吉林省国盛置业有限责任公司（以下简称“公司”），前身系吉林省煤炭宾馆，注册资本2000万元，2020年完成公司制改革。主要从事房地产开发经营、非居住房地产租赁、物业管理、酒店管理等业务。为防范风险，加强管控水平，提高企业决策能力，现计划面向全省公开招聘1名财务总监。

一、招聘岗位及人数

财务总监1名。

二、岗位职责

（一）根据公司经营情况和战略发展建立健全财务管理制度、财务核算和财务管控体系，负责公司的会计、报表、预算的管理工作；

（二）主持公司财务报表及财务预算的编制工作，为决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适时调整；

（三）对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

（四）跟踪公司业务发展计划、协助完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

（五）协助公司管理 91exam .org层筹集运营所需资金，保证公司营运及战略发展的资金需要求；

（六）对公司重大投资项目，以保证未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行；

（七）对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

（八）向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提供财务分析并提出合理化建议；

（九）公司交办的其他工作。

三、薪酬福利待遇

录用人员薪酬待遇按照上级单位对出资企业负责人薪酬管理办法执行。录用后采用试用期制度，试用期按职级岗位工资的80%执行，津贴、补贴按正式员工标准执行，转正后执行相应岗位职级薪酬。按国家规定缴纳社会保险。

四、招聘条件

（一）1980年1月1日以后出生，具有会计学或金融学专业本科及以上学历、中级会计师及以上专业技术职称；

（二）具有10年以上财务或审计工作经验，其中从事管理岗位不低于3年。

（三）为人正派，诚信守法，勤劳敬业，具有良好的政治素养和职业操守，无违规违纪不良记录；

（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

（五）具有良好的沟通协调能力，较强的文字综合能力。

（六）具有市场意识和服务意识，有开拓和创新精神；

（七）中共党员、有大型国有企业工作经验、具有注册会计师资格者优先。

五、招聘程序

本次招聘按照网上报名及资料上传、资格初审、笔试、面试、体检及组织考察、公示、录用等程序进行。

（一）网上报名及资料上传

1.报名时间截止为2022年6月13日。

2.资料上传。应聘者自行下载并填写报名表（附件），同时将身份证、学历证、学位证、学信网学历注册备案表（有效期6个月）、工作经历证明材料、专业技术资格证、技能等级证书、职业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的佐证材料扫描件和近期小2寸正面免冠蓝底彩色照片打包发至邮箱2867998145@qq.com。

（二）资格初审

公司对报考人员网上填报的信息进行资格初审，择优确定笔试入围人员。并电话通知入围人员参加笔试，不再另行通知未入围人员。

（三）专业知识笔试

经资格审查后择优确定笔试人员名单，专业知识笔试实行百分制，满分为100分。

（四）面试

根据笔试成绩按照不超过1:3比例确定面试人选（不足3人按实际人数），面试满分为100分，及格线为70分，面试成绩低于70分的考生不得列为招录对象。

（五）体检及组织考察

根据岗位总成绩按1:1的比例由高到低确定体检及组织考察人员。如因体检、组织考察不合格的情况，由公司视情况决定是否递补。

（六）确定拟录人员并公示

拟录用人员在一定范围内予以公示，公示期为5个工作日。

（七）录用

对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的人员，取消其拟录用资格。

六、其他事项

（一）公告中涉及工作和任职年限、年龄等计算以及有关情况的掌握均截至2022年5月1日。

（二）应聘者要确保所提供资料的真实有效，并对其提供资料的真实性承担法律责任，向公司提供的个人资料，视为同意公司留存，恕不退还。有下列情形之一的，公司将取消应聘者的应聘报名、录用资格：

1.报名所填信息与实际情况不符的;

2.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明或者提供其他虚假材料的;

3.应予取消资格的其他情形。

附件：吉林省国盛置业有限责任公司应聘报名表

联系电话：0431—80768831或18844719433

联系人：王先生

简历等资料投递邮箱：2867998145@qq.com

附件：吉林省国盛置业有限责任公司应聘报名表.wps

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来源链接：

http://gzw.jl.gov.cn/qyzp2018/202206/t20220606_8468267.html