根据蚌埠市东方投资集团有限公司(公司是龙子湖区人民政府全资控股公司，以下简称“东投集团”)经营管理需要，拟面向社会公开招聘工作人员,具体招聘内容如下：

一、招聘岗位及职数

本次拟招聘工作人员共计30名（具体岗位及职数详情见附件1《2022年蚌埠市东方投资集团有限公司夏季招聘职位计划表》）。

二、招聘的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，思想品行端正，具备良好的职业道德和社会公德，遵纪守法；

（二）身体健康、五官端正，有较强责任感，愿意为东投集团经营发展服务，具有积极进取和吃苦耐劳的精神及良好的团队合作态度；

（三）具备岗位要求的业务素质和工作能力，能够胜任本职工作；

（四）岗位所需的其他招聘条件（详见附件1）；

（五）本次招聘人员计划表中的“35周岁及以下”为“1987年6月及以后出生”；

（六）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

2.本人受过其他严重处分；

3.具有传染性疾病;

4.其他不宜从事相关工作的情形。

三、招聘程序

招聘通过笔试、面试等方式进行，具体程序为：报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等。

（一）网上报名和资格初审

1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行，报名网站为蚌埠市人事考试网上服务大厅（http://www.bbrsksfwdt.cn/）。报名时间为2022年6月20日9:00至6月24日17:00，逾期不再补报。

2.报名需录入的信息。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员须认真阅读相关考试要求和《考试期间疫情防控须知》，并签订“诚信承诺书”。考生提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人事考试违纪违规的有关规定处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。招聘期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通。

3.查询资格审查结果。报考人员报名后（指“提交审核”），至2022年6月25日12:00前登录蚌埠市人事考试网上服务大厅查询是否通过资格初审。通过审查的，不得再改报其他岗位；尚未进行资格审查或未通过资格审查的，可在2022年6月25日17:00前改报其他岗位。

4. 网上缴费。通过资格审查的报考人员须于2022年6月26日17：00前通过蚌埠人事考试网上服务大厅按规定缴纳考试费用，笔试费用45元（按省物价局皖价费[2009]118号文件），未按时缴费的，视为放弃报名。

5.报考岗位人数确定。各岗位的报考人数与招聘计划数比例原则上不得低于3:1，若出现个别岗位未达到规定比例时，经集团招聘工作领导小组研究确认后，可按照实际报考人数组织笔试。

6.网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于2022年6月30日9:00至7月3日9:00登录蚌埠人事考试服务大厅下载并打印笔试准考证。

（二）笔试

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

1.笔试科目、时间和地点

笔试科目：《综合能力》，满分为100分。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力和工作实务等。

笔试时间为2022年7月3日上午9:00～11:00，考点及考点地址详见准考证。

报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

2.笔试成绩

笔试成绩保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。采取1:3比例进入面试。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

（三）现场资格复审

1.根据各岗位招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入资格复审人员（其中：不足笔试开考比例的岗位，笔试成绩达到60分（含）以上的，全部进入现场资格复审环节）；最后1名出现同分情况的一并进入资格复审。资格复审时间、地点另行通知，进入资格复审的考生应按规定的时间和地点参加现场资格复审。

2.资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补（最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选）。

3.现场资格预审时需要提供的资料：

（1）身份证原件及复印件1份；

（2）学历（学位）证书原件及复印件1份；

（3）相关职称、资格证书原件及复印件1份；

（4）一寸免冠彩照4张；

（5）工作经历证明。

4.面试费用为80元/人（根据省物价局皖价费[2009]118号文件），资格复审通过后，未按时缴费的，视为放弃报名。

（四）面试

1.面试采取结构化面试方式进行（部分职务面试包含专业技术题），面试满分100分。其中：不足笔试开考比例的岗位，面试成绩达到70分（含）以上的，方可进入下一环节。

2.面试成绩保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。

3.面试具体时间、地点及注意事项以面试通知为准。

（五）成绩合成

成绩合成时，按笔试成绩与面试成绩各占比为4：6。（即：总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%）进行合成。总成绩通过龙子湖区网站发布报考者的综合成绩。

（六）体检

1.根据报考人员总成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位（同一职位代码）按1:1比例确定体检和考察对象。（最后一名如有多名考生成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩成绩顺序高低排序）。

2.体检对象统一到指定医院参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。参加对象体检不合格的，根据成绩在同一岗位内从高分到低分依次递补。

体检时间：另行通知。

（七）考察

应聘者体检合格的，进入考察程序。公司派出2名及以上正式工作人员组成考察组，如实写出考察报告。对考察过程中发现政治上不合格的、不符合报考岗位要求的、在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的、被依法列为失信联合惩戒对象的，不得确定为拟录用人员。岗位考察人选缺额的，依次等额递补。

报考者自愿放弃录取资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。

（八）公示招聘结果

拟录用人员名单将在蚌埠市龙子湖区政府官方网站进行公示。

（九）办理聘用手续

公示无异议者办理试用手续，由东投集团与其签订《劳动合同》，试用期3个月，试用期满经考核合格后办理正式聘用手续。试用期满经考核不合格者，解除劳动关系。

（十）成绩保留

此次考试成绩有限期保留一年，后期东投集团有招聘计划，按成绩由高到低择优录取。

四、招聘人员相关待遇及考核方式

原则上，管理及考核方式，参照集团公司制度。

附件1：《2022年蚌埠市东方投资集团有限公司夏季招聘职位计划表》.xlsx

蚌埠市东方投资集团有限公司

2022年6月13日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.bblzh.gov.cn/xwzx/gsgg/5025859.html