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2022年08月云南省楚雄州供销社农业生产资料有限公司公开招聘5名工作人员公告
2022-08-18 16:42:01 【


楚雄州供销社农业生产资料有限公司是楚雄州供销合作社社有资产经营管理有限责任公司出资成立的全资企业,公司经营范围涵盖农作物种子生产经营、农资销售、农业机械服务、再生资源回收利用等。为满足公司战略发展需求,经公司研究决定,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)德才兼备原则;

(二)公平透明、择优录用原则;

(三)专业、品德、技能、工作经验与岗位相适原则。

二、招聘职位及人数

(一)销售人员1名;

(二)生产管理人员1名;

(三)检验人员1名;

(四)设备管理使用人员1名;

(五)综合管理岗1名。

三、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)遵纪守法,诚实守信,无党纪、政务处分及刑事处罚记录;

(四)具有大学专科以上文化程度,有种子生产、加工、包装、销售、检验相关专业知识;

(五)新进人员原则上年龄在40周岁以下(1982年8月1日以后出生),有相关从业工作经验者优先考虑;

(六)具有良好的思想品德、较高的综合素质和较强的协调能力、遵纪守法、团结协作、爱岗敬业;

(七)身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

有下列情形之一者不予接收报名:

1.受过党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;

2.受过刑事处罚或正在接受司法调查的;

3.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

4.被纳入失信执行人名单的;

5.法律法规规定不符合应聘条件的。

四、工资和福利待遇

(一)工资待遇实行基础工资+绩效工资制度,工资按月发放。实行一年一聘,签订用工合同。

(二)试用期基础工资2500-3000元/月,转正后基础工资3500-4000元/月。

(三)合同期间由公司按照规定标准为其缴纳五险(养老、工伤、生育、医疗、失业保险),享受公司职工福利。

五、招聘程序

采用公开发布招聘公告、现 场报名、资格审查、综合面试、体检、公示、试用、录用的程序进行,除报名时间外,其他环节时间另行通知,未进入相关招聘环节的应聘人员不再单独通知。

六、报名办法

(一)报名时间:2022年8月17日至8月31日正常工作日期间。上午08:00-11:30,下午14:30-17:30(周末及节假日除外)。

(二)报名方式:采用现场报名的方式,报名人员需填写《楚雄州供销社农业生产资料有限公司招聘报名登记表》(见附件)一份。

(三)报名地点:楚雄州供销社农业生产资料有限公司(楚雄市学桥街33号州供销合作社办公楼2楼)。

(四)报名注意事项:现场报名请携带本人近期正面免冠小1寸证件照1张、报名登记表、身份证、毕业证、学位证、相关专业执业资格证、荣誉证等复印件各1份。

七、综合面试

报名截止后,公司将严格按照招聘需求条件对应聘者进行资格审查,资格审查合格由公司招聘工作领导小组组织对符合资格条件的应聘者进行综合面试,面试结合应聘人员综合能力素质与拟招聘岗位的匹配度及个人工作经历等情况,根据招聘计划数按1:1比例确定进入体检程序。

八、体检及公示

体检由公司统一安排应聘者在指定医疗机构进行。体检费用由应聘者本人承担,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,不按时参加体检的人员,视为自动放弃,体检通过后,对拟录用人员进行公示。

九、试用及录用

面试后正式办理入职手续,安排上岗试用,合同制员工试用期为3个月,期满经考评合格,签订劳动合同办理录用手续,考评不合格的,延长试用期3个月,若考评仍不合格者,予以辞退。

十、注意事项

(一)应聘人员若提供虚假材料或隐瞒实情的,一经查实,即取消应聘及录用资格。(二)应聘人员需确保电话畅通,以便及时取得联系,如因个人原因导致无法取得联系的,由此所造成的一切损失由应聘者本人承担。(三)拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到,即取消录用资格。在面试、体检、公示等环节发现不符合要求或因应聘者自身原因放弃的,按面试总成绩排名顺延递补。(四)本公告涉及的相关事宜由楚雄州供销社农业生产资料有限公司负责解释,未尽事宜,请来电咨询。

咨询电话:0878-3137280,0878-3122675

楚雄州供销社农业生产资料有限公司

2022年8月15日

附件下载:附件:报名登记表.xlsx13K

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0816002.htm


The man with a new idea is a crank until the idea succeeds. 具有新想法的人在其想法被接受之前是怪人。
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