企业介绍

中国石油集团测井有限公司

中国石油集团测井有限公司（中文简称“中油测井”，英文简称CNLC）成立于2002年12月，主要从事测井技术研发、装备制造、技术服务和资料应用，服务于国内16个油气田及非洲、中东、中亚、亚太、美洲5个大区19个国家，是中国石油天然气集团有限公司独资的测井专业化技术公司。

公司下设测井技术研究院总院（北京）及其分院（西安）、地质研究院(西安)及射孔工艺研究所（重庆）、旋转导向研究所（北京）、油藏研究所（海外）等2院11个研究所。建立以岩石物理实验、仪器性能模拟与设计、 仪器电磁与机械力学仿真、仪器机械数字化加工、仪器调校与试验、软件开发、解释数据库等科技创新平台为主的研发全过程创新链，配套高温高压试验、刻度井群、标准井等基础设施及大型科研设备300余台套，与国内40多家科研院所产学研用相结合，依托休斯顿研究中心测井研究部进行国际合作，挂牌成立院士工作站和博士后创新基地，有力地支撑测井科技的持续创新和技术进步。公司自主研发的CPLog多维高精度成像测井系统，实现二维向三维成像的跨越，结束了我国先进测井装备长期依赖进口的历史，入选“中国石油十大科技成果”并亮相国家“十三五”科技创新成就展。累计推广下井仪器2.24万支，装备国产化率达到90%以上，并销往俄罗斯、加拿大等国家；射孔器材销往美国、土库曼、泰国等22个国家。先后获得国家战略新产品和重点新产品12项，中国石油自主创新产品39项，获省部级以上科技奖励74项；授权专利1000件，其中发明专利325件；软件著作权登记220件。拥有一支综合技术优势突出的科研创新团队，建立首席技术专家、高级专家等专业技术序列制度，有博士、硕士近1000人，正高、副高级职称职称近2200人，享受国务院政府特殊津贴人员17人。

公司深入贯彻新发展理念、融入新发展格局，扎实践行服务油气、保障钻探使命，坚持“世界眼光、国际标准、测井特色、高点定位”，大力实施市场导向、创新驱动、精益管理、人才强企、数字转型、国际发展六大战略，不断推进企业治理体系和治理能力现代化，全力打造中国石油测井品牌，坚决履行保障国家能源安全责任。

资格要求：

1．具有普通高等院校本科及以上学历。2023届高校毕业生，以及2022届未落实工作单位，档案、组织关系保留原毕业院校的毕业生。成绩优异，在校期间无违纪记录，毕业时取得学位、学历证书。

2．所学专业符合招聘详情要求，院校、学科进入国家双一流建设名单的毕业生优先录用。本科生不超过26岁，硕士研究生年龄不超过30岁，博士研究生年龄不超过35岁（年龄按入职当年8月31日计算）。

3．国内本科生的大学英语四级考试成绩、研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

留学生应按照报名的外语种类，参加集团公司组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。

国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。报名海外岗位的毕业生需参加公司组织的外语口语及相关能力测试。

4．国（境）外留学生应获得学士及以上学位，已取得国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证。

薪酬福利：

1．签约公司区域人力资源共享服务中心（北京、天津、重庆、西安、克拉玛依）的现场采集岗以及博士毕业生享受公司安家费政策。

2．特别优秀的可执行协议工资。

招聘程序：

1．投递简历：毕业生根据个人资格条件，按公告的资格、专业等要求，通过中国石油招聘平台向有意向的职位投递简历。

2．简历筛选：对通过招聘平台投递的简历，公司根据招聘公告进行资格审查、简历筛选，确定参加准入考试人选。

3．通用能力考试：考生参加高校毕业生通用能力考试，按一定比例确定面试考核入围人选，并在招聘平台统一发布入围名单（按考生姓名音序排序）。

4．面试考核：对通过入围考试毕业生的专业知识、业务能力、工作技能等综合素质进行面试考核。

5．签约：根据综合考核结果，择优确定拟录用人员名单。

6．公示：将拟录用人员信息在招聘平台公示5天。

7．报到入职：毕业生报到、体检、入职注册。

招聘标准：

1．认同石油文化及海外、野外工作环境。

2．身心健康，能适应野外工作。品行端正，诚实守信。具有较强的沟通能力、学习能力。有较强政治意识、责任意识、团队意识。

联系方式及其它：

1．应聘毕业生应准确、详实、规范、无遗漏的填写个人信息，并保持联系方式（电话、电子邮箱）畅通。

2．应聘毕业生接到面试通知后，应在规定时间内参加面试，未按规定时间参加面试的，视为主动放弃应聘资格。

3．应聘毕业生提供的个人简历信息应真实有效(如本人毕业院校、专业、成绩、获奖以及家庭信息等），对弄虚造假者，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。

4．联系方式：电话029-88776649

邮箱fuhaocq@cnpc.com.cn。

附件：岗位详情（请点击链接查看详情）

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来源链接：

https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e82e3d63d0182ed7e50c800a9