根据工作需要，经县人民政府同意，务川自治县农辛粮油储备有限公司(县发展和改革局直管的国属企业）现面向社会公开招聘合同制工作人员，为确保本次招聘工作的顺利完成，特制定本简章。

一、招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考察相结合，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公平、公正、公开。招聘工作按照制定招聘方案、发布招聘信息、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘人数及岗位

面向社会公开招聘人员4人，具体岗位要求详见《务川自治县农辛粮油储备有限公司2022年度公开招聘合同制员工岗位表》（见附件1）。

三、公开招聘资格和条件

（一）招聘人员应具备下列条件

1.遵守宪法、法律、法规；

2.遵守纪律、品行端正，具有良好的思想政治素质；

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

4.具有胜任应聘职位需要的相关学历、专业知识和工作能力，安心应聘职位工作，有较强的事业心和责任感；

5.熟练使用Office应用软件和办公软件操作；

6.务川自治县户籍或生源；

7.年龄在18周岁以上（2004年7月11日及以前出生）30周岁以下（1991年7月12日及以后出生）；粮食储运与质量安全专业或有（粮油）仓储管理员职业资格证书的可放宽到专科学历和35周岁及以下（1986年7月12日及以后出生）；

8.具备招聘岗位所需的其他资格条件

四、招聘程序

（一）公告发布

本次招聘信息将在务川自治县人民政府门户网站（《中国·务川》）（www.gzwuchuan.gov.cn）网站内进行公布。请考生密切注意。公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

（二）报名及资格审查

1.报名方式

本次招聘采取现场报名的方式，报名费100元。报名地点在务川县发展和改革局（粮食和物资储备局）办公室。

咨询电话：0851—25621635（县发改局）

2.报名时间

2022年7月11日—2022年7月13日（上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:30）。

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3.资格审查

报名时须交：

①考生本人确认签名的《务川自治县农辛粮油储备有限公司2022年度公开招聘合同制员工报名信息表》（附件2）。

②本人有效《居民身份证》原件及复印件1份。

③毕业证、报考岗位要求的资格条件证明材料原件及复印件1份。

④近期蓝底正面免冠一寸彩色证件照4张。

⑤机关事业单位在职在编、国有企业工作人员报考的，应同时提供单位和主管部门同意报考的证明。

⑥民选村（居）干部报考的，应提供所在村（居）乡镇（街道）党委（党工委）同意报考证明原件。

每名报考人员只能报考一个岗位，报考人员认真填写《务川自治县农辛粮油储备有限公司2022年度公开招聘合同制员工报名信息表》，招聘领导小组办公室对报考人员资格条件进行资格审查，签署初审意见并报领导小组复审。经审查不符合报考条件的不予报名。资格审查贯穿于招聘工作始终，在招聘任何环节报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消考试资格。

考生报名后应随时保持所留通讯工具畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因考生错填联系电话、关闭电话、更改电话号码或通讯不畅等导致招聘单位无法联系，责任由考生自负。

（三）笔试

笔试为闭卷考试，总分100分，笔试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试科目：综合能力测试（含综合能力及专业能力测试）。

具体笔试时间在报名资格审查通过后通知应聘者。

笔试结束后将于3个工作日内将笔试成绩在务川自治县人民政府门户网站（《中国·务川》）网上公布。

（四）面试

面试结合招聘岗位采用结构化面试、现场答辩、操作等方式进行。面试总分100分，参加面试人员范围：根据考生笔试成绩从高到低按1:3的比例依次确定进入面试人员，同一职位进入面试人员末位成绩并列的，同时进入面试。报名不足3：1的，其笔试成绩必须达到参考人员90%的平均分及以上，方能进入面试。

面试时间、地点等事宜另行通知。

笔试结束后将于3个工作日内将笔试成绩在务川自治县人民政府门户网站（《中国·务川》）网上公布。

（五）总成绩计算

按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后5个工作日内在务川自治县人民政府门户网站（《中国·务川》）及县发改局办公区域公示公告栏内公布（进入体检的电话通知）。

（六）体检

根据招聘岗位计划和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。报考同一职位拟进入体检考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面试以新面试成绩高者进入体检。体检由招聘领导小组办公室统一组织到县级以上综合性医院进行体检并出具体检结论（体检费由体检医院向考生直接收取），其他体检结论、鉴定不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19）号的有关规定执行。招聘单位或主管部门应在医院确认体检结论后，将其告知初次体检不合格的人员，本人如提出书面申请，经县招聘领导小组办公室研究同意后可以复查一次。对不参加体检或体检复查不合格者，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

（七）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察工作由招聘领导小组办公室统一组织，招聘单位及主管部门具体实施。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》的有关规定执行，分别对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行审核，同时复查其应聘资格，并据实写出考察报告，并将政审结果通知被考察对象。

在考察中发现不符合招聘条件的，视为考察不合格，由招聘单位及主管部门提出，公开招聘工作领导小组审定取消拟聘用资格，空缺岗位不予递补。

（八）公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在务川自治县人民政府网站（《中国·务川》）及县发改局办公区域公示公告栏内进行为期7天的公示，接受社会监督。

对拟聘人员在公示期间有异议的,由纪检信访部门会同招聘领导小组、招聘单位按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对公示后取消聘用资格的，空缺岗位不予递补。

（九）聘用审批

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，经公示结果无异议的，由招聘单位召集拟聘用人员集体谈话。聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。在指定的时间内不签订《聘用合同》或不到单位报到上岗者，取消其本次聘用资格。空缺职位不予递补。

拟聘人员正式上岗试用期为2个月，试用期满合格的，按有关规定签订正式劳动用工合同。

（十）薪酬待遇、社会保障

1.试用期薪酬为2000元/月。若在试用期考核不合格的，取消聘用，以实际天数发放薪酬。

2.试用期期满，聘为公司正式合同制员工后，参照县国有公司刚入职工作人员工资标准发放。

3.试用期由公司统一缴纳人身意外伤害保险。聘用为公司正式合同制员工后，根据有关规定缴纳社会保障（五险一金）。

五、工作要求及注意事项

（一）请各位考生在进入报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等各环节之前，尽量不到人员密集的公共场所活动，尽量减少外出活动，勿前往新冠肺炎正在流行的地区，减少走亲访友和聚餐，凡违反我县常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将取消考试资格并依法依规追究责任。

（二）招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，严肃处理。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员所有成绩无效，一经查实，取消其考试考核、应聘资格，并按照有关规定处理，责任由考生自负。

（???三）本次招聘工作未尽事宜，由务川自治县农辛粮油储备有限公司招聘工作领导小组研究确定。

十、招聘咨询电话及监督电话

咨询电话：0851-25621635（县发改局办公室）

监督电话：0851-25625203（县纪委信访室）

?附件：1.务川自治县农辛粮油储备有限公司2022年度公开招聘合同制员工岗位表.docx