一、公司简介

大方县农旅产业发展集团有限公司（简称大方农旅集团）是2021年9月根据《大方县县管国有企业高质量发展整合改革实施方案（试行）》文件，整合大方县农旅投资集团有限公司、大方县油杉河旅游区投资开发服务有限公司、大方县奢香古镇运营管理有限公司而成立的国有独资有限责任公司。公司在农 业、旅游、文化、卫生、教育、项目建设、劳务等领域均有较强的市场竞争力，公司注册资本金1亿元，现有直属部门5个，二级子公司8个，三级子公司9个，公司运营有3个4A级景区，1个3A级景区，实施工程项目20余个，资产总额119.5亿元，肩负着大方县“农业现代化、旅游产业化”发展的重要使命，在全县经济高质量发展中发挥着重要作用。现因集团公司业务发展的需要，特面向社会进行公开招聘，具体内容见下：

二、招聘原则

公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。

三、招聘方式

本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

四、招聘对象

（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力。

（五）管理级岗位还应具备一定的管理能力与带团队的能力。

（六）有以下情况的人员不予招聘录用：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

五、招聘岗位及应聘要求

1.招聘岗位：审建部安全工程师

2.应聘要求：

（1）学历：研究生学历；专业：安全工程类相关专业。

（2）具有较强的安全生产管理能力，项目管理能力，统计分析能力，良好的语言沟通能力，熟悉计算机办公软件，具有较强的执行能力。

（3）年龄18周岁以上45周岁以下。

（4）具有注册安全工程师职业资格中级证书、安全员证、注册安全工程师职业资格中级以上证书优先。

六、待遇和管理

1.聘任方式

本次聘任方式为公司正式职工聘用方式。

2.薪酬待遇

薪酬待遇根据公司薪酬管理办法执行。

3.考核管理

根据公司绩效考核管理办法执行。

七、招聘程序及时间安排

招聘工作按照自愿报名、资格审查、组织考试、公示、人员聘用的程序进行。

（一）报名要求

1.简历投递时间：2022年7月15日-7月24日，活动结束不再接收应聘资料。

2.报名方式：

邮箱投递简历，个人简历及毕业证（电子扫描件）以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+原就职单位（或应届毕业生）+应聘岗位。如：XXX+XX大学+XX单位（或应届毕业生）+应聘XXX岗位，投递邮箱：1134681879@qq.com。

3.相关说明：

（1）每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位。

（2）投递简历后应聘者应随时保持电话畅通，若因个人原因，导致公司联系3次未联系上者，视为放弃。

（3）对于资料提供不全，个人情况介绍弄虚作假的，将不予审核、报名。

(二）资格审查

按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审，符合初审条件的人员进入复审。复审时应提交以下资料：本人身份证、毕业证等材料原件和复印件。复审名单将于163贵州人事考试信息网上公布，进入复审环节人员本人携带所需提交资料到大方县农旅产业发展集团有限公司人力资源部进行资格复审，地址：贵州省毕节市大方县路塘村大方三中旁。

?（三）组织考试

考试是以面试的方式进行，经资格复审合格的应聘者均进入面试环节，根据择优录用原则，面试人员符合条件人数达到招聘人数要求且末位考生出现成绩并列者进入下一轮面试，按照得分从高到低确定进入体检人员。面试时间和地点另行通知。

（四）成绩公示

?面试后，将在163贵州人事考试信息网发布面试成绩，进行面试成绩公示并接受社会监督，公示时间7天。对面试成绩有异议的，持本人身份证到大方县农旅产业发展集团有限公司人力资源部核实。

（五）聘前公示

?经公示面试成绩无异议的，将进入体检环节，体检合格者，将在163贵州人事考试信息网发布拟聘用人员名单公示，公示时间7天。对拟聘用人员名单有异议的，持本人身份证到大方县农旅产业发展集团有限公司人力资源部反应。

（六）人员聘用

经公示无异议的，确定为聘用人员，将确定的聘用人员上报公司支委会、董事会研究同意后，形成文件上报国资办备案。公司人资部与劳务公司对接，与办理入职手续，签订聘用合同。

招聘联系人：刘老师（电话：15985456100）、杨老师（电话：18748574646）

招聘咨询联系电话：0857-5225569

简历接收方式及渠道：简历接收方式为QQ邮箱，邮箱号：1134681879@qq.com

其他需要应聘者注意的说明事项。

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来源链接：http://gzw.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220714_75551758.html