一、公司简介

贵州阳光产权交易所成立于2002年12月，是贵州省国资委批准的全省唯一从事企业国有产权转让的交易机构，是经国务院国资委确认的从事中央企业实物资产转让交易业务的交易机构，现有参控股子公司共10家，投资基金1支，目前已在贵州省各市州注册设立9家分所。现因公司业务发展的需要，特面向社会进行公开招聘，具体内容见下：

二、招聘原则

（一）坚持平等竞争、择优录用的原则；

（二）坚持德才兼备、注重实绩的原则；

（三）坚持科学、合理、高效的原则。

三、招聘方式

本次招聘活动将采取面向2021届及2022届毕业生招聘的形式。

四、招聘对象

（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力。

（五）有以下情况的人员不予招聘录用：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

五、招聘岗位及应聘要求

招聘岗位：业务岗

招聘人数：1人

应聘要求：

1.学历：2021届、2022届毕业生，全日制本科及以上学历,硕士优先。

2.年龄：30岁以下。

3.能力要求：

有一定的写作能力和应变能力，具备较好的计划与执?1)行能力。

熟练运用Word、Excel等办公软件，熟悉文档整理；?2)

沟通、学习能力强，吃苦耐劳，工作态度积极，工作?3)责任心强。

六、待遇和管理

1.聘任方式：劳动合同；

2.薪酬待遇：4000元。

3.考核管理：根据《贵州阳光产权交易所有限公司效能考核管理制度（试行）》进行考核管理。

七、招聘程序及时间安排

招聘工作按照自愿报名、资格审查、组织面试、人员聘用的程序进行。

（一）报名要求

1.简历投递时间：2022年7月15日-7月24日，活动结束不再接收应聘资料。

2.报名方式：

例：邮箱投递简历，个人简历及毕业证（电子扫描件）以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+原就职单位（或应届毕业生）+应聘岗位。如：XXX+XX大学+XX单位（或应届毕业生）+应聘XXX岗位。

（二）资格审查（根据企业招录流程介绍）

例：按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审，符合初审条件的人员进入复审。复审时应提交以下资料：本人身份证、毕业证等材料原件和复印件。

（三）组织面试

1.初试

（1）通过资格审查人员将以电话通知的形式通知应聘人员参加初试；

（2）初试成绩分数满分100分，成绩合格分数线为60分；

（3）根据初试成绩由高到低的顺序，按招录计划数3:1比例以内（含3:1）的人员确定面试对象。

2.复试：

（1）通过电话通知确定的复试对象复试时间、复试地点，用人部门、用人部门分管领导及人力资源部参与复试。

（2）复试分值100分，合格分数线为60分。复试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。按照成绩由高到低确定聘用对象。

（四）人员聘用

拟录用人员需提供以下材料：

1.本人身份证复印件一张(正反两面)；

2.学历证书及职称证书原件、复印件；

3.本人彩色免冠照片三张(一寸)；

4.离职证明材料；

5.原单位工作表现证明；

6.入职体检报告（三级甲等医院个人体检报告）；

7.无犯罪记录证明；

8.个人征信报告；

9.应届毕业生需提供相关应届毕业生证明材料；

10.办理入职所需要的其他材料。

招聘联系人：杨老师、龙老师

招聘咨询联系电话：0851-86790466  手机：13984869538

简历接收方式及渠道：183391285@qq.com

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来源链接：http://gzw.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220714_75548134.html