一、公司简介

贵州百里杜鹃新兴能源投资开发有限责任公司(以下简称能投公司)注册资本为2亿元，是经百里杜鹃管理区党工委管委会批准，贵州百里杜鹃管理区国有资产管理委员会办公出资于2016年11月30日成立。主要经营:电力生产及供应;配电设施投资及建设运营、售电业务;汽车租赁;道路普通货物运输;新能源开发应用，水煤浆技术、油水煤浆、煤制清洁煤燃料成套技术开发应用;新材料、石英矿综合开发利用;煤层气、页岩气开发利用;新型建筑材料开发应用;节能减排技术开发与应用;循环经济技术开发与应用;绿色环保技术开发与应用;风能、太阳能源项目的开发、投资、建设;充电桩的投资、建设及运营;新能源汽车及充电桩(站)经营及销售;燃气技术开发及咨询服务;仓储业务;煤炭开采、洗选及销售;矿山机械设备销。

贵州百里杜鹃丰源能源投资开发有限公司系贵州百里杜鹃新兴能源投资开发有限责任公司全资子公司，注册资本1亿元，于2022年1月11日成立。主要经营：创业投资（限投资未上市企业）；矿产资源（非煤矿山）开采；矿产资源勘查；建设工程施工；工程管理服务；承接总公司工程建设业务；对外承包工程；建设工程设计；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；中草药种植；企业管理；企业管理咨询；物业管理；租赁服务（不含许可类租赁服务）；热力生产和供应；集中式快速充电站；机动车充电销售；输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验；船舶改装；矿山机械销售；电子、机械设备维护（不含特种设备）；检验检测服务；燃气汽车加气经营；土地使用权租赁；土地整治服务；城市建筑垃圾处置（清运）；餐厨垃圾处理；农村生活垃圾经营性服务；固体废物治理；燃气经营。

二、招聘原则

坚持公平、公正、公开，人岗匹配，择优录取原则。

三、招聘方式

本次招聘活动将采取面向省内外高校及社会公开招聘的形式。

四、招聘对象

(一)拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正。

(二)五官端正、身体健康、无重大疾病和影响工作的遗传性疾病。

(三)具有良好的政治素质、职业操守和团队合作精神，具备强烈的事业心和责任，能吃苦耐劳。

(四)具备符合岗位要求的文化程度、专业技能和职业素养。

(五)有以下情况的人员不得招聘录用：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

3.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

4.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

6.有吸毒史和酒驾记录的;

7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

五、招聘岗位及应聘要求

（一）贵州百里杜鹃新兴能源投资开发有限责任公司综合部工作人员1名。

1.年龄要求：18周岁以上，35周岁以下。

2.学历专业要求：本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业。

3.应届毕业生。

4.其他要求：政治素养好，沟通能力强，具有较强的心理素质和抗压能力，能主动完成领导交办的各项工作任务。

5.具有较强的写作、执行、应变、语言表达和沟通协调方面的能力，熟练使用专业办公软件，能建立和维护工作中良好的人际关系，且具有良好的语言文字表达能力。

6.较强的团队合作精神及独立工作的能力，良好的个人素质。

7.毕节市内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。

（二）贵州百里杜鹃丰源能源投资开发有限公司综合财务部工作人员1名。

1.年龄要求：18周岁以上，35周岁以下。

2.学历专业要求：本科及以上学历，金融学、会计学等相关专业。

3.其他要求：政治素养好，沟通能力强，具有较强的心理素质和抗压能力，能主动完成领导交办的各项工作任务。

4.熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规，且具备1年及以上国企融资工作经历。

5.较强的团队合作精神及独立工作的能力，良好的个人素质。

www.91exAm.org6.毕节市内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。

六、待遇和管理

（一）聘任方式：合同制；

（二）薪酬待遇：按照公司薪酬制度执行；

（三）考核管理：按照公司绩效管理办法执行。

七、招聘程序及时间安排

招聘工作按照自愿报名、资格审查、组织面试、公示、人员聘用的程序进行。

（一）报名要求：1.报名表投递时间：2022年7月15日-7月24日，时间截止不再接收应聘资料。

2.报名方式：邮箱投递报名表，个人简历、毕业证、学位证、身份证、职称资格证书（电子扫描件）以电子邮件的方式发至简历接收邮箱；邮件标题请注明：姓名+毕业院校（或应届毕业生）+应聘岗位。

(二）资格审查：根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。资格审查贯穿招聘全过程，拟聘用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消聘用资格。若报名人数未达到3:1则取消本次招聘。

（三）考试：考试包括笔试和面试两个环节，笔试由公司组织实施。

1.笔试

笔试实行闭卷考试，总分100分，笔试成绩占总分60%，笔试时间另行通知。

2.面试

按笔试成绩从高到低3:1比例选取应聘者进入面试。面试成绩总分100分，面试成绩占总分的40%。面试时间另行通知。

3.总成绩计算

总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

（四）成绩公示：面试成绩将在163国企招聘信息网上进行公示。

（五）体检：1.体检人员根据总成绩从高分到低分确定，体检时间由贵州百里新兴能源投资开发有限责任公司另行通知；2.未参加体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格；体检费用由考生自理；3.体检不合格的，可进行递补体检。

（六）考察：体检合格人员列入考察对象，由贵州百里新兴能源投资开发有限责任公司负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，通过查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现有不符合招聘职位要求的，不予聘用。

（七）聘前公示：经面试、体检、考察合格的人员在163国企招聘信息网上公示7个工作日，接收社会监督，对拟聘人员在公示期间有异议的，由招聘领导小组按相关规定进行调查，查实不符合招聘条件的，取消聘用资格。所有聘用人员试用期，从上班之日起开始计算，在试用期发现组织纪律涣散、违反公司劳动纪律、工作中发生严重差错的、试用期间考核不合格等，取消聘用资格。

八、疫情防控工作

严格按照省、市、管理区疫情防控有关要求执行，正确佩戴口罩，落实体温监测、扫描行程码与健康码；中高风险地区入百参加应聘的人员面试时需持48小时内的核酸检测报告。

九、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持“三公开”制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风，如有其他违反公开招聘工作纪律的人和事，一经发现，必将作严肃处理，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分，报考人员取消考试资格。

本次公开招聘工作未尽事宜由贵州百里新兴能源投资开发有限责任公司负责解释。

招聘联系人：刘女士；

招聘咨询联系电话：0857-2224866；18230856062；

简历接收方式及渠道：1947403064@qq.com。

附件：贵州百里杜鹃新兴能源投资开发有限责任公司公开招聘工作人员报名表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://gzw.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220714_75552044.html