为促进县属国有企业——赤城县恒海投资建设开发有限责任公司（以下简称恒海公司）向集团化、规模化发展，进一步壮大企业实力，提升资本运营效率、市场化运作水平。根据企业发展需要，现面向社会公开招聘德才兼备、敬业务实、勇于创新的专业人才。

一、招聘原则和方式

本次恒海公司公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照考试、考核的方式择优聘用。

二、招聘岗位和人数

计划招聘人员共7名，其中包括：综合部、运行服务部、招商发展部、财务部（具体岗位和专业详见《恒海公司公开招聘岗位信息表》,以下简称《岗位信息表》)。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3.具有与岗位要求相一致的学历(学位)和相应专业要求，符合报考岗位所需的其他资格条件，详见《岗位信息表》;

4.男性年龄要求在30周岁以上45周岁以下（1977年7月1日至1992年5月1日期间出生），女性年龄要求在30周岁以上40周岁以下（1982年7月1日至1992年5月1日期间出生）。

5.具备岗位要求的身体条件，参照公务员录用体检通用标准（国人部发［2005］1号文件印发、人社部[2016]140号文件修订）进行体检；

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人；

2.被依法列为失信联合惩戒对象；

3.在高等教育期间受到开除学籍处分的；

4.被开除中国共产党党籍的；

5.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；

6.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员；

7.法律法规规定不得招聘为县属国有企业工作人员的其他情形人员。

四、薪酬待遇

1.工资待遇参照赤城县其他县属国有企业

2.参照赤城县其他县属国有企业缴纳四险一金。

3.依法享受国家法定的节假日。

五、招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）网上报名和资格初审

1.报名时间：2022年6月25日至6月27日。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，统一在指定考试网站诚才网报名（http://www.51chengcai.cn/）按网上提示的方法进行报名，本次报名不收取费用。

3.网上报名的基本程序：

（1）提交报考申请。

应聘者开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。网上报名实行严格的自律机制，应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。网上报名须用考生本人有效二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选报考职位。获取“用户名”和“初始密码”后，才能登录报名系统进行填表和提交审核。提交审核后，生成“报名号”，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。按报名网站中《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目。上传的电子照片要符合要求，否则报名系统将自动拒绝。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（2）系统初步审核。

应聘者报名信息提交后，进入“待审核”状态。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的，不能再进行修改；“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息并重新提交审核，每名应聘者只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，审查结果仍显示“未通过”的应聘者不具备报名资格。考生报考信息初审成功后即完成报名。

（3）网上打印准考证。

报考人员报名结束后，应于2022年6月30日登录指定考试网站诚才网，进入恒海公司报名界面，（http://www.51chengcai.cn/）下载打印准考证。

（二）考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩采取百分制，保留两位小数。

1.笔试

经资格审查，符合条件的人员采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

（1）笔试科目和内容。报名综合部、运行服务部、招商发展部人员，笔试科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，两部分内容占比例为7:3，考试时间120分钟，满分100分。

报名财务部人员，笔试科目包括《企业会计专业基础知识》和《公共基础知识》，两部分内容占比例为7:3，考试时间120分钟，满分100分。

（2）笔试时间、地点、及相关要求详见准考证。考生按照笔试时间、地点参加考试。参加招聘的各个环节都须携带有效身份证原件。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

（3）成绩公布：笔试成绩将在笔试结束后5个工作日后通过赤城县人民政府网和诚才网进行公布，依据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位人数1︰2比例确定进入面试人选，成绩相同的同时进入面试。

2.资格复审

进入面试前，由县财政局、县人力资源和社会保障局等相关部门，对进入面试人员进行资格复审。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按参加资格复审的人数和计划招聘人数1︰2的比例确定参加面试资格复审的人选，末位出现并列的同时进入面试，人数未达1︰2的按实有人数确定。参加面试资格复审人选须出具的证件和相关资料为：

按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、户籍材料、毕业证、学位证、准考证、学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》和资格证件原件及复印件（1份）；已与现工作单位签订过劳动（聘用）合同的须提供单位同意报考证明（加盖单位公章，主要领导签字）。

经审核，符合条件的进入面试，资格审核不合格的，不得参加面试，可依次递补面试对象。若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按1︰2的比例一次性递补面试资格复审人选，不足1︰2的按实有人数确定。资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。

3.面试

（1）面试采取结构化面试方式进行，成绩为100分。

（2）面试人员凭本人《准考证》和有效身份证(两证缺一不可)原件参加面试，面试时间及地点另行通知。未按规定时间参加面试的人员，取消其面试资格。

（3）综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（三）体检、考察、公示

1.体检。体检由县财政局统一组织。拟聘人员按要求到县级以上人民医院进行入职体检（体检费用自理）。根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，面试成绩高者优先。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。不按时参加体检或未在规定时间内完成全部体检项目的，视为主动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

2.考察。考察由县财政局、县人力资源和社会保障局等相关部门组织。主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关资料。考察工作主要参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）文件执行。在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：

（1）不具备报考资格条件的，未达到县属国有企业工作人员基本素质标准的，有县属国有企业工作人员职业应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织的；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持^色 情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

（2）曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除公职的；曾被开除党、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的；担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的；隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。

（3）政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任国有企业工作人员的情形。

3.公示。根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在赤城县人民政府网和诚才网站公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

经体检、考察、公示后有不符合条件被取消资格的或自愿放弃的，按照报考岗位综合成绩从高分至低分依次进行递补，只递补一次，递补时综合成绩相同的，学历高者优先，学历相同的面试成绩高者优先。

（四）聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由县财政局提出聘用意见，审批后按有关规定由恒海公司与拟聘用人员签订劳动合同，并为其办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、注意事项

1.考生及时关注诚才网，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的，后果自负。

2.因疫情防控需要，考生在参加笔试、面试前需提供《二代居民身份证》、填写完整的《个人健康信息诚信承诺书》、48小时核酸检测阴性报告、“河北健康码”，未按规定提供而影响考试的，考生自行负责。

3.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

特别提醒：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

本方案未尽事宜，由恒海公司公开招聘工作人员领导小组研究决定。

七、咨询、监督电话

报名系统咨询电话：0311-86995286

岗位咨询电话：0313-6312804

监督电话：0313-6312365。

咨询、监督电话开通时间:工作日上午8：30-12：00，

下午14：30-17：30。

附件：恒海公司公开招聘岗位信息表