江西省供销集团有限公司经江西省人民政府批准于2020年4月17日揭牌成立以来，积极贯彻落实习近平总书记关于供销合作事业的重要指示批示精神，秉承“守正创新、务实奉献、产业强企、振兴乡村”的工作宗旨，致力打造百亿级企业集团，形成千亿产业，充分发挥“服务三农”龙头企业作用，在全国率先启动建设全省冷链物流骨干网，着力开发全国冷链大数据平台，全力打造全省中药材产业链，努力开创多元化产业生态系统，加快构建可持续发展的经营体系，全面开创供销事业新业态，形成“服务三农”新模式，提升推动社会发展新动能。现因发展需要，经研究面向社会公开招聘以下人员：

集团总部招聘计划

总部中层管理人员2人：风控审计部部长1人，人力资源部副部长1人；

直属单位招聘计划

供销中药材公司7人：副总经理1人，财务总监1人，运营管理部副经理1人、工作人员4人。

供销新零售公司6人：总经理助理1人，综合部副经理1人，来源：www.91exam.org组织人事部经理1人，工作人员3人。

供销大数据公司1人：财务部经理1人。

供销农业科技公司7人：副总经理1人、投资法务部副经理1人、工作人员5人。

供销博能公司5人：法务风控部经理1人，综合部经理1人，工作人员3人。

供销自然资源公司5人：综合部经理1人，工作人员4人。

具体岗位要求见附件。

福利待遇

1、待遇：集团将根据所聘用岗位提供有竞争力的薪酬待遇，薪酬由岗位工资和年终绩效等构成，具体面议。

2、社会保险及公积金：按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

3、休假：带薪年休假、婚假、产假等。

4、补贴：通讯补贴、高温补贴等

招聘方式

（一）网上报名

本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员可访问江西省供销集团官方微信公众号、江西人才招聘网（www.jxrczp.com），进入“2022年江西省供销集团有限公司招聘公告”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写表格、按岗位要求上传相关证照及佐证材料，完成在线报名。笔试考核的岗位，需缴纳考试费50元/人，报名信息初审成功的考生可在线缴费，以实际缴费人数为最终报名人数。

报名时间自公告之日起至2022年9月11日17:00截止。

缴费时间自公告之日起至2022年9月16日17:00截止。

年龄及资历终算时间为2022年8月26日。

（二）资格审查

1.资格初审将于线上进行，应聘人员需按招聘岗位要求上传相应证照及材料（其中要求有相应工经验、行业经验的岗位，需提供证明材料），并持续关注报名系统，报名结果将通过报名系统及短信的形式反馈。

2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，笔试通过人员提交的学历、专业、年龄、职称证书、工作经历、工作业绩报告等信息和相关材料（其中应届大学生须提交就业推荐表与成绩单）必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

（三）考核形式

本次考试除中层管理及以上人员采取直接面试（集团总部部长、副部长，子公司副总经理、经理、副经理）形式外，其他岗位均需笔试加面试的形式。

1.笔试

（1）笔试采取闭卷方式进行，考生凭身份证和《笔试准考证》参加考试。

（2）笔试时间：预计9月中下旬。打印准考证时间：以后续准考证打印通知公布时间为准，地点：详见笔试准考证。具体时间和地点详情请关注江西省供销集团官方微信公众号、江西人才招聘网。

（3）笔试内容：综合管理相关专业知识。

（4）岗位招聘人数与确定报名人数原则上比例不低于1：5。报名结束后，若参加笔试人数未达到1:5比例，笔试后全部考生进入面试，但面试成绩须达到70分以上方可录用。

2.面试

（1）面试时间、地点：另行通知。具体时间和地点详情请关注江西省供销集团官方微信公众号、江西人才招聘网。

（2）确定入闱面试人员：根据笔试成绩，按1:5比例，从高分到低分确定面试对象（入闱末位成绩相同者一并列入）。面试名单确定后，凡因考生缺席、取消资格等达不到1:5比例的，面试对象全部参加面试。

（3）面试主要内容和方法：面试采取半结构化面试或无领导小组讨论形式进行，面试主要考核综合分析、组织协调、职业道德、应变能力等。

（4）笔试及面试环节，如岗位应聘人员表现均无法达到预期用人标准，招聘方有权取消该岗位的招聘。

（5）综合成绩合成计算及排名。综合总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位。按综合成绩从高分到低分进行排名排序，综合成绩相同的，按面试成绩进行排名；面试成绩仍相同的，按报考职位优先条件确定。

（6）本次招聘，面试设70分合格分数线，达到70分及以上者方可进入后续考察环节。

（四）考察或背景调查

根据最终成绩从高分到低分的排名顺序，按招聘岗位计划数等额确定调查人选，背景调查主要是拟聘用人员个人工作履历、业绩表现、学历的真实性；有无违规违纪等情况。如经调查，没有合适的拟聘人员，可取消或减少此岗位录用计划。

其中对中层管理及以上人员开展全面考核考察，并查阅考察对象人事档案等信息，形成考察意见。

（五）入职体检

拟录用人员安排定点机构体检，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。体检费用由体检对象自理。

五、其他事项

1.录用：体检、考察合格者予以录用，试用期3个月。

2.集团可根据考核情况对拟聘人员岗位进行调整。

3.严格执行江西省疫情防控相关要求开展，报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定，凡是弄虚作假、逃避防疫措施的，一经发现，不予录用；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。如因疫情防控要求无法如期组织测评，将视情况另行安排。

4.联系方式

供销集团总部联系人：欧阳先生联系电话:0791-86890213

供销中药材公司联系人：袁女士联系电话:0791-88533256

供销大数据公司联系人：漆女士联系电话:0791-88536820

供新零售公司联系人：李女士联系电话:18279185861

供销农科公司联系人：池女士联系电话:0791-88539075

供博能公司联系人：邹女士联系电话:17779138071

供自然资源公司联系人：余女士联系电话:18679190226

2022年江西省供销集团总部及直属单位岗位需求表.xlsx

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http://rc.jxzzb.gov.cn/www/demand/schoolNewsDetail?id=10582