上学历，化工类或经济类专业；

3、有驾驶证且驾龄3年以上。

岗位职责：

（1）做好园区项目招引工作；

（2）做好招商项目研判、分析工作；

（3）做好项目洽谈、跟进、服务工作；

（4）做好领导交办的其他工作。

（四）经济发展部工作人员(一)1名

任职要求：

1、年龄35周岁以下，男女不限；

2、全日制本科及以上学历，经济学、统计学相关专业。

岗位职责：

（1）负责做好经济数据统计报送工作；

（2）负责做好经济运行分析相关工作；

（3）负责做好项目管理相关工作；

（4）做好领导交办的其他工作。

（五）经济发展部工作人员(二)1名

任职要求：

1、年龄35周岁以下，男女不限；

2、全日制本科及以上学历，专业不限。

岗位职责：

（1）负责做好招商引资相关工作；

（2）负责做好企业服务管理相关工作；

（3）做好领导交办的其他工作。

二、工作地点

舟山市定海区定海工业园区兴园路1号（班车接送）

三、工资待遇

年收入7万元左右（包含五险一金）。

四、招聘程序

招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节。

（一）报名

报名时间：自公告发布即日至2022年6月12日（星期日）16:00止。

报名方式：应聘人员请登录（http://www.r0580.com/）下载《应聘人员登记表》（附上近期彩色1寸证件照片），并将身份证、学历、学位、专业技术资格、执业资格等相关材料扫描件打包发送至招聘邮箱，电子邮件主题统一命名为“应聘岗位名称+姓名”。

留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件。

应届毕业生须提供学校出具的应届毕业生身份证明。

联系人：李女士，0580-8971100

电子邮箱：dhgyyq@126.com

电话咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:00

报名人数不足3人的，取消该岗位的招聘。

（二）资格审查

根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入笔试的人员，将以电话、短信等形式通知参加笔试。笔试前进行资格复审，请携带相关证件资料原件。

（三）笔试和面试

资格审查通过后，统一安排笔试，并按照笔试成绩按拟招人数1：3的比例确定面试对象。笔试和面试成绩分别按4：6的比例计入总成绩，从高分到低分按拟招人数1：1的比例确定体检和考察对象。

（四）体检和考察

通过笔试和面试者须到规定的医院参加健康体检，体检费用自理。对体检合格者按相关规定进行考察。如体检、考察不合格或放弃的，按总成绩从高到低依次递补。

（五）公示及录用

拟录用人员名单公示5个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，将履行录用手续。

录用人员须在规定时间内签订劳动合同，逾期未报到者，取消录用资格。

公示网站：http:来源:91考试网 91ExaM.org//www.dinghai.gov.cn/col/col1229060889/index.html

五、其他事项

（一）应聘者本人必须保证所提供的任何材料的真实性，如有虚假，一经发现即取消聘用资格；对于已经录用者，解除聘用合同。

（二）应聘人员材料概不退还，园区承诺保证应聘人员资料、信息安全。

本公告由浙江定海工业园区管委会党政办负责解释。

浙江定海工业园区管理委员会

2022年5月30日

浙江定海工业园区应聘人员报名表.doc