贵州黔中人力资源产业开发有限责任公司统一面向社会公开招聘普惠金融员劳务派遣至安顺某商业银行工作，现将相关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位、人数、工作地点

（一）招聘岗位：普惠金融员

（二）招聘人数：12名

（三）工作地点：安顺城区及各县（区）支行

二、岗位职责

（一）负责农村三代社保卡发卡、激活等工作。

（二）协助参与农村惠农站点的建设和管理。

（三）负责面向惠农站点站长业务培训和工作指导等。

（四）负责指导并参与惠农站点开展的营销活动。

（五）负责惠农站点定期巡检和风险管控工作。

（六）其他临时性工作。

三、招聘岗位资格条件

（一）基本资格

1.遵守国家法律、法规，无不良记录，无重大岗位风险责任。

2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。

3.具备良好的道德品质、专业能力及适岗能力，爱岗敬业，做事严谨。

4.具有良好的语言表达能力、较强的学习能力、沟通能力及团队协作能力。

5.身体健康，能够胜任高强度工作。

（二）具有以下情形之一者不得报考

1.受过刑事处罚或被开除公职的。

2.被开除中国共产党党籍，受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.涉嫌违规违纪正在接受调查尚未作出结论的。

5.国家各级各类招考中被认定扰乱秩序、威胁工作人员安全、舞弊行为的。

6.有吸毒史的。

7.现役军人、在读大学生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。

8.其他法律、法规规定不得招聘录用的情形。

（三）岗位要求

1.年龄要求:22岁(含)至40岁(含);

2.学历要求:大专(含)及以上;

3.基本技能:熟悉计算机基本操作和驾驶技术;

4.遵纪守法、工作踏实、能严格执行各项规章制度;

5.身体健康、精力充沛、吃苦耐劳、沟通能力强;

6.原则上户口在用人所在地，有银行从业经验及乡镇工作经历的优先。

四、招聘工作地及人数

五、招聘程序

本次招聘按照“发布公告→报名→资格审查→缴费→打印准考证→笔试→面试→确定拟录用人选→体检→背景调查→公示→入职”的流程开展。

（一）发布公告

8月15日在智考中国、安顺人才网等网站及“贵州黔中人力资源产业开发有限责任公司”“安顺人事人才网”等公众号进行公告发布。

（二）报名

1.登录智考中国网站进行线上报名（https://zhikaocn.com/invitation/notice/149）。

2.报名时间为2022年8月16日8:00—2022年8月25日23:59。

（三）资格审查

资格审查截止日期为2022年8月26日18:00。负责资格审查的人员根据招聘公告要求对报名人员进行资格审查，对报考人员提交的《报名信息表》及时审核完毕。经审查合格的予以确认;对审查不合格的说明理由;报名时间结束后仍未通过资格审核的,该报考人员的报名作无效处理。

（三）缴费

缴费截止日期为2022年8月29日16:00。报名费用：100元。通过资格审查的考生，须在网上缴纳100元报名费，如考试前取消本次招聘计划，报名费将在7个工作日内全额退还给考生。

（四）打印准考证

资格审查通过且缴费的考生于2022年8月30日8:00至2022年9月1日16:00期间登录智考中国网站（https://zhikaocn.com/vi ctory/examination/index）打印《准考证》。《准考证》是考生参加笔试、面试等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。

（五）笔试

9月3日9:00-11:00进行笔试，笔试采取闭卷考试，主要考核报名人员是否具备岗位要求的技能水平与综合素养。笔试地点：安顺市（详见准考证）。

（六）面试

9月13日进行面试，根据笔试成绩从高到低排名，按3:1确定入围面试人选，面试前须进行资格复审。

（七）确定拟录用人选

面试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，按照综合成绩排名确定拟录用人选。

（八）体检

拟录用人员确定后，贵州黔中人力资源产业开发有限责任公司组织到三甲以上医院进行体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行》执行，体检及复检费用由报考人员自理。

（九）背景调查

对拟录用人员进行背景调查。背景调查中若发现拟录用人员有不符合录用条件的，将取消资格，不予录用。

（十）公示

对体检、背调合格的拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期内对反映问题属实且不符合聘用条件的，取消资格，不予聘用。

六、办理入职手续

（一）拟聘用人员经用工单位培训合格后，与贵州黔中人力资源产业开发有限责任公司签订《劳动合同》（试用期2个月），劳务派遣至安顺城区及各县（区）支行工作。

（二）录用人员按规定在试用期内由用人单位进行考核，试用期考核不合格的不再继续聘用。

七、其他事项

（一）资格审查合格人数与招聘人数一般应达到3：1比例方可组织笔试，未达到比例的应对招聘人数进行核减或取消。

（二）有资格审查、体检或背景调查不合格的，则在报考人员中按照总成绩依次递补。

（三）本次招聘如无特殊情况不接受其它方式报名。

（四）招聘期间，将通过电话、短信等方式与应聘者联系，请应聘者保持通讯畅通。

（五）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如发现相关信息与事实不符，有权取消其应聘资格。

（六）应聘人员提供的相关信息，黔^91考试网司将妥善保管并严格保密。

（七）黔^91考试网司对本次招聘享有最终解释权。

八、考试疫情防控要求

应聘人员按照《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第四版）》要求，做好考前48小时核酸检测等准备工作，确保能顺利参加考试，因不符合上述告知中要求及规定无法参加考试的考生后果自负。

九、联系方式

联系电话：0851-33685824

联系人：刘经理18788673093

杨经理15117777070

公司地址：贵州黔中人力资源产业开发有限责任公司服务大厅（贵州省安顺市西秀区龙泉路15号）。

2022年8月15日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202208/t20220816_76097831.html