绵阳燃气集团有限公司创立于1954年，1985年从煤炭公司转型进入城市管道天然气领域，现已形成以天然气设计、安装、销售、服务为主，酒店经营、市政工程建设、物业服务、暖通业务等为辅的综合性国有集团公司，承担着绵阳市辖区近50万用户、北川新县城的管道燃气供应。目前公司正努力从“单一的城市燃气企业”向“西南地区领先的综合能源服务商”转型，进一步提高绵阳市能源保障能力，为推动中国科技城和西部现代化强市建设做出积极贡献。

一、岗位名称及选聘名额

岗位名称：绵阳兴绵燃气有限责任公司综合部部长

名额：1人

二、应聘基本条件

（一）政治素质好，拥护党的路线方针政策，做到“两个维护”，在思想和行动上同党中央保持高度一致。

（二）有强烈的事业心和责任感，具有较突出的工作业绩。

（三）有较强的经营管理能力、开拓创新精神和依法治企意识。

（四）具有较强的学习能力、一定的专业知识和较强的工作适应能力。

（五）具有良好的个人品行、职业操守，遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，坚持原则，团结协作，热爱忠诚企业。

（六）具有能够正常履行职责的身体条件，符合任职回避、竞业限制等相关规定。

三、基本资格

1.大学本科及以上学历。

2.一般应工作满5年以上且具有相应从业经历。

3.原则上年龄不超过40周岁。

四、职位描述

负责绵阳兴绵燃气有限责任公司行政事务管理、企业文化建设等。

五、薪酬待遇

按兴绵公司相关规定执行。

六、选聘程序

（一）报名与资格审查

1.应聘人员通过智联招聘、四川公共招聘网等网站进行报名，或将报名表 、资格证书等文件发送至邮箱：1824183429@qq.com。

2.按照招聘相关要求，对报名人选进行资格审查。经资格审查合格人员进入比选环节。

（二）比选与面试

公司采取适当方式对资格审查通过的人员进行能力素质和工作业绩的比较分析，提出进入能力测试的人选，组织能力测试。并根据能力测试情况，确定面试人选，面试分值100分。

（三）公示招聘过程

招聘考核结束后，在公司网站及市国资委官网上公示招聘过程信息，仅公示面试成绩排名前3且总成绩在60分及以上的人员，其余人员则不予公示。

（四）确定考察人选

集团党委根据面试成绩及公示情况确定考察人选。正式实施考察前，党群人事部组织考察人选参加体检。体检合格，进入组织考察程序。

（五）组织考察

公司采取到原单位了解情况、背景调查、征求所在单位纪检监察部门或相关方面意见等方式，全面了解其政治素质或政治倾向、专业能力、工作实绩、职业操守和廉洁从业等情况。

（六）考察公示

在公司网站及市国资委官网上对考察结果进行公示，公示时间不少于3个工作日（从公示的第二个工作日起算）。

（七）讨论决定和任职公示

集团党委会提出人选建议，董事会研究确定人选，并在公司网站及市国资委官网上进行任前公示，公示时间不少于5个工作日（从公示的第二个工作日起计算）。

（八）入职

公示结束后，履行相关入职程序，办理聘任手续。

（九）特别声明

应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

七、报名时间

2022年8月10日至2022年8月16日（若无合适人员则往后顺延）

八、监督投诉渠道

公司纪检监察部门电话：0816-2362908

绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2750913

附件：报名表