公司前身是1992年经省政府批准成立的湖南省经济建设投资公司，2005年改制为湘投集团，由省国资委履行出资人职责。目前拥有全资、控股子公司27家，员工5400余人，资产总额639.7亿元，平均年利润8-10亿元左右，资产状况、盈利能力等各项指标在省属监管企业排名前列。按照省委省政府的战略部署，公司定位为湖南省综合性能源投资建设运营平台，现有产业包括能源产业、战略性新兴产业、金融资产投资与管理三大板块。

一、能源产业

电力：公司先后在省内投资建设6家水电站，与中广核合资组建湘投国际，在省内外开发风电、水电等清洁能源，参股五凌电力和岳阳华能，目前已基本形成集能源规划设计、投资建设、运营维护、能源交易、能源大数据、综合能源服务于一体的能源产业链布局，是省属监管企业中电力装机规模最 大、资产最优的企业。截至2021年末，公司参控股的在运电力装机达2044万KW，占全省的37.8%。

天然气：公司作为省委省政府“气化湖南工程”唯一授权投资主体，负责省内天然气输气管网的投资、建设和运营。截至2021年末，“气化湖南工程”已累计建成省内天然气支干线15条，累计完成投资73.1亿元，累计完成管道焊接1704公里，全省气化市县区达72个。

二、战略性新兴产业

新材料：所属金天科技集团三钛产业经过十年的技术攻关和市场开拓，综合实力进入我国钛产业前三强，成为我国军工、核电、航空等重大战略领域技术方案解决商和钛材供应商。所属金天铝业建有全球首条粉末冶金轨道车辆铝基复合材料制动盘生产线，项目产品整体技术达国际先进水平。

医药：所属南新制药公司是一家以创新药研发为核心、以临床需求为导向，集药品研发、生产和销售于一体的创新型药企，是湖南省属国资系统第一家科创板上市企业，在国内抗流感药物领域具备核心竞争优势。

智能制造：所属中南智能公司是湖南省综合性智能制造国有资本平台，以机器人和工业互联网技术为核心，多次承担国家级智能制造重点研发项目，在纺织机器人、焊接机器人、水泥装卸设备等领域具备较强竞争力。

三、金融资产投资与管理

主要为基金创投与农商行业务，目前拥有3个基金创投管理平台，受托管理投资基金6支，管理规模约100亿元。累计投资约80亿元，投资项目超110个（其中孵化上市公司15家），实现投资收益近40亿元。此外，控股1家农商行，资产规模超240亿元，参股4家农商行。

“十四五”期间，公司将围绕省能源集团的新定位新使命，集中力量大力发展能源核心主业，立足现有优势做强做优战新产业，加强产融结合，推动金融资产投资与管理与其他产业协同发展。力争到2025年末，实现资产总额过1000亿元、营业收入过200亿元，利润超25亿元，控股电力装机1000万千瓦，初步建成质量效益领先、管理规范高效的国内一流省级综合性能源集团。

现根据工作需要，面向社会公开招聘中层管理人员。

一、招聘原则

1.党管干部与市场化选聘相结合原则；

2.公开、平等、竞争、择优原则；

3.德才兼备、以德为先原则。

二、招聘岗位及职数

湖南湘投资产管理有限公司执行董事1名。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、资格条件

（一）基本资格

1.年龄要求45岁以内（即1977年8月1日以后出生）；

2.学历：大学本科及以上学历，专业：经济、财务、管理类相关专业；

3.工作经验：截至2022年8月1日，工龄满7年，具有省级国有企业、或央企省级分子公司、或上市公司、或大型企业2年以上中层副职及以上岗位工作经历；

4.中共党员，截至2022年8月1日党龄满1年。

5.有下列情形之一的人员不得报名：

（1）有违法犯罪记录的；

（2）受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；

（3）受组织处理未过影响期的。

（二）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风务实，敢于担当负责，具备良好的职业素养；

2.有强烈的事业心、责任感、使命感，处理复杂问题能力和沟通协调能力强，具有较高的综合素质和专业能力；

3.熟悉现代企业管理，具有较丰富的经营管理、财务管理、金融投资等工作经验，熟悉涉企法律法规；

4.具有良好的心理素质和身体条件。

（三）其他

集团系统内部干部报名的，除应符合以上基本资格条件外，还应担任集团党委管理中层副职满2年。

五、岗位职责

1.负责企业经营管理全面工作，负责制定年度工作计划并组织实施；

2.牵头完成集团下达的“十四五”规划和年度工作任务；

3.负责企业安全生产工作；

4.负责企业党建工作；

5.负责企业人才队伍建设工作；

6.完成集团交办的临时工作。

六、任期制与契约化

实行任期制和契约化管理，每个任期3年，签订“两书一协议”。

七、薪酬和绩效考核

薪酬、绩效考核按照集团薪酬、绩效体系统一执行。

八、招聘流程

1.报名。报名时间为8月10日至8月21日，报名资料发送至电子邮箱：xtkghr@163.com。报名需提供以下资料：

（1）身份证、学历、学位证书的原件及复印件；

（2）学历验证报告，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；

（3）近期一寸彩色相片2张（电子档）；

（4）其他材料，包括职称、资格证书、获奖证书、发表论文资料等。

2.资格审查。根据岗位职责、任职资格等要求，对报名人员进行资格审查。招聘最低开考比例3:1。

3.面试。分两轮进行，均为结构化面试。第一轮面试结束后，根据面试结果按不低于3:1的比例确定第二轮面试人员名单，第二轮面试后按1:1的比例确定考察对象人选。经资格审查，符合条件的人数少于5人的，只组织一轮面试。有弃权的或考察未通过的，由后一名替补。

4.考察与体检。对拟定的考察对象进行考察和体检，体检参照公务员标准执行。

5.研究决定。集团党委会议讨论决定拟录用人选。

6.任前公示。公示期5个工作日。

7.入职聘用。拟聘用人员按集团劳动人事管理制度建立劳动关系，任职试用期1年。

九、其他事项

1.报名资料一旦收取概不退还。

2.咨询电话：0731-85188624（向先生、丁女士）。

3.咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

附件：应聘人员登记表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://gzw.hunan.gov.cn/gzw/xxgk_71571/tzgg/202208/t20220810_27580145.html