贵州乌江能源集团有限责任公司(以下简称集团公司)是省委省政府实施省属国有企业战略性重组于2018年5月24日批复成立的省管大(一)型国有企业，主营业务包括页岩气勘探开发、煤层气抽采利用、天然气管网建设、发电及相关能源产业、电网及增量配电和能源大数据、金融业务、高端装备制造、进出口贸易等。首期注册资本金100亿元，现有全资、控股公司13家，参股公司24家，代持股公司1家，在册职工2800多人，已形成能源(火电、光伏、水电、页岩气、煤层气)和装备制造、进出口贸易、技术服务的“1+3”产业体系。在省委、省政府坚强领导和省国资委大力支持帮助下，乌江能源集团围绕全省能源战略重点实施主体、清洁能源开发主体、能源技术创新主体和国家重要能源基地建设主体战略定位，聚焦能源产业布局，着力推动页岩气煤层气勘探开发、天然气管网建设、清洁电力等核心主业协调发展，积极推进火电、高端装备制造转型升级，截止2021年12月底，资产总额达406.15亿元，资产负债率53.55%，实现了“十四五”良好开局，发展态势良好。

为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业、保就业工作决策部署，树牢人才是第一资源理念，持续优化集团总部人力资源配置，经集团公司研究决定，特面向社会公开招聘总部员工，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

根据工作需要，拟公开招聘集团总部员工11名，其中：

党委办公室(办公室)2名

财务部2名

党风办(巡察办)1名

党群部(宣传部)1名

党委组织部1名

生产经营部1名

企业管理部1名

规划发展部1名

安全环保部1名

二、招聘条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密;

(二)1980年1月1日以后出生，身体健康;

(三)须具有全日制本科以上学历;

(四)符合应聘岗位要求的其它资格条件，具体见《招聘岗位及条件一览表》;

(五)具有下列情形之一的不得参加应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的;

3.不符合招聘职位资格条件，或经查实提供虚假应聘信息和材料的;

4.经体检证实身体状况达不到招聘 条件的;

5.法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。

三、招聘流程

(一)发布招聘信息。

通过集团内外网、公众号及其他人才官网发布招聘信息。招聘报名时间为招聘公告发布之日起至2022年7月15日18:00整(节假日可接受报名)。

(二)网上报名(不接受现场报名)。

报名网址：http://wjnyjt.ciicjob.com

报名操作咨询电话：

陈老师：0851-88622557，17385318941

陈老师：0851-88622567，18892341629

报名前请提前准备身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、职业资格证书等相关证件的扫描件，并全部复制到一个word文档，以便上传系统。

(三)资格审查。

根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。资格审查贯穿招聘全过程，拟聘用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消聘用资格。

(四)考试。

考试包括笔试和面试两个环节，笔试委托第三方机构通过线上组织实施。

1.笔试

笔试实行闭卷考试，总分100分，60分为及格，59分及以下者不能进入面试。笔试时间另行通知。

2.面试

每个岗位按笔试成绩从高到低1:3比例选取应聘者进入面试。面试成绩总分100分。面试时间另行通知。

3.总成绩计算

按笔试成绩、面试成绩各占50%计算出总成绩。总成绩低于60分的不得列为考察(背景调查)对象。

(五)考察(背景调查)。

选取每个岗位总成绩排名第一的应聘者，由公司招聘工作领导小组以适当方式对其进行考察或背景调查。考察或背景调查不合格的，取消录用资格，可按总成绩排名依次替补开展考察或背景调查。其中党委办公室(办公室)和财务部招聘岗位选取总成绩前2名的进行考察或背景调查。

(六)录用审批。

组织考察或背景调查合格的，经招聘工作领导小组同意，安排体检，体检合格后，提请集团公司党委会议研究。如在原单位具有相关职级的，经批准同意录用后，原职级可保留。如录用应届毕业生，可根据工作需要适时选派到基层工作。

(七)办理入职。

按规定办理入职手续。

四、其它

(一)拟聘用人员薪酬及福利待遇按集团公司薪酬制度执行。

(二)集团公司派驻纪检组对招聘工作进行全程监督。

(三)应聘者要严格执行贵州省疫情防控的有关要求，在现场资格审查或面试等环节，需提交《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》。

(四)本轮招聘由乌江能源集团党委组织部、人力资源部负责解释。

附件：附件1：岗位及资格条件一览表.xlsx