赣州市保障性住房建设运营有限公司因工作需要，决定向社会公开招聘劳务派遣工作人员，为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、总体要求

???严格按照公开、公平、竞争、择优的总体要求，坚持依法、依规进行招聘工作。

二、招聘岗位及职数

本次公开招聘工作人员8人，详见附件2。

（一）应具备的基本条件

1.拥护党的路线、方针和政策；

2.具有较好的业务水平和组织协调能力；

3.大专以上学历，品行端正、身体健康，能胜任本职工作，工作认真负责。

4.其他条件详见附件2。

（二）下列人员不具备报名资格

1.受过刑事处罚或被开除公职的；

2.正在接受违法违纪审查尚未终结的；

3.尚未解除党纪政纪处分的；

4.现役军人；

5.在读的非应届毕业生。

三、招聘程序

本次公开招聘按发布招聘信息、个人报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘信息（2022年6月?28日）

通过赣州市住房和城乡建设局政务网、赣州市人才热线网发布招聘信息。

（二）个人报名

1.报名时间：2022年?6月?28日－?7月?7日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。（双休日接受报名）

2.报名方式及地点

报名方式：现场报名，不接受电话、信函和网上报名。

报名地点：赣州市赣南大道1888号金色春城小区77栋赣州市保障性住房建设运营有限公司2楼综合部。

联系人：黄女士、李女士??联系电话：0797-7302606

3.报名材料：①本人身份证原件及复印件；②毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件，教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件；③本人近期免冠一寸彩照2张；④《应聘人员报名表》。

（三）资格审查

由公司招聘工作领导小组按照招聘条件进行人员资格审查，对形成一定竞争关系岗位进行开考，通过资格审查的报名人员，将电话通知参加面试。

（四）面试

由赣州市保障性住房建设运营有限公司组成的招聘领导小组进行面试，主要测试应试人员的适应能力、人际沟通能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力及举止仪表等，面试时间另行通知。

（五）体检

招聘领导小组将根据面试成绩择优确定入围体检、政审人员，在赣州市住房和城乡建设局政务网站公示5个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无 实据者，由赣州市保障性住房建设运营有限公司组织体检和政审，体检标准参照《国家公务员体检标准》规定的条件进行。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自付。

因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺，按报考同一岗位考生的面试成绩从高分到低分依次递补体检对象。

体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，在赣州市住房和城乡建设局政务网站公示5个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，与赣州市人力资源有限公司办理相关聘用手续，并派遣至赣州市保障性住房建设运营有限公司工作。

（六）聘用及待遇

1.聘用人员的试用期为2个月，试用期满且考核合格的予以正式聘用，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同，办理聘用手续。

2.聘用人员工资福利待遇按赣州市保障性住房建设运营有限公司薪酬方案（劳务派遣）执行，缴纳五险一金，享受公司工会福利及午餐补贴。

四、组织领导

由赣州市保障性住房建设运营有限公司组织实施。

本公告的最终解释权在法律规定范围内归赣州市保障性住房建设运营有限公司所有，未尽事宜另行通知。

附件1应聘人员报名表

附件2招聘职数及需求表

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赣州市保障性住房建设运营有限公司

2022年6月27日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://zjj.ganzhou.gov.cn/gzszfcs/c102956/202206/2ff8ca34741843e39bdf56d6ad8b3421.shtml