2022年08月科大讯飞2023届秋季校园招聘简章

2022-08-22 19:35:58 【大中小】

一、企业简介

科大讯飞（股票002230）成立于1999年。自成立以来，长期从事语音及语言、自然语言理解、机器学习推理及自主学习等核心技术研究并保持了国际前沿水平，多次在机器翻译、自然语言理解、图像识别、图像理解、知识图谱、知识发现、机器推理等各项国际评测中取得佳绩。

基于拥有自主知识产权的核心技术，我们积极推动人工智能产品和行业应用落地，目前已覆盖智慧教育、智慧城市、智慧司法、智能服务、智能汽车、智慧医疗、消费者、运营商等领域的深度应用，ToB+ToC成果显现。

二、招聘对象

2023届毕业生，毕业时间为2022年9月1日-2023年8月31日（中国大陆以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准）

三、招聘岗位

更多岗位可登录campus.iflytek.com，点击“简历投递”查看

四、招聘流程

网申/内推：7月12日起

笔试：7月12日起，根据所投递岗位将会收到相应的笔试/测评，详情请查看笔试/测评邮件通知

线上面试：7月下旬起

录用意向书发放：8月起

五、投递方式

1.官网投递：登录campus.iflytek.com，点击“岗位投递”下“2023届秋季校园招聘”进行投递;

2.移动端投递:关注“科大讯飞招聘”公众号，进入“校园招聘”板块下“2023届秋季校园招聘”进行投递;

3.内部推荐:找到身边的“讯飞人”，他/她将向你提供专属内推码，通过内推码填写/上传简历进行投递。

注：如有任何问题，可留言至campus@iflytek.com

六、职业发展

科大讯飞规范的企业管理体系和晋升机制有助于丰富和助力员工职业生涯发展。公司注重员工的培养，有完善公平的内部提升制度，目前讯飞正处于快速发展时期，需要大批优秀的人才，此时加入讯飞正是最好时机。

完善的员工发展机制	科大讯飞从制度上保证了校招生的多通道发展，共同打造员工职业发展体系，建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。
讯飞人才发展中心	目前，讯飞人才发展中心已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人，师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干担任；自主开发精品课程20余门，包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等；针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目，并不断迭代优化。
内部学习发展体系	搭建有一整套在线学习平台，组建了完善的课程库、讲师库，如领导力培训、专业力培训、通用力培训、新员工融入培训等。
全面的新员工培训体系	包含了应届生培养、社招新员工培养、通用力培训、专业力培训、领导力培训等五大板块。

七、我在讯飞

高薪高绩效外加年终奖。薪资优厚，每月发放高绩效奖金，每年平均发放2到5个月年终奖。

全方位的福利为你保驾护航。五险一金和补充商业保险，另有额外假日礼品及婚产假礼金，为你提供更好的保障与支持；花式食堂、酒店式公寓、交通补贴、市内班车，多方面帮你减轻生活成本；飞飞育儿园，园区内部即可托管baby，让你工作家庭两不误。

工作与生活，样样我都要。超大园区、聆听湖、员工步道、开放空间，顶配的工作环境，让你工作舒心顺心；瑜伽房、羽毛球馆、台球桌、单车房，3000余册藏书的图书馆，健康生活，快乐成；AI与DJ碰撞的草地音乐节、有梗有料的员工吐槽大会，更有司庆、年会等活动为你生活添色彩。

点击链接，查看在讯飞上班的体验：

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It is too late to husband when all is spent. 囊空而后节俭,为时已晚.