为加强公司总部人才队伍建设，进一步拓宽选人用人视野，加大优秀年轻人才发现培养选拔力度，推动“党建统领型、战略管控型、价值创造型、服务监督型、和谐奋进型”一流总部建设，现面向公司内外部公开招聘总部部门M6职级人员1名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

党委巡视工作办公室联络处巡视专员岗（M6职级）1人。

二、报名条件

（一）基本条件

1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化，坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求。

3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。

4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。

5.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强。

6.无不良从业记录。

7.年龄为40周岁及以下。特别优秀者，可适当放宽年龄要求。

（二）岗位职责及岗位条件

1.岗位职责

负责协调巡视进驻、测评和问卷调查等各项准备工作；负责协调巡视组现场巡视各项工作。

2.岗位条件

（1）政治面貌：中共党员

（2）教育背景：具有本科及以上学历，管理、经济或法律等相关专业。

（3）职称条件：原则上国有企业人员须具有高级及以上职称。特别优秀者，可适当放宽职称要求。

（4）工作经验：具有8年以上国有企业或政府机关工作经验。具有巡视巡察或纪检工作经验者优先。

（5）职级要求：公司内部人员须在公司总部相关部门或所属二级企业（含事业部、区域总部）任副处长（M6职级）或任高级主管（M5职级）满二年。公司外部人员须具有国有企业或政府机关相应职级。

（6）职业素养：具有扎实过硬的文字基础，能够独立起草总结、讲话、报告等综合材料；有较强的沟通协调能力，能独立分析处理较为复杂的问题和突发事件。

三、招聘程序

（一）接收报名阶段

应聘人员扫描文末二维码或关注微信公众号“中国交建人才招聘平台”，选择“社会招聘”板块相应岗位进行投递。请下载填写《应聘人员登记表》，并将应聘人员登记表、本人身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、有关职位要求的资格证书和任职文件等证明材料的扫描件压缩成一个文件压缩包,压缩包以“部门名称-内设机构名称-职级岗位名称-本人姓名-联系电话”命名上传至“中国交建人才招聘平台”。报名时间为即日起至2022年8月9日24:00，逾期报名无效。

（二）资格审查阶段

对应聘人员简历及相关资格进行审查，综合评估后确定资格审查合格人员。

（三）专业测试阶段

根据资审情况，通知符合条件人员，组织开展统一笔试。

（四）组织面试阶段

根据资审情况和专业测试成绩，组织进行面试。

（五)确定聘用阶段

综合各项评价结果、背景调查和体检情况，确定录用人选。

四、有关要求

（一）应聘者应对提交材料的真实性负责，并保证与中交集团总部人员不存在亲属关系（配偶、父母子女和家庭成员等）。凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。

（二）每人限报一个岗位，报名应严肃认真对待，按要求参加各招聘环节。

（三）在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息进行保密。

（四）具体专业测试和面试的时间、地点另行通知。

请按要求下载和填报应聘人员登记表.docx,同时请关注“中国交建人才招聘平台”投递登记表及简历。

附件：应聘人员登记表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c256764 74/content.html