根据贵州晴隆城市建设投资有限责任公司业务发展需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘公司专业项目管理及技术岗位工作人员。

一、报名基本条件

(一）具有中华人民共来源:91考试 网和国国籍；

(二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质；

(三）爱岗敬业，品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德；

(四）具备拟聘岗位所需的专业、能力、条件和身体条件；

(五）专业知识扎实，工作态度积极向上，有较强的事业心、责任心、开拓创新及奉献精神。

二、招聘岗位及条件

具体招聘岗位、人数、专业及岗位条件等详见《贵州晴隆城市建设投资有限责任公司2022年招聘岗位信息表》（附件1)。

三、招聘程序

（一）发布公告

2022年7月13日至7月19日在在晴隆县人民政府网站http://www.gzql.gov.cn/及黔西南州人力资源市场官网：www.qxnrcfwzx.com发布招聘公告。

（二）报名

报名统一在招聘工作领导小组（以下简称领导小组）的领导下进行

1.报名时间：2022年7月13日至2022年7月19日

2.报名方式：采取网上报名进行，报名资料投递邮箱：2227556312@qq.com。

（三）报名要求及资格审查

1.报名时须扫描提供以下材料

（1）《报名表》（附件2）。

（2）本人二代有效《居民身份证》。

（3）相关资质证书及毕业证书。

（4）近期同底正面免冠小二寸彩照蓝底。

（5）工作经历相关证明。

2.公司对投递的报名资料进行初步资格审查，审查合格后进入下一招聘环节。

四、考试

考试采取面试方式进行。

（一）面试

1.面试在招聘领导小组的领导下进行，面试方式另行制定，面试成绩按百分制（满分100分）计算。

2.通过资格审查的考生进入面试环节，不设置开考比例。

3.未参加面试的考生取消进入下一招聘环节资格。

4.面试具体时间、地点和办法另行通知。

5、黔西南州外来人员参加面试时需提供48小时核酸检测结果。

（二）总成绩计算

1.总成绩按面试成绩占100%计算；计算方法：总成绩=面试成绩×100%。

2.总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

五、体检

体检必须在指定的县级及以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由本人自理，在规定时间内未参加体检或体检不合格的招聘人员，取消进入下一环节资格，空缺职位不再递补。体检时间另行通知。

六、考察

体检合格考生确定为考察对象。考察工作由招聘工作领导小组组织实施，考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察由两人以上组成考察组。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，作出考察结论，提出聘用建议意见。

考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，重点审查人才的学籍档案和现实表现，了解其在校期间、待业期间或工作期间的综合表现情况。

考察不合格、考察期间放弃或自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺职位予以递补。自动放弃考察的考生应在发布考察公告三日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃考察。

七、公示、聘用和签订劳动合同

（一）公示和聘用

经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，本次公开招聘工作人员面试成绩、考察公示由贵州晴隆城市建设投资有限责任公司统一进行公示，公示时间5天，接受社会监督，公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；因拟聘用人员经公示后被取消资格的或自愿放弃出现职位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。

（二）岗位确定

1、确定为拟聘用人员后，由贵州晴隆城市建设投资有限责任公司予以聘用。拟聘用人员应在规定时间到公司报到，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格；岗位出现空缺的，从高分到低分依次递补。

2、聘用人员由贵州晴隆城市建设投资有限责任公司统筹安排管理使用。

（三）签订劳动合同

拟聘用人员与贵州晴隆城市建设投资有限责任公司签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为壹年，试用期为叁个月。签订劳动合同后半年内，岗位出现空缺的，经招聘单位研究，可在参加面试的人员中从高分到低分依次递补。

八、纪律监督

招聘工作接受纪检部门和相关监管部门的监督。招聘报名工作人员严格按照规定的招聘条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为发生。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对于报名时提供不实信息的考生，无论进入招聘的任何环节，一经发现查实，将立即取消其报考、聘用资格。对违反聘用纪律的考生，取消面试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，由招聘工作领导小组记录备案，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

九、其他事项

（一）疫情防控要求。因今年疫情影响，参与面试工作的人员及参加本次公开招聘的考生在进行面试、体检等线下招聘活动环节中，要严格按照要求做好防疫工作，要确保不出任何问题。

（二）考生在招聘程序结束前须保持电话通畅（号码以报名信息表上填写为准），因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，造成联系不上考生的后果由考生自负。

（三）本次招聘工作最终解释权归招聘工作领导小组，招聘工作未尽事宜及特殊情况，由招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话：0859－7610958；监督电话：0859－7611269

附件：