福建人才点滴教育科技有限公司是福建人才教育科技发展有限公司旗下专业从事教育产业投资业务的子公司，是福州市人才集团成员企业。根据公司业务拓展的需要，现向社会公开招聘校长、招生副校长、教务副校长、办公室人员、高中教师等岗位若干，具体要求如下：
一、招聘原则
“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。
2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。
3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。
4.专业知识扎实、有相关工作经验，能满足业务需求并服从公司的安排分配。
（二）有下列情形之一的，不得报名
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，现役军人以及有法律法规规定不得录用的人员，不得报名。
（三）招聘岗位及具体要求
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招聘
岗位
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招聘
人数
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岗位职责
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任职要求
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工作地点
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校长
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1人
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1、根据董事会提出的战略目标，制定学校战略，提出学校的业务规划、经营方针和经营形式，经董事长确定后组织实施。主持学校的基本团队建设、规范内部管理；
2、拟订学校内部管理机构设置方案和基本管理制度；审定学校具体规章、奖罚条例，审定学校工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
3、召集、主持副校长办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；向董事长提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
4、处理学校重大突发事件；
5、推进学校企业文化建设。
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1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；
3、10年以上学校管理工作经验，至少5年以上学校全面管理工作经验；
4、熟悉学校业务和运营流程；
在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
5、掌握先进学校管理模式、理念；熟悉学校全面运作，具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；良好的中文写作、口语、阅读能力；具备基本的网络知识；熟练使用办公软件。
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福建人才附属南华职业学校
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教务副校长
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1人
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1、协助校长制定学校教务发展战略规划、经营计划、业务发展计划；将学校教务部门内部管理制度化、规范化；组织、监督学校教务部门各项规划和计划的实施；
2、开展学校教务部门形象宣传活动；按时提交学校教务部门发展现状报告、发展计划报告；
3、指导学校教务教师队伍的建设工作；
4、协助校长对学校教务部门运作与教务部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；协助校长推进学校教务部门企业文化的建设工作；
5、完成校长临时下达的任务。
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1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；
3、8年以上职业教育或文化教育工作经验，5年以上学校全面管理工作经验；
4、有极强的领导技巧和才能；
熟悉教务全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；
5、良好的中文写作、口语、阅读能力；熟练使用办公软件。
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福建人才附属南华职业学校
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招生办副校长
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1人
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1、协助学校建立全面的招生战略；
与学生家长、同行业间建立良好的合作关系；
2、引导和控制市场招生工作的方向和进度；组织部门开发多种招生手段，完成招生计划及回款任务；
3、管理招生人员，有效地管理福建省内各地市的招来源：www.91exam.org生队伍；
4、主持学校重大招生合同的谈判与签订工作；协助处理生源大客户投诉，生源分析，挖掘家长及学生需求；
5、深入了解教育招生行业，把握最新招生信息、制定招生策略；
6、完成校长临时交办的其他任务。
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1、管理、市场营销等专业大专以上学历，受过战略市场营销、合同法等方面的培训；
2、3年以上招生经验、招生渠道管理工作经验；
3、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
4、有丰富的招生策划经验，能够识别、确定潜在的招生合作伙伴，熟悉招生市场发展现状；具有优秀的招生技巧，较强的招生策划能力和运作能力；
5、良好的口头及书面表达能力。
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福建人才附属南华职业学校
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语文、
数学、英语、化学、物理、
地理
老师
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各1人
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1、能胜任应聘专业高中教学工作，能准确把握学科课程标准及教材内容，不断学习教育理论，改进教学方法、教学效果好；
2、能胜任班主任工作，关心爱护学生，管理措施得当，管理效果好；
3、能积极参与或承担学校课题研究任务，组织或参与编写校本材料。
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1、应聘岗位相关专业、普通高校本科，取得学士学位及以上学历；
2、持有高级中学教师资格证优先；
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福建人才附属南华职业学校
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会计
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1人
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1、依据公司财务相关制度，负责审核、整理会计原始单据，编制会计凭证及会计报表，编写财务分析报告；
2、负责公司发票开具、抵扣等涉税工作，并按期完成各项税款的申报和缴纳工作；
3、及时按要求报送相关财务报表，妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料；
4、完成领导交办的其他工作
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1、大专及以上学历，会计、财务相关专业优先，五年以上财务核算工作经验，具备相应的财务管理知识；
2、熟悉企业财务管理、会计核算、内部控制、成本核算等财务工作的基本要求；
3、具备扎实的财税知识，熟悉财务软件及办公软件；
4、有会计初级职称及以上者优先。
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福建人才附属南华职业学校
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人事
专员
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1人
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1、负责公司职员的招聘、选聘、录用，职员人事档案的建立更新，人才库建立；
2、负责学校人事资源总体规划、薪资计算、薪酬、福利、新职员培训（基础入职培训）；督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项；
3、负责学校员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
4、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议；
5、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作做好离职原因分析。
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1、大专及以上学历；
2、熟悉人事板块；有人カ资源相关工作经验优先
3、工作细心，吃苦耐劳；
4、熟悉办公软件。
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福建人才附属南华职业学校
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后勤
主任
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1人
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1、负责学校食堂运营管理；
2、负责保洁人员的运营管理；
3、负责学校安保人员的管理；
4、学校设施的管理维护；
5、学校绿化管理；
6、学校消防安全相关管理。
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1、有学校工作经验者优先考虑；
2、三明本地人优先考虑。
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福建人才附属南华职业学校
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三、招聘流程
（一）报名方式
应聘者通过电子邮件将《应聘登记表》填写完整后发送至招聘邮箱1030481821@qq.com。邮件标题及附件均命名为：应聘岗位+姓名。只接受网络报名，不接受其他方式报名。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或录用资格。
（三）组织面试
通过简历初步筛选后将以电话或短信的形式通知合格者进入面试环节。面试需带上相关证件、证书原件。
（四）体检
拟录用人选需提供医院体检中心出具的健康体检证明，费用自理。
（五）研究录用
根据应聘者综合情况择优录取。
四、其他
1.此次招聘不收取任何费用，应聘人员因应试产生的交通、食宿等费用由应聘者自理。
2.录用后即构成回避关系的人员将取消录用资格。
3.公司地址：福州市仓山区三高路152号海通广场1#701
4.本次招聘公告有效期至2022年8月8日。
5.本次招聘公告解释权归本公司所有。
附件：《福建人才附属南华职业学校应聘登记表》
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=30c1b7ff-0c5f-f3ce-7347-879c-51c67c9a
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